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特邀律師 王萌律師 ·約定協商或者訴訟處理 ·房產糾紛協商不成可到法院起訴解決 ·案件到哪個階段了？如果偷渡者已經被判刑并... ·可以向當地勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲... ·建議與律師聯系面談較妥 ·如果有錯誤執法的，可以要求更正 ·王萌 7162   鼓樓區律師積分值 ·王萌 652   鼓樓區律師導航  ·鼓樓區律師黃頁  ·鼓樓區律師推薦  ·鼓樓區律師事務所   鼓樓區律師加盟指南  ﹡鼓樓區律師加盟  ﹡鼓樓區市律師網站加盟  ﹡鼓樓區律師事務所網站加盟  ﹡鼓樓區法律網站加盟   鼓樓區律師名錄 王萌

鼓樓區律師事務所名錄 ·河南航帆律師事務所   河南省開封市中山路中段133號(原相國寺汽車站院內).電話：  鼓樓區律師文集 ·合同違約責任最高賠償是多少   合同違約責任最高賠償是多少?合同違約責任最高賠償標準沒有明確的規定，一般是根據造成的實際損失賠償的，但違約金的最高限額不得超過對方的實際損失的百分之三十。《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。二、承擔合同違約責任的形式有哪些?1、實際履行2、采取補救措施。3、賠償損失。4、支付違約金。5、定金罰則。當事人可以約定定金，定金按擔保法規定執行，但如果同時約定定金和違約金，當事人可選擇適用其一。三、合同違約賠償糾紛的訴訟流程是什么?1、遞交訴訟狀2、法院經審查受理后將起訴書副本送達被告;3、被告在十五日內提交答辯狀,法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理;... ·懷孕辭職可以當天走嗎？   懷孕辭職可以當天走嗎?一般是不可以當天走的，需要做好工作交接，但協商一致后是可以根據實際情況而定的。依據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以一般情況下不應該急辭，而應該給予單位三十日的緩沖期。雖然說即便是急辭，也不會承擔什么責任，但如果因為急辭確實給單位造成了損失，單位是可以要求賠償的。二、《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。以下四類人員辭職必須經過所在單位或主管部門批準，否則是不能辭職的... ·因為懷孕公司解雇員工怎么賠償   因為懷孕公司解雇員工怎么賠償?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司在哪些情形下辭退孕婦不需要支付補償金?《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二... ·電子合同的效力認定是怎么規定   電子合同的效力認定是怎么規定的一、電子合同的效力認定是怎么規定的?《中華人民共和國電子簽名法》第十四條：“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。”由此可見，只有使用“可靠的電子簽名”，電子合同才具有與紙質合同同等的法律效力。《電子簽名法》對可靠的電子簽名的規定是：“電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：1、電子簽名制作數據用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有;2、簽署時電子簽名制作數據僅由電子簽名人控制;3、簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發現;4、簽署后對數據電文內容和形式的任何改動能夠被發現。”二、電子合同的特征有哪些?1、電子合同是一種民事法律行為。2、電子合同交易主體的虛擬化和廣泛化。3、電子合同具有技術化、標準化的特點。4、電子合同訂立的電子化。5、電子合同中的意思表示電子化。三、電子合同生效的基本條件是什么?①主體合格。當事人應具備訂立合同的條件②意思表示真實。③行為不違反法律及社會公共利益。④形式合法... ·職務作品權益歸屬單位是否合法？   職務作品權益歸屬單位是否合法?職務作品權益歸屬單位是合法的，職務作品是指機關、團體、企事業單位等法人或者其他組織的工作人員，為完成本單位的工作任務而創作的作品。其中的工作任務是指公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。認定職務作品應從以下幾個方面考慮：(1)作品的作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與該單位具有勞動關系，作者有權從單位定期領取勞動報酬，享受該單位為工作人員提供的工作條件，同時就接受單位在勞動合同范圍內安排的任務，并接受單位在工作上的必要的監督和指導。(2)創作作品是法人或者其他組織依單位的性質而提出的工作任務。(3)創作作品應當屬于作者的職責范圍，單位在作者的職責范圍之外并在單位的正常業務之內委派作者完成某些作品，除非雙方有新的約定，不屬于法定的職務作品。(4)作品基本上是依作者自己的意志創作，而不是依單位意志創作。如果是按照單位的意志創作的作品，不是職務作品，而是單位作品，即應視單位為作者的作品。二、職務作品的著作權歸屬如何確定？我國《著作權法》第16條及《著作權法實施條例》第14條對... ·勞動仲裁后企業上訴至法院怎么辦？   勞動仲裁后企業上訴至法院怎么辦？一方當事人不服勞動仲裁裁決，起訴到法院，說明裁決對自己是有利的，自己就可以簽收法院的應訴材料后可以積極應訴，寫份答辯狀，強調裁決書是正確的。勞動仲裁完公司不服會起訴到法院，法院一審判決后，如雙方或一方不服可以再上訴，二審為終審判決。當事人對勞動爭議仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內向法院起訴，法律規定裁決生效的除外。二、制作答辯狀要注意的問題有哪些？勞動爭議仲裁應訴答辯書是由勞動爭議仲裁案件的被申訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的陳述自己意見和事實的法律文書。制作應訴答辯書應當注意的問題是：1、仲裁委員會應當自收到申訴人的勞動爭議仲裁申訴申請書之日起7日內對申訴進行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應當自作出決定之日起7日內向申訴人和被訴人發送受理案件通知書和應訴通知書，同時將申訴書的副本送達被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書。2、被訴人應當在收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據。3、被訴人應當針對申訴書的請求事項、事實和理由提出答辯意見，并同時引... ·房東提前多久告知不租？   房東提前多久告知不租？一、房東提前多久告知不租?房東提前一個月告知不租，根據《合同法》第二百三十五條、第二百三十六條的規定，租賃期間屆滿，承租人應當返還租賃物。租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。因此，房屋租賃期限屆滿后，承租人應當返還租賃物。如果承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，可以繼續租賃，但出租人不同意，承租人應該交還房屋。當然，如果房屋租賃合同中沒有規定租期，那就屬于不定期租賃合同。根據《合同法》第二百三十二條的規定，當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。綜上所述，只有在不定期租賃合同中，出租人解除租賃合同，出租人必須在合理期限之前通知承租人。在固定期限租賃合同中，出租人是可以不提起通知的。但是如果出租人房屋租期到了之后還想要繼續租房的，最好還是提前告知房東，至于提前告知的時間一般在合同... ·合同違約行為的表現形式有哪些   合同違約行為的表現形式有哪些一、合同違約行為的表現形式有哪些?1)不履行合同當事人完全不履行自己的合同義務。又分為“根本違約”和“拒絕履行”。2)不符合約定的履行3)其他違反合同義務的行為二、合同違約責任有哪些?1、繼續履行。一方當事人在拒不履行合同義務或者履行合同義務不符合合同約定的情況下，按照另一方當事人的要求，繼續履行合同義務即為繼續履行。2、支付違約金。3、賠償損失。4、履行定金罰則。5、其他補救措施。三、違約行為的免責情形有哪些?1、不可抗力，不可抗力主要包括以下幾種情形：(1)自然災害，如臺風、洪水、冰雹;(2)政府行為，如征收、征用;(3)社會異常事件，如罷工。2、免責條款免責條款無效的一般情形包括：(1)一方以欺詐、脅迫手段將免責條款訂入合同，損害國家利益的;(2)雙方當事人惡意串通，免責條款損害國家、集體、第三人利益的;(3)免責條款損害社會公共利益的;(4)免責條款違反法律、法規強制性規定的。(5... ·新勞動法2023工作時間是怎么規定的？   新勞動法工作時間是怎么規定的?根據《勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。《國務院關于職工工作時間的規定》第三條的規定，工人每天工作的最長工時為8小時，周最長工時為40小時。關于勞動法規定的工時制度。國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。不得超過上述規定限額工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。二、《勞動法》第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條　用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條　企業因生產特點不能實行本法第三十... ·合同法一方違約沒寫違約金還可以要求賠償損失嗎   合同法一方違約沒寫違約金還可以要求賠償損失嗎一、民法典一方違約沒寫違約金還可以要求賠償損失嗎?一方違約沒寫違約金也可以要求賠償損失，根據《民法典》第五百七十七條　當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。第五百八十三條　當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。第五百八十四條　當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。二、沒寫違約金的合同是無效的嗎?沒寫違約金的合同也是有效的，《民法典》第一百四十四條規定，有下列情形之一的，合同無效：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(... ·公司辭退員工社保補償3個月嗎   公司辭退員工社保補償3個月嗎?公司辭退員工不需要補償3個月的社保，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：違法辭退員工的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司不給交社保怎么辦?1、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用;2、向勞動行政部門舉報或投訴;《社會保險法》第84條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。3、必要時，申請勞動仲裁。三、辭退員工需要提前一個月... ·合同解除后的違約責任雙倍返還違約金嗎？   合同解除后的違約責任雙倍返還違約金嗎？一、合同解除后的違約責任雙倍返還違約金嗎?合同的違約金并不是雙倍返還的，我國合同法當中沒有雙倍返還違約金的規定，如若合同履行的過程當中有一方違約，法律上其實是不支持雙倍違約金的約定的。《合同法》的相關規定：(1)如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實際經濟損失。第一百一十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。(2)合同法規定當事人可以對違約金進行約定。第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者... ·緩刑執行期間規定有哪些？   緩刑執行期間規定有哪些?根據《刑法》規定，執行緩刑期間需要遵守以下規定：(一)遵守法律、行政法規，服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關于會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。二、適用一般緩刑必須具備下列條件(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執行原判刑罰的特點，決定了緩刑的適用對象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應的。我國刑法典之所以將緩刑的適用對象規定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因為這些犯罪分子的罪行較輕，社會危害性較小。相反，被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行較重，社會危害性較大，而未被列為適用緩刑的對象。(2)根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑不致再危害社會。這是適用緩刑的根本條件。也即有些犯罪分子雖然被判處拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情節和悔罪表現，不能表明不予關押也不致再危害社會，不能宣告緩刑。但必須注意的是，由于犯罪人尚未適... ·關于行政處罰聽證會有用嗎   關于行政處罰聽證會有用嗎?行政處罰聽證會是有用的，如果申辯理由成立，可以撤銷行政處罰。行政處罰法規定的聽證制度，就是當事人行使陳述權和申辯權的方式之一，它賦予當事人的進行申辯和提出意見的機會。提出自己主張的場合，行使公平權利的時刻，對于當事人來說，這是一項十分重要的權利，可以更有利于維護自己的合法權益。《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規定：行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求聽證的權利;當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出;行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。二、行政處罰的聽證流程是什么?聽證應當按照下列程序進行：(一)聽證主持人宣布聽證開始，宣布案由;(二)案件調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰的建議;(三)當事人及其委托代理人就調查人員提出的違法的事實、證據和行政處罰建議進行申辯和質證，并可以出示無違法事實、違法事實... ·公司有權強制解除勞動合同嗎   公司有權強制解除勞動合同嗎?公司有權強制解除勞動合同，但要滿足法定條件才行。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行... ·通常公寓到期續費續幾年   通常公寓到期續費續幾年?公寓房產權到期后不需要續費，是自動續期的。房屋產權年限到期后，《中華人民共和國物權法》第一百四十九條規定：住宅建設用地使用權限期間屆滿的，自動續期。非住宅建設用地使用權期間屆滿后的續期，依照法律規定辦理。該土地上的房屋及其他不動產的歸屬，有約定的，按照約定;沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規的規定辦理。普通公寓產權70年，商務公寓產權40年，酒店式公寓產權40年。二、土地使用權續期的流程是什么?1、申請。2、受理。接收受理人員對材料進行初審，并提出初審意見，作出受理決定。申請人符合申請資格，且材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具電子版《受理回執》;申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理，出具《不予受理通知書》。3、審查。審查人員對材料進行審查，經初審(科員)、審核(部門負責人)、復審(分管副局長)，將意見連同申請材料轉報局長審批。審查過程，發現材料需補正的5個工作日內向申請人提出補正要求，出具《申請材料補正告知書》，申請人按要... ·拖欠貨款案件民事起訴狀   民事起訴狀原告：江蘇周某某軸承有限公司被告：江蘇周某某機電設備有限公司訴訟請求1. 請求依法判令被告支付貨款446078.4元；2. 請求依法判令被告支付因拖欠貨款的逾期利息（以446078.4元為基數，自起訴之日起按照全國銀行間同業拆借中心公布的貸款市場報價利率計算至實際支付之日止）；3. 本案的訴訟費用由被告承擔。事實與理由2018年4月16日，原被告雙方于江蘇高郵簽訂《供貨合同》，約定被告向原告采購型號6203、6204、4205、6206、6304、6008軸承，雙方對每次訂單確認，交貨地點：江蘇省揚州市湯莊工業區江蘇周某某倉庫。被告在收到原告貨物或17%增值稅發票后掛賬，掛賬后6... ·   暫無  鼓樓區專業律師推薦 王萌律師 離婚糾紛,交通... 13592144343

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