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·求助，時間緊迫，懇請幫助(云南-保山) 你好，請問一個問題:我們這里家庭收入是烤煙，所以每年都必須拉煤炭，今年一個親戚都次介紹了一個拉煤炭的，所以我家拉了一車，卻發(fā)現(xiàn)這煤炭根本燒不了，(據(jù)我所知，他在我們鎮(zhèn)拉了四車煤炭，沒有一家燒得成的，而且他是在黑煤礦拉的)，如今這人還強(qiáng)辭奪理，把責(zé)任全怪到我家身上，還找了村委會的和公安局的來，但公理自在人心，他叫來的人一致認(rèn)為錯在他，叫他拉走，當(dāng)時他滿口答應(yīng)，但公正人去后，他便說不服，要到司法部，還...	17/111
·跟云南省昌寧縣卡斯鎮(zhèn)蔬菜水果批發(fā)商合伙做生意，最后尾(云南-保山) 跟云南省昌寧縣卡斯鎮(zhèn)蔬菜水果批發(fā)商合伙做生意，最后尾款不給我結(jié)算，經(jīng)濟(jì)糾紛	10/11
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·云南騰沖市的一個網(wǎng)友向我借了幾千塊錢，說是周轉(zhuǎn)一下過(云南-保山) 云南騰沖市的一個網(wǎng)友向我借了幾千塊錢，說是周轉(zhuǎn)一下過幾天就還我，可是幾年過去了，一直沒還，說是工資被法院凍結(jié)了，想找位騰沖市附近的律師幫我追回這筆錢。 ·昌寧律師熱線：	15/13
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最后更新：2026/5/6 11:18:25

法律常識

·一、車禍申請誤工費(fèi)需要提供哪些證據(jù)?
  一、車禍申請誤工費(fèi)需要提供哪些證據(jù)?交通事故發(fā)生后，受害人主張誤工費(fèi)時應(yīng)該提交能夠證明自己收入狀況的證據(jù)，有固定收入的提供收入證明，沒有固定收入的提供收入狀況說明，同時受害人還需提供能證明誤工時間的證據(jù)，如病歷、出院小結(jié)、誤工證明等。具體要求如下：1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。2、提供證明誤工時間的證據(jù)(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。(二)《誤工證明》所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。(三)《...

·房屋土地使用證到期怎么辦理
  房屋土地使用證到期怎么辦理一、房屋土地使用證到期怎么辦理?《物權(quán)法》第一百四十九條規(guī)定：住宅建設(shè)用地使用權(quán)限期間屆滿的，自動續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿后的續(xù)期，依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動產(chǎn)的歸屬，有約定的，按照約定;沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。1、住宅用地(也就是人們常說的商品房用地)。全國統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為70年。2、工業(yè)用地(也就是人們常說的工廠、工業(yè)區(qū))。全國統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為50年。3、教、科、文、衛(wèi)等帶有福利性質(zhì)的用地。全國統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為50年。4、商、娛、旅等盈利性項(xiàng)目用地。全國統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為40年。5、其他綜合類性質(zhì)用地。全國統(tǒng)一執(zhí)行的土地使用年限為50年。二、獲得土地的方式有哪幾種?1、劃撥國有土地使用權(quán)土地使用權(quán)劃撥：是指經(jīng)人民政府依法批準(zhǔn)，在土地使用者繳納補(bǔ)償安置等費(fèi)用后，交付其使用，或者無償交付其使用的行為。2、出讓國有土地使用權(quán)是...

·公司單方解除勞動關(guān)系有沒有賠償？
  公司單方解除勞動關(guān)系有沒有賠償？如果符合相應(yīng)的單方面解除勞動合同關(guān)系的，公司可以單方面解除勞動合同但需要通知工會單方解除勞動合同的原因，如果解除勞動合同符合補(bǔ)償金給付條件的，需要給勞動者相應(yīng)的解除勞動合同補(bǔ)償。一，勞動合同法關(guān)于公司單方面解除勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定：1，第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2，第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。3，第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(...

·工程質(zhì)保金的規(guī)定是什么？
  一、工程質(zhì)保金的規(guī)定是什么？工程質(zhì)保金的規(guī)定具體如下：1、合同法里沒有具體規(guī)定質(zhì)保金的多少，但是建設(shè)部有一個格式合同，規(guī)定的質(zhì)保金是工程總造價的5%，一般工程都依據(jù)此比例執(zhí)行。2、在質(zhì)保期內(nèi)，施工單位有對所建工程維修的義務(wù)，如果不盡此義務(wù)，那么建設(shè)單位可以另找他人進(jìn)行維修，所需費(fèi)用從質(zhì)保金中扣除。剩余部分在質(zhì)保期結(jié)束后，建設(shè)單位必須支付。國家關(guān)于工程質(zhì)保金的規(guī)定《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理暫行辦法》第二條規(guī)定：本辦法所稱建設(shè)工程質(zhì)量保證金(保修金)(以下簡稱保證金)是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定，從應(yīng)付的工程款中預(yù)留，用以保證承包人在缺陷責(zé)任期內(nèi)對建設(shè)工程出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行維修的資金。缺陷：(1)是指建設(shè)工程質(zhì)量不符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件，以及承包合同的約定。(2)責(zé)任期一般為六個月、十二個月或二十四個月，具體可由發(fā)、承包雙方在合同中約定。第九條、缺陷責(zé)任期內(nèi)，承包人認(rèn)真履行合同約定的責(zé)任，到期后，承包人向發(fā)包人申請返還保證金。...

·一、老公去世孩子歸誰撫養(yǎng)權(quán)?
  一、老公去世孩子歸誰撫養(yǎng)權(quán)?撫養(yǎng)孩子是父母應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，當(dāng)父親去世后，撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸母親《民法典》子女撫養(yǎng)權(quán)原則規(guī)定是，如果父母離婚，父母與子女的關(guān)系不因父母離婚而改變。子女撫養(yǎng)權(quán)，主要取決于撫養(yǎng)條件。同時，最高人民法院司法解釋規(guī)定，在子女撫養(yǎng)權(quán)這個問題上，人民法院審理離婚案件，對子女撫養(yǎng)問題，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十四條【離婚后的父母子女關(guān)系】父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。二、根據(jù)上述原則，結(jié)合審判實(shí)踐，提出如下具體意見：1、兩周歲以下的...

·誤工費(fèi)最多賠付多少天《工傷保險(xiǎn)條例》提出了停工留
  誤工費(fèi)最多賠付多少天《工傷保險(xiǎn)條例》提出了停工留薪期這個概念，卻未作進(jìn)一步闡述。一般理解，停工留薪期應(yīng)包括住院期間與有醫(yī)生病假證明應(yīng)繼續(xù)治療與康復(fù)的時間兩部分。對于傷情嚴(yán)重或特殊(如截癱等)，休息需超過12個月的，即使有醫(yī)生病假證明，也要經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定確定后，停工留薪期才得以延長，而且延長不超過12個月。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了在停工留薪期內(nèi)，工傷職工可以享受全額工資。因此，通過鑒定確認(rèn)延長停工留薪期，目的在于確定工傷職工因工傷休息是否還能繼續(xù)享受全額工資。如果單位與職工就工資問題不存在爭議，停工留薪期確認(rèn)就沒有意義，沒必要做。反之，如雙方存在爭議，為了維護(hù)自身的權(quán)利，職工與單位都應(yīng)主動向勞動能力鑒定委員會提出確認(rèn)延長停工留薪期的鑒定申請。二、怎樣進(jìn)行賠付1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至最終評定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少...

·小汽車交強(qiáng)險(xiǎn)賠償條件是什么？
  小汽車交強(qiáng)險(xiǎn)賠償條件是什么?相對于商業(yè)三者險(xiǎn)20多條免責(zé)條款，交強(qiáng)險(xiǎn)的免責(zé)為“受害人故意行為造成損失”、“被保險(xiǎn)人自身財(cái)產(chǎn)損失”、“相關(guān)仲裁及訴訟費(fèi)用”和事故造成的某些間接損失，保障范圍要大許多。而且，無論事故中被保險(xiǎn)車輛有沒有責(zé)任，交強(qiáng)險(xiǎn)在責(zé)任限額范圍內(nèi)都予以賠償，并且沒有免賠額和免賠率。辦理交強(qiáng)險(xiǎn)理賠所需的材料：1、交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)單;2、被保險(xiǎn)人出具的索賠申請書;3、被保險(xiǎn)人和受害人的有效身份證明、被保險(xiǎn)機(jī)動車行駛證和駕駛?cè)说鸟{駛證;4、公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的事故證明，或者人民法院等機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)法律文書及其他證明;5、被保險(xiǎn)人根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定選擇自行協(xié)商方式處理交通事故的，應(yīng)當(dāng)提供依照《交通事故處理程序規(guī)定》規(guī)定的記錄交通事故情況的協(xié)議書;6、受害人財(cái)產(chǎn)損失程度證明、人身傷殘程度證明、相關(guān)醫(yī)療證明以及有關(guān)損失清單和費(fèi)用單據(jù);7、其他與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料。二、交強(qiáng)險(xiǎn)理賠注意事項(xiàng)有哪些?1、交強(qiáng)險(xiǎn)是國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的對于機(jī)動車所有人所需承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)，對于車主發(fā)生...

·農(nóng)村土地使用租賃合同包括哪些內(nèi)容?
  農(nóng)村土地使用租賃合同包括哪些內(nèi)容?出租方：___________________(以下簡稱甲方)承租方：___________________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，簽訂本合同，共同信守。一、土地的面積、位置甲方自愿將位于，面積_________畝農(nóng)用耕地承租給乙方使用。土地方位東起_________，西至____________，北至________，南至____________。(具體以合同附圖為準(zhǔn))二、土地用途及承租形式1、土地用途為___________________。2、承租形式：家庭承租經(jīng)營。三、土地的承租經(jīng)營期限及承租金交付：該地承租經(jīng)營期限為年，自年至年。每年租金為元/畝，乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起日內(nèi)一次性向甲方支付十年的承租金，共計(jì)人民幣元。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、對土地...

·提供勞務(wù)是否屬于勞動爭議案件？
  提供勞務(wù)是否屬于勞動爭議案件?根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是：:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;(七)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;(八)勞動者退休后，與尚未參加社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛;(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。起訴狀有：勞動爭議起訴狀(爭議)和民事起訴狀(糾紛)。勞動關(guān)系有：事實(shí)勞動關(guān)系(爭議)和勞動合同關(guān)系(糾紛)。勞動者(打工者)維權(quán)，首先確認(rèn)是否存在勞動關(guān)系，光有雙方蓋章簽字的勞動合同也未必有勞動關(guān)系，未用工的勞動合同就不存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系有事實(shí)勞動關(guān)系(法律關(guān)系為勞...

·一、醉駕傷人對方諒解檢察院是否可以不起訴？
  一、醉駕傷人對方諒解檢察院是否可以不起訴？關(guān)于受害人書面諒解是否會讓檢察院作出不起訴決定，基本不會，因?yàn)樽眈{即便未造成受害人受傷，單純的醉酒駕駛機(jī)動車也是刑法反對并且懲罰的犯罪行為。需要被判處拘役，并處罰金，吊銷駕照，終生不得再次申請。醉酒駕駛機(jī)動車，造成受害人重傷或者死亡會被追究交通肇事罪的刑事責(zé)任如果未造成受害人重傷或者死亡，會被追究醉駕的刑事責(zé)任。醉駕的行為具有社會危害性，其危害對象是不特定的受害人，即便沒有受害人也是犯罪行為，所以還是會被依法提起公訴的二、道路交通安全法規(guī)定飲酒駕駛：飲酒駕駛機(jī)動車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。醉酒駕駛：醉酒駕駛機(jī)動車輛，吊銷駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車輛，吊銷駕照，10年內(nèi)不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運(yùn)車輛，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金。第九十一條，飲酒后駕駛機(jī)動車的，處暫扣六個月機(jī)動車駕駛證...

·一、二手房屋買賣稅費(fèi)由哪方來進(jìn)行承擔(dān)?
  一、二手房屋買賣稅費(fèi)由哪方來進(jìn)行承擔(dān)?二手房屋買賣稅費(fèi)由購房的承擔(dān)其自身的購房交易稅費(fèi)，賣房的承擔(dān)其自身通過出售房屋所得收益應(yīng)繳納的稅費(fèi);但自2006年國家出臺“國十五條”，其中規(guī)定，“從2006年6月1日起，對購買住房不足5年轉(zhuǎn)手交易，銷售時按其取得的售房收入全額征收營業(yè)稅”。(一)買方1、契稅：二手房交易稅費(fèi)成交價或評估價(高者)×1.5%(商用用房或大于144平米的稅率為3%);2、交易服務(wù)費(fèi)：建筑面積(平方米)×3元;3、交易印花稅：成交價或評估價(高者)×0.05%;4、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記費(fèi)：50元(每增加1人加10元，買家為單位的80元)。(二)賣方1、交易服務(wù)費(fèi)：建筑面積(平方米)×3元;2、交易印花稅：成交價或評估價(高者)×0.05%;3、土地出讓金：二手房交易稅費(fèi)成交價或評估價(高者)×1%;4、解困房：成交價或評估價(高者)×1%;5、商品房：土地出讓金按基準(zhǔn)地價×3%×未交土地出讓金的建筑面積;6、分?jǐn)傎M(fèi)用...

·一、雙重勞動關(guān)系怎么仲裁?
  一、雙重勞動關(guān)系怎么仲裁?勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避雙重勞動關(guān)系的存在，是現(xiàn)階段社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。處理好會為企業(yè)降低用工成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，但是如果處理不妥，則可能引起勞動爭議和經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)做好雙重勞動關(guān)系的管理，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1、避免某些雙重勞動關(guān)系的產(chǎn)生(1)要求員工在入職時提交與其他用人單位解除勞動關(guān)系的證明。(2)通過勞動合同聲明、勞動合同約定等方式，要求員工保證其不存在其他勞動關(guān)系。(3)對員工的工作經(jīng)歷作適當(dāng)?shù)牧私夂驼{(diào)查。2、合法解除雙重勞動關(guān)系的情形(1)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。注意這里對工作任務(wù)造成的影響必須達(dá)到“嚴(yán)重”的程度，輕微影響或者沒有影響，用人單位無權(quán)以此為由解除勞動合同。高創(chuàng)人力人力資源專家認(rèn)為：程度是無法衡量的，建議用人單位...

·滋事斗毆拘留一般拘留多少天？
  滋事斗毆拘留一般拘留多少天?《治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘留，可以并處500元以下罰款;情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款：1、結(jié)伙斗毆的;2、追逐、攔截他人的;3、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的;4、其他尋釁滋事行為。第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：1、隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的;2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;3、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的;4、在公共場所起哄鬧事。造成公共場所秩序嚴(yán)重混亂的;5、糾集他人多次實(shí)施前款行為，嚴(yán)重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。二、尋釁滋事罪如何量刑?1、拘役、管制法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)：尋釁滋事，情節(jié)一般，未造成人員受傷的，為管制刑;適用管制刑不足以體現(xiàn)刑罰價值的，為拘役刑;2、五年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn)：具有《刑法》第二百九十三條規(guī)定的四種情形之一的，為有期徒刑六個月;3、每增加定...

·一、醉駕認(rèn)定多久下結(jié)果?
  一、醉駕認(rèn)定多久下結(jié)果?《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辦理醉酒駕駛機(jī)動車犯罪案件的指導(dǎo)意見》中規(guī)定“提取的血樣要當(dāng)場登記封裝，并立即送縣級以上公安機(jī)關(guān)檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)或者經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的其他具備資格的檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行血液酒精含量檢驗(yàn)。因特殊原因不能立即送檢的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范低溫保存，經(jīng)上級公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以3日內(nèi)送檢”，該規(guī)定雖然對血樣送檢時間規(guī)定至少是在3日之內(nèi)，但通讀該《指導(dǎo)意見》，前述內(nèi)容歸于該意見第二項(xiàng)“進(jìn)一步規(guī)范辦案期限”中的第6條“提高檢驗(yàn)鑒定效率”中，可見該《指導(dǎo)意見》規(guī)定送檢時間的目的僅僅是為了提高辦案效率，并沒有規(guī)定或表述超過3日送檢后作出的鑒定意見不能作為證據(jù)使用或鑒定結(jié)論無效。二、醉駕案件處理流程是怎樣的?1、對有酒后駕駛嫌疑的當(dāng)事人使用呼氣式酒精測試儀進(jìn)行檢測;2、呼氣檢測結(jié)果達(dá)到或者超過醉酒駕駛標(biāo)準(zhǔn)的，對違法嫌疑人進(jìn)行抽血檢驗(yàn)體內(nèi)酒精含量;3、血液檢驗(yàn)報(bào)告顯示違法嫌疑人體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒標(biāo)準(zhǔn)的，作為刑事案件立案偵查;4、對犯罪嫌疑人依法采取強(qiáng)制措施;5、對犯罪嫌疑人作出吊銷駕駛證等行...

·公司法注冊集團(tuán)公司的條件是什么
  一、公司法注冊集團(tuán)公司的條件是什么1、企業(yè)集團(tuán)的母公司(核心企業(yè))注冊資本在5000萬元人民幣以上，并至少擁有5家子公司;2、母公司(核心企業(yè))和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上;3、企業(yè)集團(tuán)的母公司(核心企業(yè))應(yīng)登記為有限責(zé)任公司或股份有限公司;全民所有制企業(yè)可以作為核心企業(yè)組建企業(yè)集團(tuán)，但注冊資金應(yīng)在1億元人民幣以上;4、集團(tuán)成員單位均具有法人資格。二、集團(tuán)公司與企業(yè)集團(tuán)的區(qū)別1、法律地位不同企業(yè)集團(tuán)是許多法人組成的聯(lián)合體，這種聯(lián)合體將來很可能受合伙企業(yè)法調(diào)整。而集團(tuán)公司是法人企業(yè)，規(guī)范的集團(tuán)公司及母子公司關(guān)系應(yīng)該受公司法調(diào)整。2、內(nèi)涵不同企業(yè)集團(tuán)包含集團(tuán)公司，但并非所有集團(tuán)公司都要成立企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)集團(tuán)有兩種基本類型，其中從屬聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中的母公司是集團(tuán)公司，而在協(xié)作型聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中，不存在以誰為核心企業(yè)的問題，所有企業(yè)是平等關(guān)系，在集團(tuán)的統(tǒng)一管理下活動。在后一種企業(yè)集團(tuán)中，集團(tuán)成員企業(yè)可能都是控股公司，都有自己的若干子公司，這種集團(tuán)往往...

·女兒有沒有房產(chǎn)繼承權(quán)當(dāng)然有繼承權(quán)
  女兒有沒有房產(chǎn)繼承權(quán)當(dāng)然有繼承權(quán)。不論是婚生還是非婚生都有合法的繼承權(quán)。當(dāng)然，父母去世后才存在繼承的問題，父母沒有去世不可以主張繼承權(quán)。如果父母是離婚的情況，還需要先分配財(cái)產(chǎn)，如父親離婚后又結(jié)婚，房產(chǎn)需要先分配給后結(jié)婚的妻子一半，剩下一半才作為遺產(chǎn)進(jìn)行分配，在妻子、兒女、父母(如果父母還在世)之間進(jìn)行分配。二、需要證明1、老人的遺產(chǎn)，是所有繼承人的共同財(cái)產(chǎn)。2、繼承人對共有的財(cái)產(chǎn)的分割協(xié)議，只要每個繼承人同意并簽字，即可產(chǎn)生效力，任何繼承人都不得違約。3、如果每個繼承人對繼承的共有財(cái)產(chǎn)分割，無異議，可以憑此協(xié)議辦理過戶手續(xù)。三、繼承步驟辦理房產(chǎn)繼承手續(xù)必須經(jīng)過房屋評估、繼承公證、申請產(chǎn)權(quán)登記等辦理過程。凡領(lǐng)取《房地產(chǎn)權(quán)證》的房屋，當(dāng)房屋的權(quán)屬人死亡后，其合法繼承人就可以申請辦理該房屋繼承登記。大致步驟如下：1、房屋評估：首先必須通過評估公司對房屋進(jìn)行市值評估。評估公司會根據(jù)房屋所處的路段、坐向、樓層、樓齡等重要因素，作出專業(yè)的價格分析和樓價評估，定出準(zhǔn)確的物業(yè)市值價格。2、繼承公證：申請人應(yīng)當(dāng)?shù)椒课菟?..

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