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    我一個朋現(xiàn)在住在醫(yī)院的骨傷科,醫(yī)藥費已經(jīng)花掉了兩萬多塊.事情要從去十一月底說起,當時,她正好走過一個住宅小只有幾棟小地也是取名叫某某小的門看到兩個孩子(7在小區(qū)的鐵門來回晃悠玩在我們這個地類似于這樣的鐵門有許開發(fā)商當建小區(qū)時,修了這種幾百斤重的鐵檻欄但是,因為沒有物業(yè)公司來管所頭久了,不少鐵門銹的松的其實,都已經(jīng)多不形同虛設.就在那個時這扇幾百斤重的門,一是久失二是小孩在上面搖晃玩突然朝外倒下.我... 28/19 ·在公司區(qū)域堆放雜物該怎么解決(海南-三亞)     在公司區(qū)域堆放雜物該怎么解決 ·海棠區(qū)律師熱線：13307653571（梁律師） 13307552939（聶律師）  4/6 ·高律師您好我這邊有一個行政訴訟的案件，您方便的話跟(海南-三亞)     高律師您好我這邊有一個行政訴訟的案件，您方便的話跟我電話聯(lián)系。 3/4 ·離婚需要多少錢？(海南-三亞)     你好.我想離婚，可是不知道要多少錢？因為我老公和我分居3年了。孩子也不給我看，他不肯離婚，我該怎么辦 14/677 ·職務浸占,我的一個親人之前在一家公司做財務(海南-三亞)     我的一個親人之前在一家公司做財務,離職前未經(jīng)老板同意給自己開了一萬元的支抵當月工資及任職期間的加班費(但在職期間沒與公司簽定薪資合加班費老板不認.因此事今8號我的親人涉嫌職務浸占被公安帶走,在公安帶人時我的親人已將2萬元現(xiàn)金退回公安部門了.至今個月0天了一直在拘留所.這個案子目前還在檢查院,還沒送到法院.我的親人的家屬至今也沒看到逮捕令但公安說早已發(fā)出去案子好象一直沒有什么動又見不到被拘留的親人.... 4/31 ·三亞市有沒有市級的xx (海南-三亞)     三亞市有沒有市級的xx 11/12 ·離婚協(xié)議咨詢(海南-三亞)     我和他結(jié)婚兩年半，有一女兩歲，他為錯方出軌，我們現(xiàn)感情破裂。經(jīng)協(xié)商，他現(xiàn)口頭答應一個月給1000撫養(yǎng)費，孩子跟我，離婚后為保證孩子不受影響我可以繼續(xù)呆在他家一年半，把孩子帶大到讀幼兒園，一年半后我必須離開他家。離開后家婆幫我?guī)Ш⒆樱颐總€月從撫養(yǎng)費中給500伙食費家婆，然后孩子的學費保險費醫(yī)療費我承包。我自己什么時候有能力了，再把孩子帶走，他們不能反對。昨天談的是這樣，我想咨詢下，這樣的協(xié)議成立不... 30/554 ·野生菌購銷協(xié)議怎么簽,1。野生菌是特殊的食品銷售2怎樣讓供貨方(海南-三亞)     1。野生菌是特殊的食品銷售2怎樣讓供貨方確保質(zhì)量的安全3。我需要怎么來簽訂這份合同4。怎么來簽訂責權(quán)利，保護自己5。一旦發(fā)生中x事件該怎樣劃分責任 ·海棠區(qū)律師熱線：13307653571（梁律師） 13307552939（聶律師）  4/130 ·派出所的做法是否合法,和女友開房(海南-三亞)     和女友開房，被當?shù)嘏沙鏊鶑娭茙Щ兀隽斯P錄，還采集了指紋和DNA。他們說犯了法，還要罰款。請問：婚前性行為是否犯法？派出所的做法是否合法？在派出所留下的資料是否會記錄到個人檔案，并影響今后工作的調(diào)動？他們在賓館照的相，是否會傳到網(wǎng)上？ 14/158 ·我在毛豆貸款買的車，現(xiàn)在因逾期，車被拖走了，車內(nèi)的東(海南-三亞)     我在毛豆貸款買的車，現(xiàn)在因逾期，車被拖走了，車內(nèi)的東西也廠里還給我 9/10 查閱更多海棠區(qū)法律咨詢 最后更新：2026/5/5 10:04:09  法律常識 ·結(jié)婚回禮該回給誰   現(xiàn)如今，親朋好友結(jié)婚的，如果邀請了自己的話，那么肯定是要送上一份禮物以表自己的心意。而作為當事人，在結(jié)婚之后也是需要對送了禮的人進行回禮的。那具體而言，結(jié)婚回禮該回給誰呢？我們一起在下文中進行了解。一、結(jié)婚回禮該回給誰婚禮回禮，是感謝來賓參加婚禮的一種習俗，在古今中外都有不同的回禮形式。1、從發(fā)送請柬的總數(shù)，或者婚宴桌數(shù)，粗略估計，購買回禮。2、在寫請柬時，將來賓的名字同時寫進回禮名單中。3、婚禮當天，可找家人幫忙計算婚宴到場的來賓人數(shù)，再將禮物準備發(fā)放。4、仔細回憶遠方不能參加婚禮的親友，為了避免疏漏，新人可用排除法，從遠方的親戚開始羅列，再計算好朋友，同學。整理好以后，將名字寫進回禮名單中。5、婚禮當天可在預算范圍內(nèi)多準備10至15份，避免產(chǎn)生余漏。二、結(jié)婚回來注意哪些禁忌結(jié)婚回禮可是有禁忌的，選擇結(jié)婚回禮應當整體考慮，如有沒有其他民族的友人參加，他們有無特別禁忌。另外，不要選擇心意不足的回禮，這樣太過失禮。1、易碎品不利于購置時的運輸，也不方便來賓帶走，更有不吉利之嫌。2、保質(zhì)期不長的禮品很容... ·債權(quán)人可以行使代位權(quán)的情形是怎樣的   債權(quán)人可以行使代位權(quán)的情形是怎樣的?一、債權(quán)人代位權(quán)行使的情形1、該債權(quán)因身份或特定關(guān)系形成的債權(quán)，系基于法律規(guī)定而形成，具有“須由當事人親自行使，不可代替或不可轉(zhuǎn)讓”等特征，如基于扶養(yǎng)關(guān)系、撫養(yǎng)關(guān)系、贍養(yǎng)關(guān)系、繼承關(guān)系等產(chǎn)生的給付請求權(quán);2、該債權(quán)系債務人生存之基本保障，具有“如被剝奪，則債務人可能面臨生存的危機”等特征，如自然人享有的退休金、養(yǎng)老金、撫恤金、安置費、人壽保險、人身傷害賠償請求權(quán)等，但該認定效力不應及于企業(yè)法人。二、債權(quán)人代位權(quán)行使的條件提起代位權(quán)訴訟，應當符合下列條件：1、債權(quán)人對債務人的債權(quán)合法;2、債務人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害;3、債務人的債權(quán)已到期;4、債務人的債權(quán)不是專屬于債務人自身的債權(quán)。三、　債權(quán)人代位權(quán)的特點1、代位權(quán)是債權(quán)人代替?zhèn)鶆杖讼騻鶆杖说膫鶆杖艘簿褪谴蝹鶆杖酥鲝垯?quán)利。2、債權(quán)人行使代位權(quán)必須要通過訴訟程序來行使，才能滿足債權(quán)人的債權(quán)實現(xiàn)。這里應該注意的一點就是債權(quán)人的債權(quán)具有不能實現(xiàn)的危險的時候，才能行... ·交通事故認定書在訴訟中是非常重要的證據(jù)，它能夠證明事故發(fā)生時   交通事故認定書在訴訟中是非常重要的證據(jù)，它能夠證明事故發(fā)生時間、相對方是誰，還能夠影響交通事故責任人承擔多少法律責任。但是如果僅就公安機關(guān)作出的道路交通事故責任認定不服，不能向法院起訴。由此可見并非所有的交通事故糾紛都可以起訴。那么具體來說哪些交通事故糾紛可以起訴呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、哪些交通事故糾紛可以起訴1、當事人因道路交通事故損害賠償問題提起民事訴訟時，除訴狀外，還應提交公安機關(guān)制作的調(diào)解書、調(diào)解終結(jié)書或者該事故不屬于任何一方當事人違章行為造成的結(jié)論，交通事故責任認定書，以及其他。人民法院對于符合民事訴訟法第一百一十九條規(guī)定的起訴，應予受理。民事訴訟法第一百一十九條規(guī)定，起訴必須符合下列條件：(1)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(2)有明確的被告;(3)有具體的訴訟請求和事實、理由;(4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。2、當事人就非道路上發(fā)生的與車輛、行人有關(guān)的事故引起的損害賠償糾紛起訴，符合民事訴訟法第一百一十九條規(guī)定的起訴... ·勞動爭議案件中的舉證責任分配是什么?   勞動爭議案件中的舉證責任分配是什么一、勞動爭議案件中的舉證責任分配是什么在舉證責任分配中，由于很多證據(jù)由用人單位掌握，勞動者往往很難獲得或者根本無法獲得這些證據(jù)材料。因此，完全讓勞動者舉證證明自己的權(quán)利被侵害是不公平、不合理的。在審理勞動爭議案件時，應根據(jù)《勞動合同法》的立法精神和《民事訴訟法》的公平原則，按照勞動爭議的性質(zhì)、當事人對證據(jù)的控制情況、收集證據(jù)能力的強弱等因素，來合理分配舉證責任。舉證責任倒置原則就是為了實現(xiàn)舉證責任上的“平等”，以提高訴訟效率，合理保護勞動者的利益。二、勞動爭議舉證責任的法律規(guī)定(一)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十三條：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。”(二)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條中：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議... ·哪些情況下父親可以取得撫養(yǎng)權(quán)   現(xiàn)代社會獨生子女家庭較多，夫妻離婚后，孩子只能跟隨其中一方生活，另一方只能放棄直接對孩子撫養(yǎng)教育的權(quán)利。當有關(guān)孩子撫養(yǎng)的問題無法達成一致意見時，夫妻只能通過訴訟方式解決。那么，具體而言，哪些情況下父親可以取得撫養(yǎng)權(quán)呢？我們一起通過下文進行具體了解。一、哪些情況下父親可以取得撫養(yǎng)權(quán)一般情況，兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。夫妻雙方對哺乳期后、二周歲以上的未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)爭執(zhí)不下時，人民法院一般會依照法律規(guī)定，結(jié)合夫妻雙方的具體情況來確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一般情況下，父親優(yōu)先取得孩子撫養(yǎng)權(quán)主要會有以下幾種情況：1、女方有惡性傳染疾病，或有其他重大疾病，影響孩子成長的。2、女方長期在外不回家，不盡撫養(yǎng)義務。3、父親已做絕育手術(shù)，或喪失生育能力的。4、父親年紀偏大，再次生育的機率較小，而女方卻處于較好的生育期的。5、女方有不良嗜好或其他品質(zhì)問題，可能會影響孩子的。6、女方收入較低，且工作不穩(wěn)定，沒有固定住所的。二、父親如何爭取撫養(yǎng)權(quán)一般來說... ·哪些屬于夫妻分居的證據(jù)   哪些屬于夫妻分居的證據(jù)分居是指夫妻雙方在繼續(xù)維持其夫妻關(guān)系的情況下，停止共同生活，并各自建立屬于自己的生活方式的狀況。在現(xiàn)實生活中，如果以夫妻分居起訴離婚的，就必須搜集和掌握相應的證據(jù)來證明存在分居的事實。那哪些屬于夫妻分居的證據(jù)呢？我們整理了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細解答。一、哪些屬于夫妻分居的證據(jù)1、一方在外居住的房屋租賃合同;2、雙方簽訂的夫妻分居書面協(xié)議，一定是要書面的，口頭協(xié)議必須對方承認;3、一方向另一方發(fā)出的書面分居文書，最好是用快件性質(zhì)郵寄，在備注欄里注明“分居”，并且保留郵寄憑證，從郵寄之日起到提起離婚期間屬于夫妻分居時間;4、雙方來往的書信、電子郵件等能證明雙方感情不和分居的事實;5、人證也可以，比如雙方都認識的朋友或者親戚，不過因為證人往往和為其作證的一方有利害關(guān)系及分居是夫妻“私事”，所以單獨的證人證言難為法院采信，要輔佐以其他的證據(jù)。二、夫妻分居的證據(jù)有哪些1、分床不分房：在分床不分房的情況下，如果你已經(jīng)想好了要離婚的話，那就在雙方自愿的... ·勞動者在找工作時，一般都會喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎的   勞動者在找工作時，一般都會喜歡找有“十三薪”或者是有年終獎的用人單位，并且這類單位的工資福利待遇也都比較好。那么，在法律上，年終獎屬于工資范疇嗎？如果用人單位認為不屬于該范疇，并且將年終獎拖在年后發(fā)屬于違法嗎？我們?yōu)槟硐嚓P(guān)知識，請閱讀下面的文章進行詳細了解。一、年終獎屬于工資范疇嗎現(xiàn)實中，勞動關(guān)系雙方對年終獎的確定大致有三類形式：勞動合同約定;規(guī)章制度規(guī)定;由企業(yè)老板決定的“紅包”這三種不同形式。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定，《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。既然年終獎屬于獎金的一種，也是一種貨幣性收入，那么年終獎也自然算入經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慊鶖?shù)。同時，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。根據(jù)該規(guī)定，獎金屬于工資。國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中對獎... ·勞動者在工作時，除了關(guān)心前途出路外，就是工資了，誰都不想自己   勞動者在工作時，除了關(guān)心前途出路外，就是工資了，誰都不想自己的辛苦辛勞打了水漂。但是用人單位可不這么想。現(xiàn)實中，經(jīng)常會出現(xiàn)企業(yè)違法支付工資的情形，那到底什么情況屬于企業(yè)違法支付工資？我們一起在下文中進行了解。一、企業(yè)違法支付工資的情形有哪些1、支付的內(nèi)容和時間不合法。《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》中明確規(guī)定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，否則即是違法。在支付的時間上，工資支付周期不應超過一個月，即至少應一個月支付一次工資，如超過規(guī)定的期限即是違法。2、低于最低工資標準支付。我們國家有《最低工資規(guī)定》，同時各地也相應出臺了當?shù)氐淖畹凸べY標準。明確規(guī)定，用人單位每月支付給勞動者的工資在扣除“三險一金”后應高于當?shù)氐淖畹凸べY標準，但仍有用人單位不顧相關(guān)規(guī)定，以試用期工資、未完成任務、扣除包吃住費用等種種理由和借口支付低于最低工資標準的工資，逃避應盡義務。二、企業(yè)不提供工資條合法嗎《勞動法》規(guī)定，員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說員工有權(quán)知道... ·起訴離婚需要請律師的情形有哪些   起訴離婚其實也就是打離婚官司，涉及到訴訟的問題了，有的當事人就會選擇委托律師來幫助自己。但起訴離婚并不是一定要請律師的，根據(jù)法律的規(guī)定，起訴離婚需要請律師的情形有哪些呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、起訴離婚需要請律師的情形有哪些那打離婚官司一定要請律師嗎?不一定，要分別對待的，打離婚官司中有以下情況的，建議聘請律師代理，爭取勝訴：1、“經(jīng)濟實力型”，建議請律師。不論案件大少，不論爭議財產(chǎn)多少，不論案件是否復雜，請了律師，花了錢，不論怎么樣總比不請的好，在自己實力及心理承受范圍之類，請一個自己滿意的律師，畢竟能幫自己分析案件，在開庭時說幾句話，在調(diào)解時打個圓場，替自己同自己不愿意打交道的人聯(lián)系，律師，還是有用的。2、案件復雜型，建議請律師。一般當事人在起訴離婚前，往往經(jīng)歷了一個較為漫長的自我斗爭的過程，也一般經(jīng)歷了一個沒有效果的談判過程。也有的當事人雖然沒有和對方直白談離婚，但內(nèi)心也經(jīng)歷了一個壓抑許久的心理反復過程。但是，打離婚官司，想獲取一個對自己好的結(jié)果，不是吃了秤砣堅定了離婚的決心就完成了離... ·在這個法治社會，隨著法律法規(guī)的不斷加強，交通事故的發(fā)生也得到   在這個法治社會，隨著法律法規(guī)的不斷加強，交通事故的發(fā)生也得到了極大地控制。但是，若交通事故發(fā)生，首先要通過交警對造成交通事故的當事人進行責任認定，之后劃分各自應承擔的責任，那么交通事故責任書是什么呢？交通事故責任書復核會加重責任嗎？下面就由我們?yōu)槟獯稹Ｒ弧⒔煌ㄊ鹿守熑螘母拍罱煌ㄊ鹿守熑螘侵腹步煌ü芾聿块T通過對交通事故現(xiàn)場勘察、技術(shù)分析和有關(guān)檢驗、鑒定結(jié)論，分析查明交通事故的基本事實、成因和當事人責任后所作的技術(shù)性結(jié)論，該結(jié)論不具有拘束力和執(zhí)行力。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，交通事故責任書是一種證據(jù)。作為證據(jù)，當事人可以就交通事故責任書的真實性、可靠性和科學性提出質(zhì)疑，法院應依證據(jù)規(guī)則審查其效力性及證明力，若有其他證據(jù)證明其存在錯誤，法院不應采信該證據(jù)，而應以自己審理認定的事實作為定案根據(jù)。二、交通事故責任書復核對于交通事故責任認定的復核，根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》第五十一條規(guī)定：當事人對道路交通事故認定有異議的，可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內(nèi)，向上一級公安... ·現(xiàn)在在社會上，很多人都有自己的工作，對于工作，很多時候難免會   現(xiàn)在在社會上，很多人都有自己的工作，對于工作，很多時候難免會有加班的情況，而對于加班時間的規(guī)定，很多人還不是很清楚，那么對于勞動合同法加班時間的規(guī)定是怎么樣的呢?我們?yōu)槟唵握f明一下。一、勞動合同法加班時間是怎么規(guī)定的《勞動合同法》中沒有加班時間的規(guī)定，關(guān)于加班時間有以下規(guī)定。1、《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。2、《勞動法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的情況下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3、勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。(1)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;(2)企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵... ·鐵皮廠房征收補償標準是怎樣的   鐵皮廠房征收補償標準是怎樣的鐵皮廠房征收補償標準是怎樣的？拆建單位依照規(guī)定標準向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用于補償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。(2)周轉(zhuǎn)補償費，用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。(3)獎勵性補償費，用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補償費的各項標準由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。由宅基地區(qū)位補償價、被拆遷房屋重置成新價構(gòu)計算公式為：房屋拆遷補償價=宅基地區(qū)位補償價×宅基地面積+被拆遷房屋重置成新價。(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確... ·深圳廠房征收律師如何處理賠償問題？   深圳廠房征收律師如何處理賠償問題？深圳廠房征收律師如何處理（1）集體土地上的廠房征收如何賠償1、房屋拆遷費：要按廠房的標準給予補償，標準各地不一，不能按農(nóng)房的標準，如果沒有房產(chǎn)證，至少也要爭取參照廠房或是靠近廠房標準。2、構(gòu)附著物補償費：包括地壩、水池、植物、道路、堡坎等等，各類標準不一，但都是政策規(guī)定死了的，清點時不遺漏時就行。3、設備折舊處理。廠房內(nèi)不能搬遷的設備、設施，由你提供購入發(fā)票(收據(jù))，作折舊處理補償。4、搬遷費包括可以移動的設備、廠房內(nèi)的其他設施搬遷費用，由你自己根據(jù)搬遷數(shù)量、距離做測算，雙方商定。若提前搬遷還有獎勵費用。5、如果有合法手續(xù)，如果你租地合同未到期，完全可以通過與政府談判，爭取更大的補償。因為作為廠房，搬遷必然影響生產(chǎn)從而造成損失，在補償中也會相應加以考慮，但不是瞞天喊價，不然雙方談不攏。（2）集體土地上的廠房征收賠償標準是什么1、由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時，是沒有土地補償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉棧悍课荨⒔ㄖ镅a償應當以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算... ·勞動爭議調(diào)解見證協(xié)議怎么寫？   勞動爭議調(diào)解見證協(xié)議怎么寫？《勞動法》第七十九條還規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。這條規(guī)定明確了勞動爭議處理的順序與過程。步驟/方法協(xié)商程序協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋求解決糾紛的具體方案。協(xié)商程序一般在糾紛發(fā)生的初期進行，勞動者和用人單位都可以提出協(xié)商。調(diào)解程序調(diào)解程序是指勞動爭議一方當事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動爭議向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)解程序一般在雙方協(xié)商未能達成協(xié)議之后，提起仲裁之前進行。根據(jù)《勞動法》第八十條的規(guī)定：“在用人單位內(nèi)，可以設立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。勞動爭議經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，當事人應當履行。”調(diào)解委員會委員一般兼?zhèn)浞芍R、政策水平和實際工作能力，又了解本單位和... ·廠房拆遷賠償案例？   廠房拆遷賠償案例？現(xiàn)如今，為了生態(tài)環(huán)境的發(fā)展，并使工廠能夠更好的建設，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。會出現(xiàn)征收工廠的土地的現(xiàn)象，很多工廠會進行廠房拆遷，并會得到一定的補償。到底該如何補償呢？下面的我們將會為您進行詳細的講解，并為您列舉廠房拆遷賠償案例以供參考。一、廠房拆遷怎么賠償征收執(zhí)行政府規(guī)定租金標準的公有出租非居住房屋，被征收人選擇貨幣補償?shù)模赓U關(guān)系終止，對被征收人的補償金額計算公式為：評估價格×20%，對公有房屋承租人的補償金額計算公式為：評估價格×80%;被征收人選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，由被征收人安置公有房屋承租人，租賃關(guān)系繼續(xù)保持。相關(guān)問題：關(guān)于公有居住房屋租賃期間承租人戶口遷離本市或者死亡的，補償協(xié)議簽訂主體的確定：《住房保障和房屋管理局關(guān)于貫徹執(zhí)行若干具體問題的意見》房屋征收范圍內(nèi)的公有居住房屋承租人戶口遷離本市的，本處有本市常住戶口的共同居住人可以協(xié)商變更承租人，變更后的公有房屋承租人作為補償協(xié)議簽訂主體。房屋征收范圍內(nèi)的公有居住房屋承租人死亡的，由本處有本市常住戶口的共同居... ·企業(yè)動遷評估需要什么資料？   企業(yè)動遷評估需要什么資料？企業(yè)動遷時不僅要拆除房屋、地上附屬物，還要重新安置員工。在進行企業(yè)動遷時，國家需要發(fā)放征地補償款以彌補企業(yè)的損失。為確定征地補償款的數(shù)額，需要對企業(yè)進行動遷評估。一、企業(yè)動遷評估需要什么資料？1、廠房動遷評估最重要的是建筑面積。結(jié)構(gòu)、層高這些數(shù)據(jù)應當由專業(yè)測繪公司提供。2、廠房朝向、成新系數(shù)。這是需要評估機構(gòu)自己調(diào)查的，還有就是當?shù)氐姆康禺a(chǎn)行情，配套情況等所有影響房地產(chǎn)價格的重要因素都要調(diào)查;3、除此之外評估機構(gòu)還得將室內(nèi)的裝修量出來，單獨評估;4、權(quán)屬資料：廠房所有權(quán)證、產(chǎn)權(quán)檔案資料;5、地理位置：交通、公共配套設施、衛(wèi)生、醫(yī)療、教育等;6、房屋狀況：廠房的建成時間、樓層、格局、結(jié)構(gòu)、朝向，裝修狀況;7、其他：關(guān)注有無共有人、有無土地證等。二、企業(yè)廠房動遷評估有哪些注意事項1、評估機構(gòu)應當由被拆遷人指定。這一點往往是最容易被忽視的，從實踐經(jīng)驗來看，自行選定的評估機構(gòu)同政府私自選點的機構(gòu)評估結(jié)果最多的相差一倍還多。2、停產(chǎn)停業(yè)損失補償。路永強律師在實際辦案過程中發(fā)現(xiàn)，很多評估機構(gòu)是... ·南京市玄武區(qū)看守所更名為南京市第三看守所，升級改造，南京市公安局直接管理   2018年6月5日上午，南京市舉行市第三看守所揭牌儀式。為進一步優(yōu)化全市公安監(jiān)管場所資源配置，南京市第三看守所劃歸南京市直接管轄，更名為南京市第三看守所，由監(jiān)管支隊負責具體管理。劃歸市局直接管轄后，第三市看守所將參照市看守所、市第二看守所的羈押管理模式，除承擔原有羈押任務外，同時分擔部分重刑犯以及全市其它監(jiān)所因容量限制被分流對象的羈押監(jiān)管任務，羈押任務將更重，管理要求也將更高。第三看守所定位為特大看守所，未來押量將達到千人左右，要圍繞監(jiān)管職能新定位，加大安防設施建設力度，在硬件標準化、管理專業(yè)化、隊伍規(guī)范化等方面有序推進。南京市紀委常委、市黨委委員，市黨組... ·   暫無

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