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法律常識 |  | ·一般保證人的抗辯權有哪些? 法律中賦予公民在訂立合同過程中能夠享有的各種抗辯權是為了公民能夠在面臨讓人可能侵權的情況有能力進行抵制,而對于合同中常見的一般保證人需要的抗辯權就尤其更為重要,下面一起來看看一般保證人的抗辯權有哪些?希望對您有所幫助。一、一般保證人的抗辯權有哪些?債務人放棄抗辯權保證人可能就會被債權人申請讓保證人還錢,這時候保證人可以主張先訴抗辯權。保證人的抗辯權有哪些保證合同單務性、無償性的特點,決定了保證人對于債權人只能享有消極的防御權利——抗辯權,此權利于保證人意義甚巨,故有必要給予重視。(一)保證人可以主張債務人享有的抗辯權。 《民法典》(2021年1月1日起實施)第五百一十九條??連帶債務人之間的份額難以確定的,視為份額相同。 實際承擔債務超過自己份額的連帶債務人,有權就超出部分在其他連帶債務人未履行的份額范圍內向其追償,并相應地享有債權人的權利,但是不得損害債權人的利益。其他連帶債務人對債權人的抗辯,可以向該債務人主張。 被追償的連帶債務人不能履行其應分擔份額的,其他連帶債務人應當在相應范圍內按比例分擔。...
·涉嫌尋釁滋事律師有用嗎 涉嫌尋釁滋事律師有用嗎我們知道,如果我們涉及到需要打官司等訴訟案件,因為我們的法律知識不是很全面,往往不知道在法庭上如何為自己辯護,那么律師即是起到這樣的作用,如果我們被拘留不能和家人見面,律師也可以作為代理。那么如果涉嫌尋釁滋事律師有用嗎?一、尋釁滋事罪找律師辯護有用嗎若人已經被刑事逮捕,家人與朋友們是不能見到他本人的,只用律師才能去看守所會見,你們要及時請律師去會見他,與他面談,了解案情,提供法律幫助、確定是否具有從輕或者減輕情節,是否符合犯罪等,爭取從輕處理、維護他的合法權益。請律師可以幫助犯罪嫌疑人申請取保候審,也可以進行法庭辯護,結果取決于案件情況及律師的努力。所以,委托律師的作用是非常大的,律師的法律知識全面和豐富的實戰經驗給予的幫助是其他人代替不了。二、最新尋釁滋事罪立案標準核心內容:尋釁滋事罪立案標準的前提是必須構成該罪,刑法要求行為人的行為須達到情節嚴重方可構成,而判斷行為人是否屬于情節嚴重要根據行為的方式、結果、時間、地點等綜合考量。在構成本罪的基礎上,最高檢...
·公司法人變更情況說明怎么寫? 公司法人變更情況說明怎么寫?公司在發展過程中可能會出現法人進行變更的情況,伴隨法人變更可能會出現公司的組織結構、經營范圍以及人事等變動。公司法人進行變更時需要發布變更情況說明,那么公司法人變更情況說明怎么寫?應該包含哪些主要內容的說明?下面就請您跟隨本站的我們來詳細看一下。一、公司法人變更情況說明怎么寫?公司股東及法定代表人變更聲明由于公司內部調整,經北京市工商局號文批準,本公司于年月日辦理變更登記,將原股東1(身份證號)、2(身份證號)、3(身份證號)、4(身份證號)變更為現股東5(身份證號)、6(身份證號),原法定代表人(身份證號)變更為現法定代表人(身份證號),就此本公司發表以下聲明:一、(原法定代表人)現已不再擔任本公司法定代表人,自年月日起,(原法定代表人)與外界發生的任何交易或糾紛均系其個人行為,(原法定代表人)以公司名義從事的任何行為屬無效行為,與公司無任何關系,公司及現股東亦不對其行為后果承擔任何法律責任。二、如債權人就年月日前形成或延續的債務向本公司主張債權,或者向...
·單位犯罪個人量刑是怎樣規定的 如果一個公司或者一個企業剛開始成立的時候運營、交易等都是正常模式,可是后來卻走向非法經營的道路,那么該公司的犯罪行為即屬于整體性的單位犯罪,單位犯罪采取的處罰方式也分為幾種,那么單位犯罪個人量刑是怎樣規定的呢?單位犯罪個人量刑是怎樣規定的(一)單位犯罪的兩罰制刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對罰金的數額未作規定。在兩罰制中,對直接負責的主管人員和直接責任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。對個人判處自由刑的,又有以下兩種情況:(1)在絕大多數情況下,判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規定:“單位犯本節第二百一十三條至第二百一十九條規定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照本節各該條的規定處罰。”這里所謂依照本節各該條的規定處罰,就是指依照對個人犯罪的規定處罰。(2)在少數情況下,判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯受賄罪的,最重可以判處死刑,但根據刑法第387條規定:“國家機關...
·協議離婚后房產過戶如何公證呢? 協議離婚后房產過戶如何公證呢?1、協議離婚是指夫妻兩個對離婚、財產分割,子女撫養權意見統一,通過民政局辦理相關離婚手續,解除婚姻狀態恢復自由的一種離婚方式,離婚后對于房產過戶要辦理離婚房產析產公證,離婚房產析產是對離婚房產過戶免除征契稅的證明。2、要是在離婚時沒有對夫妻共同財產進行過分割的,離婚后可以另行分割,不需要公證。只須憑協議和離婚證書、證明所分割的財產系夫妻關系存續期間的財產的證據材料去辦理相關過戶手續就可以了。3、房產公證雖然不是房產交易一定要在離婚的時候經過的環節,但經過公證處的審查,當事人在房產辦理上可以避免很多風險,且經公證的購房合同或是協議可以直接向法院申請執行。二、協議離婚后房產過戶如何公證?協議離婚后會簽訂房屋贈與書面合同即贈與書,并為贈與書辦理公證,根據《關于房產登記管理中加強公證的聯合通知》的規定,房屋贈與必須辦理公證,房產屬于夫妻之間的共同財產的時候,房屋過戶需要夫妻雙方一同去進行房產過戶手續。1、當事人準備材料,應攜帶以下資料:個人的身份證明,如身份證、戶口簿等;與約定內...
·暫辦土地使用證的流程是什么? 暫辦土地使用證的流程是什么?土地使用證是用以證明土地使用權所有者權益的一種憑證,土地使用權受到法律的保護,其他人不得對土地使用權所有者的權益進行侵犯和剝奪。那么土地使用證該如何進行辦理呢?暫辦土地使用證的流程是什么?下面本站的我們就給您帶來詳細的介紹,希望對您的問題有所幫助。暫辦土地使用證的流程是什么?土地使用證是確認土地使用權的法律憑證。根據《中華人民共和國土地管理法實施條例》,國家依法實行土地登記發證制度。依法登記的土地所有權和土地使用權受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。土地登記內容和土地權屬證書式樣由國務院土地行政主管部門統一規定。土地使用證內各項數據和編號,如單位名稱、四至、土地數量、位置、土地變更等,必須與土地登記表相一致。土地使用證附圖可根據土地利用現狀底圖或地籍圖透繪獲得。隨著面積和界線的變更,附圖也應作相應改動。土地使用證辦理流程主要有以下四項,如果是商品房,有了房產證就可以去國土資源管理部門辦理了,現在很多地方都是房地產產權證就已經包含了土地使用證。(一)辦理國有...
·分居離婚財產分割是怎樣的 分居離婚財產分割是怎樣的在夫妻因感情破裂而分居,分居期間夫或妻一方的所得財產按照現行法律規定以及一般理解,因為此時婚姻關系尚處于存續期間,如夫妻雙方沒有約定,則為夫妻共同財產。夫妻離婚時在夫妻共同財產的分割上,《中華人民共和國婚姻法》第三十九條第一款規定:“離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。”最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》第8條規定:“夫妻共同財產,原則上均等分割。根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況,具體處理時也可以有所差別。”這體現了男女平等、有利生產生活等公平原則。筆者認為,夫妻雙方分居期間感情已經破裂,在此情況下,考慮到此時財產的來源情況,夫妻之間的收入與支出并不會出現混合的情況,根據公平合理原則以及權利義務對等原則,人民法院在具體處理時,應當對此時一方的財產所得進行區別。二、分居兩年能自動離婚嗎離婚,不可能是自動完成的,也就是說根本就沒有“自動離婚”一說。按中國...
·企業融資方式特點是什么 我們都知道,如果一個公司或一個企業想要正式成立,除了需要一些技術支持以外,還需要資金的支持,那么資金的來源即為各個股東出資,但是找股東并不是一個很容易的過程,那么你知道企業融資有幾種方式,企業融資方式特點是什么嗎?一、企業融資企業融資是指以企業為主體融通資金,使企業及其內部各環節之間資金供求由不平衡到平衡的運動過程。當資金短缺時,以最小的代價籌措到適當期限,適當額度的資金;當資金盈余時,以最低的風險、適當的期限投放出去,以取得最大的收益,從而實現資金供求的平衡。企業的資金來源主要包括內源融資和外源融資兩個渠道,其中內源融資主要是指企業的自有資金和在生產經營過程中的資金積累部分;協助企業融資即企業的外部資金來源部分,主要包括直接融資和間接協助企業融資兩類方式。直接協助企業融資是指企業進行的首次上市募集資金(IPO)、配股和增發等股權協助企業融資活動,所以也稱為股權融資;間接融資是指企業資金來自于銀行、非銀行金融機構的貸款等債權融資活動,所以也稱為債務融資。隨著技術的進步和生產規模的擴大,單純依靠內部協助企...
·在企業經營的時候總是會出現因為人手不夠而向其他的 在企業經營的時候總是會出現因為人手不夠而向其他的合作企業借用相關的勞動力用以雙方的合作項目,這樣的關系在法律上是被稱為借用勞動關系受到保護的,但是很多人會覺得借用這樣的行為難以對其進行法律上的界定。那么,借用勞動關系屬于什么法律關系?借用勞動關系屬于什么法律關系?借用勞動關系屬于法律規定中的非標準勞動關系。非標準勞動關系是相對于傳統勞動法所構建的典型勞動關系(標準勞動關系)而言的,類似的稱謂有非正規勞動關系、彈性勞動關系或靈活就業中的勞動關系等。對非標準勞動關系,目前學界還沒有較為一致的明確的界定。其主要特點有的表現為“有勞動沒關系和沒關系有勞動”,如勞務派遣人員、外借人員等,有的則是非全日制用工——小時工。非標準勞動關系的非標準性特征主要表現在以下幾個方面:第一,勞動關系中的用人主體超出傳統勞動關系的范圍。第二,從屬性減弱,認定勞動關系的難度加大。典型勞動關系的從屬性包括人格上的從屬性、組織上的從屬性。但隨著經濟全球一體化、信息時代、企業競爭和人事成本的變化,企業用人方式逐步打破這一特征,勞動關系從屬性呈...
·發票開具有新規定了嗎? 發票的開具是指在法律法規的規定范圍內,基于對于商品,稅收,房產等不動產的產權變更,交易記錄進行核算或者管理而由國家有關部門開具的證明。在一些特殊情形之下,可以有納稅人或者付款方向收款方給予。發票的開具過程必須合規合法,這樣才能體現出經濟活動中的信用問題,和資金流向,否則將達不到預期的效果。而近年來,國家對發票開具有新規,下面就讓我們了解一下。一、國家稅務總局發布的《關于增值稅發票開具有關問題的公告》正式實施,對增值稅普通發票的開具做出明確規定。企業作為購買方索取增值稅普通發票時,應向銷售方提供納稅人識別號或統一社會信用代碼。否則,發票將不得作為稅收憑證用于辦理涉稅業務。增加納稅人識別號,是為了保證發票的真實性與以前的機打普通發票相比,新推行的增值稅普通發票在票面上增加了稅率和稅額,還有密碼區,使用增值稅發票管理新系統開具。票面上還必須填寫納稅人識別號,這里所說的納稅人識別號指的是稅務登記證上的號,每個企業的識別號都是唯一的。二、如何辨別發票真偽?打開“國家稅務總局全國增值稅發票檢驗平臺”,輸入發票代...
·高中生打架斗毆會怎么處罰 高中生打架斗毆會怎么處罰一般由學校進行處理。情節嚴重的,警方立案調查,造成輕傷及以上傷害的,涉嫌故意傷害罪,不滿十四周歲的不負刑事責任,已滿十四周歲的,警方偵查完畢會移送檢察機關審查起訴;造成輕微傷的,警方會進行調解,也可能對傷人者進行治安管理處罰。故意傷害他人的,還應該承擔相應的民事賠償責任。二、參考法條:《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。《刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘...
·司法鑒定委托期限是多久? 訴訟中涉及到需要鑒定的證據的時候就會要求當事人或者法官委托專門的機構來進行鑒定,但是急于想得到證據的相關結果的當事人可能會對鑒定期限會很關注,但是鑒定委托的期限是有法律規定的。下面一起來看看司法鑒定委托期限是多久?一、司法鑒定委托期限是多久?司法鑒定從受理之日起一般應當在15日內出具司法鑒定文書。如確需延長的,經向委托人說明理由,可延長至30日。復雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經司法鑒定機構負責人批準,并征得委托人同意,可再適當延長。延長期不得超過60日。法醫精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當延長,一般應在受理之日起60日內完成。鑒定過程中需要補充鑒定材料所需時間,不計入鑒定時限。司法鑒定從受理之日起一般應當在15日內出具司法鑒定文書。如確需延長的,經向委托人說明理由,可延長至30日。復雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經司法鑒定機構負責人批準,并征得委托人同意,可再適當延長。延長期不得超過60日。法醫精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當延長,一般應在受理之日起60日內完成。鑒定過程中需要補充鑒定...
·擅用他人名義訂立的合同是否有效 實踐中擅用他人名義訂立合同的情況經常發生,比如父母擅用子女的名義、丈夫擅用妻子的名義訂立合同等等。那么擅用他人名義訂立的合同是否有效?如果想讓訂立的合同是有效的,那么公民如何訂立有效合同呢?對于這些問題,本文將一一為您進行介紹,希望能夠幫助您解決您所遇到的合同相關的問題。一、擅用他人名義訂立的合同是否有效未經他人授權而以他人名義訂立合同,屬于無權代理的行為,行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同,未經被代理人追認,對被代理人不發生效力,由行為人承擔責任。也就是說,別人未經你的授權用你的名義訂立合同,這個合同對你不發生法律效力,所產生的一切后果由使用你名義的人自己承擔。然而,你如果愿意接受這個合同,可以對該合同進行追認,追認之后,就要承擔合同義務并享有合同權利。然而,必須要注意,在無權代理的情況下,如果符合了法律規定的條件,則代理行為有效。這個條件就是,被代理人知道他人以本人名義訂立合同而不表示否認或者相對人有理由相信該人有代理權的。比如,某人長期代理某公司與某相對人從事經濟...
·國家規定的法定休假日 國家規定的法定休假日(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農歷正月初
·合同成立和生效有什么區別? 合同成立和生效有什么區別?作為對法律概念不是很了解的普通人,您可能以為合同成立與合同生效是同一個意思,只是表達方式不同。那么究竟合同成立和生效有什么區別?事實上,它們在構成條件、責任形式等方面都是有區別的。而合同成立的條件有哪些呢,法律對它的要求,是否跟合同生效的條件一樣嚴格呢?下文將為您做出詳細講述。一、合同成立和生效有什么區別合同成立并不意味著合同就生效,合同成立與合同生效是兩個不同的法律概念。區分合同成立與合同生效有很大的實踐意義,兩者區別主要表現在以下幾方面:1、構成條件不同。合同成立的條件包括:訂約主體存在雙方或多方當事人,訂約當事人就合同的主要條款達成合意。至于當事人意思表示是否真實,則在所不問,它著重強調合同的外在形式所表現。合同生效的條件主要有:行為人具有相應的民事行為能力;意思表示真實;不違反法律或者社會公共利益以及符合法定形式。2、法律意義不同。合同成立與否基本上取決于當事人雙方的意志,體現的是合同自由原則,合同成立的意義在于表明當事人雙方已就特定的權利義...
·國家規定每月工作時間是多少 國家規定每月工作時間是多少國家沒有規定每月的規定時間,因為每月的工作日天數并是不一致的。根據《勞動法》第三十六條,三十八條的規定,以及《國務院關于職工工作時間的規定》國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。根據《勞動法》第四章 工作時間和休息休假第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條,對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條,企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。第四十條,用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十一條,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商...
· 暫無
· 暫無
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