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    有人2012年向我出具借條借款五萬元,未約定還款期限,多次催討未還,請問我能通過法律程序追討嗎?


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    我因在公司暈倒被送往醫(yī)院,在住院期間公司私自調(diào)離崗位,在上班后公司不給報銷醫(yī)藥費也不給報工傷,在調(diào)離崗位安排無工作內(nèi)容及未定薪資金額調(diào)離崗位后又冤枉我的各種理由解除并終止我的勞動合同在上班期間公司不按勞動合同支付


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 金安區(qū)法律常識
·變更子女撫養(yǎng)協(xié)議要公證嗎
  變更子女撫養(yǎng)協(xié)議要公證嗎根據(jù)法律規(guī)定,離婚后,父母均有撫養(yǎng)子女的權利和義務。父母離婚后,子女歸一方撫養(yǎng),如一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化,可提出變更子女撫養(yǎng)權的要求。那么,在司法實踐中,變更子女撫養(yǎng)協(xié)議要公證嗎?我們整理了相關資料,馬上為你做詳細解答。一、變更子女撫養(yǎng)協(xié)議要公證嗎離婚后的父母雙方經(jīng)協(xié)商一致對子女的撫養(yǎng)權進行變更的,需要簽訂一份《變更撫養(yǎng)權協(xié)議》。由于先前雙方簽訂的《離婚協(xié)議書》已在婚姻登記部門備案,《變更撫養(yǎng)權

·刑事訴訟過程中哪些人需要回避
  一、刑事訴訟過程中哪些人需要回避1、審判人員根據(jù)相關法律規(guī)定,這里的“審判人員”應當包括助理審判員、審判員、副庭長、庭長、審判委員會委員、副院長、院長以及參加合議庭的人民陪審員。2、檢察人員“檢察人員”應當包括助理檢察員、檢察員、檢察委員會委員、副檢察長和檢察長。3、偵查人員“偵查人員”既包括所有偵查機關從事偵查工作的偵查人員,又包括對偵查工作進行組織指揮的負責人,即有權參與討論和作出決定的檢察長、檢察委員會委員和公安機關負責人

·沒有酒駕沒有逃逸撞死人要拘留多久
  沒有酒駕沒有逃逸撞死人要拘留多久開車撞死人一般是會先被刑事拘留,拘留時間視具體情況而定,刑事拘留的最長時間是三十七天。如果經(jīng)過偵查,司機撞人的事實清楚,證據(jù)充足,有視頻監(jiān)控或者目擊證人及其證詞,經(jīng)檢察院批準后將會逮捕司機,這就需要追究其刑事責任。根據(jù)《刑法》、《道路交通安全法》及相關法律的規(guī)定,如果開車撞死人的司機是承擔的主要以上的責任的,那么司機構成了交通肇事罪,依法會被刑事處罰。當然,也有存在是無罪,如撞死人的發(fā)生與司機沒有任何關系

·雙重勞動關系如何申請工傷認定?
  在日常生活中,有的人同時在兩個單位工作,領取兩份薪水,這種在法律上面稱為雙重勞動關系。對于雙重勞動關系,目前我國法律沒有肯定也沒有否定,職工在工作期間,可能因為機器設備老舊等因素導致工傷事故。那么雙重勞動關系如何申請工傷認定?針對這個問題,我們談談自己的看法。一、雙重勞動關系如何申請工傷認定?職工建立雙重勞動關系的,由受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保

·進公司交押金是否違法?
  進公司交押金是否違法違法。可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告,也可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸臈l【違法扣押和要求提供擔保的責任】用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動者依法

·法律規(guī)定
  法律規(guī)定婚姻法規(guī)定了婚姻無效制度?!痘橐龇ā返谑畻l規(guī)定:下列情形之一的,婚姻無效:(一)、重婚的;(二)、有禁止結婚的親屬關系的;(三)、婚前患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病,婚后尚未治愈的;(四)、未到法定婚齡的。婚姻無效的,因為婚姻關系產(chǎn)生的財產(chǎn)關系和人身關系也都無效。不過即使婚姻無效,無效婚姻期間所生的子女也認為是婚生子女,主要是為了保護子女的利益。二、誰是婚姻無效的申請人并不是所有的知道婚姻無效的人都可以申請婚姻無效,根據(jù)

·商檢徇私舞弊罪
  一、概念及其構成商檢徇私舞弊罪,是指國家商檢部門、商檢機構的工作人員徇私舞弊,故意偽造檢驗結果的行為。(一)客體要件本罪侵犯的客體是國家進出口商品檢驗部門、機構的正常活動及國家其他有關機關的正?;顒印_M出口商檢驗制度既是一種國際慣例,同時對于保證進出口商品的質(zhì)量,維護對外貿(mào)易有關各方的合法權益,促進對外經(jīng)濟貿(mào)易關系的順利發(fā)展具有重要作用。從事進出口商
·打人治安拘留標準是怎樣的
  打人治安拘留標準是怎樣的《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的,處10日以上15日以下拘留,并處500元以上一千元以下罰款:1、結伙毆打、傷害他人的。2、毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的。3、多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。二、其他相關法律規(guī)定毆打他人致輕傷以上

·江蘇工傷傷殘等級賠償標準是怎樣的
  江蘇省范圍內(nèi)的勞動能力鑒定委員會,在展開相關工傷鑒定的工作的時候,也是緊緊圍繞我國制定的工傷保險條例進行的。當然在全國各地,工傷傷殘等級賠償?shù)臉藴室彩且粯拥?。在江蘇省申請工傷鑒定的有部分職工,可能對于江蘇工傷傷殘等級賠償標準是怎樣的這個問題是比較模糊的,下面您就跟隨我們的腳步一起來了解一下吧。江蘇工傷傷殘等級賠償標準是怎樣的?一級至四級傷殘待遇1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘

·非全日制用工是什么樣的?
  非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資,但不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。當?shù)卣C布的小時最低工資標準,含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。一、相關規(guī)定1、概念第68條:非全日制用工,是指以小時計酬

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2023/10/6 8:33:21:10259.
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