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·微信作為借貸證據(jù)需要滿足什么條件
微信作為借貸證據(jù)需要滿足什么條件一、微信作為借貸證據(jù)需要滿足什么條件1、微信使用人就是當事人雙方。因微信不是實名制，若不能證明微信使用人系當事人，則微信證據(jù)在法律上與案件無法產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性。微信使用人的身份確認問題，目前的司法實踐主要有四個途徑：對方當事人自認;微信頭像或微信相冊照片的辨認;網(wǎng)絡(luò)實名、電子數(shù)據(jù)發(fā)出人認證材料或機主的身份認證;第三方機構(gòu)即軟件供應(yīng)商騰訊公司的協(xié)助調(diào)查。前兩種方式明顯帶有偶然性，不能作為常態(tài)化的確認方式，后兩種方
·如何計算因合同違約所產(chǎn)生的損失?
如何計算因合同違約所產(chǎn)生的損失?1、當事人在合同中明確約定違約金的數(shù)額或者計算方法，并且約定不違法，也無明顯不合理的，則適用合同約定的違約金。但如果合同約定的違約金數(shù)額低于造成的損失的，當事人可以請求法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;如果約定違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。2、法律法規(guī)對某一類合同的違約金有明確規(guī)定，并且不允許當事人自由約定的，無論當事人是否約定了違約金，都應(yīng)適用法定違約金。3、法律法規(guī)對某
·合租人有單方面退租的權(quán)力嗎？
合租人有單方面退租的權(quán)力嗎?那要看你們當時租房時是怎么協(xié)商的了，要看和房東簽訂的合同，合同上面寫的是誰租的，要是合同寫的是別人的名字而不是你的名字一般情況房東是不認你的，房東會認合同上面的那個人，這種情況你就要跟你合租的那個人當時是怎么協(xié)商的了，要是合同是你們兩個人分簽的，也要看具體租房合同上面每一條詳細責(zé)任，提前退租各的相關(guān)手續(xù)辦了。二、提前退租剩下房租是否退1、提前退房房東不退租金是可以的，因為這種情況基本是租客單方面違約，房東有權(quán)扣
·一般發(fā)生交通事故會扣車嗎
一般發(fā)生交通事故會扣車嗎發(fā)生交通事故，理論上都可以扣車對車輛、駕駛證、行駛證進行查驗和對車輛進行檢驗，但只造成財產(chǎn)損失的交通事故，交警一般會按照“簡易程序”處理，也就是不會扣車扣證、不會對當事人進行詢問、不會對車輛進行安全技術(shù)檢驗。另外無證駕駛、未投保機動車強制保險、客運機動車超載20%以上貨運機動車超載30%以上等可以扣車。另外還要看你的車手續(xù)全不全，如果不全的話，一定會扣車的。另外，你的車交沒交保險，如果沒交的話，那也是不行的。還有，
·教師去世的撫恤金可以繼承嗎？
教師去世的撫恤金可以繼承嗎分析死亡撫恤金與遺產(chǎn)的區(qū)別，死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償，相當于生活費，因死亡而發(fā)放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產(chǎn)，故不屬于遺產(chǎn)的范
·強迫勞動罪的概念是怎么樣的？
強迫勞動罪的概念是怎么樣的？一、強迫勞動罪概念強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。在刑法修正案八出臺之前，本罪名為“強迫職工勞動罪”。如今，刑法修正案八已出臺，將本罪稱為“強迫勞動罪”。二、強迫勞動罪既遂認定標準(一)客體要件本罪侵犯的客體是勞動者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)利。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于勞動合同所確立的以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的一種社會關(guān)系，其雙方地位平等。強迫
·公司債券投資有哪些風(fēng)險？
年公司債券投資有哪些風(fēng)險？2017年公司債券投資有哪些風(fēng)險?一、風(fēng)險種類1.利率風(fēng)險。利率是影響債券價格的重要因素之一，當利率提高時，債券的價格就降低，此時便存在風(fēng)險。債券剩余期限越長，利率風(fēng)險越大。2.流動性風(fēng)險，流動性差的債券使得投資者在短期內(nèi)無法以合理的價格賣掉債券，從而遭受降低損失或喪失新的投資機會。3.信用風(fēng)險，是指發(fā)行債券的公司不能按時支付債券利息或償還本金，而給債券投資者帶來的損失。4.再投資風(fēng)險。購買短期債券，而沒有購買長期
·遺囑繼和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議效力規(guī)定是什么？
遺囑繼和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議效力規(guī)定是什么?遺囑繼和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議效力規(guī)定是兩者在符合法律所規(guī)定的生效條件的情況之下都是有效力的。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國繼承法〉若干問題的意見》第5條規(guī)定:“被繼承人生前與他人訂有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，同時又訂有遺囑的，繼承開始后，如果遺贈扶養(yǎng)協(xié)議與遺囑沒有抵觸，遺產(chǎn)分別按協(xié)議和遺囑處理;如果有抵觸，與協(xié)議抵觸的遺囑全部或部分無效。”可見，當遺贈扶養(yǎng)協(xié)議、遺囑和法定繼承發(fā)生沖突時，遺贈扶養(yǎng)協(xié)議先于遺囑和法定
·股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否以工商局登記為要件？
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否以工商局登記為要件？一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否以工商局登記為要件股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的認定應(yīng)以股東意思自治為原則，只要協(xié)議不違反法律上禁止轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，就具有法律效力。工商登記并不是股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效要件，未經(jīng)登記并不能認定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無效，只是不能產(chǎn)生對抗善意第三人的效力。1、轉(zhuǎn)讓股東必須是具備依法設(shè)立的公司的股東資格且轉(zhuǎn)讓程序必須合法。這個是比較淺顯的條件，且無甚爭議。但是針對有些特殊企業(yè)形式則有不同的規(guī)定。2、根據(jù)《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司
·工資支付方式是怎樣的
勞動者為單位工作了多少，那么單位就應(yīng)當按照約定和法律中的規(guī)定，按時支付其一定數(shù)額的工資。就工資支付方式上面，可能多數(shù)勞動者都是不清楚的。在遇到單位克扣工資的時候也不知道該怎么辦。下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿毥獯稹Ｒ弧挝还べY支付方式是怎樣的1、工資支付應(yīng)當以貨幣形式、按月、按照用人單位與勞動者約定的數(shù)額，支付給勞動者本人，由本人簽收。2、用人單位發(fā)放工資應(yīng)該給付工資憑證，嚴格防止用人單位做假工資單，存折上一部分，現(xiàn)金一部分，以此少繳納社會保險
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