大胡同街道律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
大胡同街道律師黃頁: |
大胡同街道律師咨詢 |
大胡同街道法律常識 |
·交五險一金需要開戶錢嗎 新公司在辦理五險一金的時,如果有銀行賬戶則不需要重新開戶,繳納社保和住房公積金費用時一般是在地稅局和住房公積金管理中心通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。需填報的表格及附報資料:社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領取,相關證件如下:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;(2)中華
·酌定不起訴的情節(jié)都有哪些 酌定不起訴的情節(jié)都有哪些《刑事訴訟法》第177條第2款規(guī)定:對于犯罪情節(jié)輕微,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的,人民檢察院可以作出不起訴決定。從刑事訴訟法規(guī)定看,酌定不起訴的適用必須同時具備兩個條件:一是犯罪嫌疑人的行為已構(gòu)成犯罪,應當負刑事責任;二是犯罪行為情節(jié)輕微,依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰。二、依照刑法規(guī)定,以下幾種情形可以適用這種不起訴:(1)犯罪嫌疑人在中國領域外犯罪,依照中國刑法應當負刑事責任,但在外國已經(jīng)受過刑
·非全日制用工的計酬方式是什么 非全日制用工的計酬方式是什么非全日制用工的計酬方式主要是小時計酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,規(guī)定如下:1、第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2、第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。非全日制用工工資=小時工資標準×實際工作
·什么情況下販賣毒品能判死刑 一般在手段極其殘忍的故意殺人的情形下會判處死刑,另外我國現(xiàn)行刑法對死刑的罪名共有68種。要判處死刑的,在刑法分則規(guī)定的具體犯罪行為法定情節(jié)上都有“危害特別嚴重、情節(jié)特別惡劣、造成嚴重后果、致人重傷、死亡、損失特別嚴重”等規(guī)定。《刑法》第二百三十二條故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。 ·交通肇事逃逸要承擔什么責任 交通肇事逃逸要承擔什么責任1、行政責任《中華人民共和國法》第一百零一條第二款規(guī)定:造成交通事故后逃逸的,由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,且終生不得重新取得機動車駕駛證。該規(guī)定是對交通事故逃逸人員行政方面的制裁,其將被吊銷駕照且終生不能再取得,且不論其造成的交通事故后果大小。2、民事責任《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十二條規(guī)定:發(fā)生交通事故后逃逸的,逃逸的當事人承擔,但是有證據(jù)證明對方當事人也有過錯的,可以減輕責任。這
·遺囑繼承與法定繼承的區(qū)別是什么 法定繼承與遺囑繼承有哪些不同遺囑繼承是立遺囑人按照自己的意志用遺囑方式指定其遺產(chǎn)的一部或全部由誰來繼承,繼承人依遺囑的指定享有繼承權(quán),而且不受繼承順序的限制;而法定繼承,繼承人的范圍、繼承順序由法律規(guī)定,繼承人依照法律規(guī)定直接享有繼承權(quán),并按照法律規(guī)定的順序繼承遺產(chǎn)。1.兩者的效力不同,遺囑繼承的效力高于法定繼承。在繼承開始后,有遺囑的,應先按照遺囑繼承處理。2.繼承的順序不同,在法定繼承中,法律規(guī)定順序在先的繼承人先繼承,有前一順序繼承人時
·可以向商標局撤回行政復議申請書嗎 可以向商標局撤回行政復議申請書嗎?我們都知道,在現(xiàn)實生活當中如果對行政行為不服是可以申請行政復議和提起行政訴訟的,只是二者的處理方式不同,但是有些時候在提起之后發(fā)現(xiàn)還有些東西沒有上交或者不想告了,這時候應該怎么辦呢,可以向商標局撤回行政復議申請書嗎,以下是我們?yōu)槟淼南嚓P資料,希望能幫助到您。在行政復議過程中,申請人撤回復議申請的主要有兩種情況。一是申請人在專利局未改變所作的具體行政行為的情況下撤回復議申請;二是申請人在專利局改變所作 ·公司加班投訴應該找哪個部門 公司加班投訴應該找哪個部門一、公司加班投訴應該找哪個部門?可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁,要求支付加班費。二、法定一個月加班時間是多少?1、《勞動合同法》第31條規(guī)定:用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。2、《勞動法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時3、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,
·一方不付撫養(yǎng)費怎么辦 一方不付撫養(yǎng)費怎么辦一方不給付撫養(yǎng)費的,另一方可以直接向人民法院申請強制執(zhí)行,其他有關單位或者個人應當協(xié)助執(zhí)行;如果是協(xié)議離婚,那么另一方需要向人民法院提起訴訟,請求法院判令對方履行撫養(yǎng)費給付義務。查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調(diào)查詢問或?qū)彶樽穯栍嘘P被申請人存款情況的活動。凍結(jié)是指人民法院在進行訴訟保全或強制執(zhí)行時,對被申請執(zhí)行人在銀行、信用合作社等金融單位的存款所采取的不準其提取或轉(zhuǎn)移的一種強制措施。人民法院采取凍結(jié)措
·遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的特點是什么? 遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的特點是什么?1、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的主體一般有限制。遺贈人只能是公民,扶養(yǎng)人可以是公民(必須是法定繼承人以外的人),也可以是集體所有制組織,而且須具有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件,同時扶養(yǎng)人沒有法定的扶養(yǎng)義務。2、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議是一種協(xié)議行為。3、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議雙方,互相權(quán)利,互負義務。扶養(yǎng)人負有對遺贈人生養(yǎng)死葬的義務,享有接受遺贈人遺贈財產(chǎn)的權(quán)利;遺贈人享有接受扶養(yǎng)的權(quán)利,負有將其遺產(chǎn)遺贈給扶養(yǎng)人的義務。4、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議必須是書面形式,不能為口頭形
|
|