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·拐賣兒童判以死刑的情況是什么
一、拐賣兒童判以死刑的情況是什么犯本罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產：情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。(一)拐賣兒童集團的首要分子;拐賣兒童犯罪集團的首要分子的認定首要分子是指在拐賣兒童犯罪集團中起組織、策劃、指揮作用的犯罪分子。需要指出，在一起案件中，首要分子既可能是一個，也可能是幾個。凡符合法定特征的，都要認定為首要分子。根據本法第26條第3
·微信作為社交工具軟件
微信作為社交工具軟件，具有相當大的普及度，有人利用微信工具的方便快捷，建立微信群進行打麻將活動，以微信紅包轉賬等方式支付賭資。那么建立微信群打麻將違法嗎?我們在這里想告訴您的是，不管利用何種方式進行賭博都是賭博行為，而是否違法則需要對賭資的多少進行分辨。下面就請您跟著我們來詳細了解一下吧。建立微信群打麻將違法嗎?1、不以營利為目的，親屬之間進行帶有財物輸贏的打麻將、玩撲克等娛樂活動，不予處罰;【備注：不論賭資大小】2、親屬之外的其他人之
·可變更合同訴訟時效為多久
可變更合同訴訟時效為多久一、可變更合同訴訟時效可變更合同訴訟時效適用于除斥期間1年。《民通意見》73條規定對于重大誤解或者顯失公平的民事行為，當事人請求變更的，人民法院應當予以變更;當事人請求撤銷的，人民法院可以酌情予以變更或者撤銷。 可變更或者可撤銷的民事行為，自行為成立時起超過一年當事人才請求變更或者撤銷的，人民法院不予保護。最新的《合同法解釋二》當中明確將可撤銷合同的權利區別為撤銷請求權(不受時效限制)和撤銷權(除斥期間1年)因為法定
·走私罪的立案標準及處罰有哪些
走私普通貨物罪的立案標準為涉嫌走私貨物、物品偷逃應繳稅額在5萬元以上的，應當予以立案。涉所謂“應繳稅額”，是指進出口貨物、物品應當繳納的進出口關稅和進口環節海關代征稅的稅額。走私罪的處罰為偷逃應繳稅額在十萬元以上不滿五十萬元的，應當認定為刑法中“偷逃度應繳稅額較大”（有期徒刑3年以下或拘役）；偷逃應繳稅額在五十萬元以上不滿二百五十萬元的，應當認定為“偷逃應繳稅額巨大”（判處3—10年）；偷逃應繳稅額在二百五十萬元以上的，應當認定為“偷知逃應繳
·老人去世后遺囑無效還能繼承嗎
老人去世后遺囑無效還能繼承嗎一、老人去世后遺囑無效還能繼承嗎?遺囑無效的話遺囑中指定的繼承人就不能繼承遺產了，應該按照法定繼承順序繼承。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日執行)第一千一百二十六條【男女平等享有繼承權】繼無效的遺囑肯定是不需要執行的，導致遺囑無效的原因很多，就像開頭提到的，如果能證明遺囑是偽造的話，那偽造遺囑的人不可能還有遺產繼承權，承權男女平等。第一千一百二十七條【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產按照下列順序
·可以對離婚協議書進行修改嗎,怎么修改離婚協
要是當事人想要修改離婚協議書，那么此時該怎么修改離婚協議書呢?首先，我們還是要先了解清楚，法律方面是否允許對離婚過協議書進行修改，如果允許，那么才能說怎么修改的問題。接下來，我們就來為您做詳細介紹。一、可以對離婚協議書進行修改嗎夫妻在離婚時通常會簽訂一份協議，約定離婚的一些事項，即離婚協議書。那么很多人很關心一個問題，就是離婚協議書能修改嗎?根據《民法典》（2021年1月1日起施行）第1076條規定，夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協議，并親
·怎么區分妨害作證罪包庇罪
怎么區分妨害作證罪包庇罪妨害作證罪與包庇罪的區別，主要體現在以下幾點：1.犯罪的直接客體有所不同。雖然兩罪的直接客體都是簡單客體，但前罪侵犯的是司法機關正常的訴訟活動;后罪侵犯的則是司法機關正常的刑事追訴和刑罰執行活動。2.犯罪客觀方面的表現形式不同。前罪表現為以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或指使他人作偽證;后罪則表現為明知是犯罪的人而作假證明予以包庇。3.犯罪主觀方面的要求不同。妨害作證罪刑法條文對其主觀方面未作出特別的強調。而包庇罪在
·事實勞動關系社保問題
即便是法制比較健全的今天，也還是有人沒有和勞動單位簽訂勞動合同，導致可能出現事實勞動關系的情況。要是勞動者與用人單位之間構成的是事實勞動關系的話，有一些福利還是不能很好的保障的就像社保之類的。今天，我們就帶領您了解一下關于事實勞動關系社保問題的相關內容。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。而一旦發生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。此外，《勞動合
·違約解除勞動合同的怎么賠償
違約解除勞動合同的怎么賠償《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規定，它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規定了四種標準補償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當地工資標準的工資報酬的，用人單位應加發工資報酬和低于部分25%的經濟補償金。(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金
·高空墜物風險承擔的法律責任？
在現在這個社會，城市高樓不斷拔地而起，很多人都住進了高樓大廈，那么危險問題也隨之而來，高空墜物風險也隨之而來！造成高空拋物傷人，這樣的案例不在少數！我們今天就來了解一下高空墜物風險以及承擔的法律責任？整理了一些資料，您一起來看一下吧！希望對您有用！一、高空墜物危害無窮高空拋物傷人，甚至造成受害者死亡的事件常有發生，據不完全統計，2005年度，全國住宅小區僅因高空拋物造成的糾紛案件就達2000余件，未上升到法律訴訟的高空拋物爭議還沒有統計在
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副主任律師 法學學士 執業6年
