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·九級工傷認定標準是什么
在日常的工作和生活中，如果遇到工傷，用人單位應該根據工傷鑒定的程度分別對員工進行賠償。一般來說，我國的工傷鑒定級別從一級到十級不等。每一級別的受傷程度都是不一樣的，鑒定機構就是根據制定的標準對當事人進行鑒定的。下面我們為您介紹的是九級工傷認定標準是什么?九級工傷認定標準是什么?九級工傷鑒定標準：1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功能障礙;4)開顱手術后無功能障礙者;5)顱內異物無功能障礙;6)頸部外傷致頸總、
·指定居所監視居住和刑事拘留的區別是什么
指定居所監視居住和刑事拘留的區別是什么指定居所監視居住和刑事拘留的區別是監視居住地址在被監視者的住所,刑事拘留是在看守所。指定居所監視居住是一項刑事強制措施。刑事訴訟中的拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程中，遇到法定的緊急情況時，對于現行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時剝奪其人身自由的強制方法。二、監視居住的條件第七十四條人民法院、人民檢察院和公安機關對于符合逮捕條件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以監視居住：
·銷售假藥罪是具體的危險犯嗎
銷售假藥罪是具體的危險犯嗎?生產、銷售假藥罪屬于抽象危險犯罪，生產、銷售假藥危害的是公共安全，對人的生命健康構成嚴重的威脅，只要具有主觀故意生產、銷售假藥的行為，即構成生產、銷售假藥罪。生產、銷售的假藥具有下列情形之一的，應當立案：(一)含有超標準的有毒有害物質的;(二)不含所標明的有效成份，可能貽誤診治的;(三)標明的適應癥或者功能主治超出規定范圍，可能造成貽誤診治的;(四)缺乏所標明的急救必需的有效成份的。二、銷售假藥的判刑標準是怎么規定的?《中
·新刑訴法256條規定的內容是什么?
一、新刑訴法256條規定的內容是什么?第二百五十六條人民法院按照審判監督程序重新審判的案件，由原審人民法院審理的，應當另行組成合議庭進行。如果原來是第一審案件，應當依照第一審程序進行審判，所作的判決、裁定，可以上訴、抗訴;如果原來是第二審案件，或者是上級人民法院提審的案件，應當依照第二審程序進行審判，所作的判決、裁定，是終審的判決、裁定。人民法院開庭審理的再審案件，同級人民檢察院應當派員出席法庭。法院對已經審理終結的案件，依照再審程序對案件
·非法集資的構成要件有哪些？非法集資公司會
非法集資是國家大力打擊的，它的涉案金額大，受害人員多，造成惡劣的社會影響。而由公司組織進行的非法集資危害則更大，國家對非法集資公司的打擊力度更大。下面，我們就和您一起來了解一下非法集資的構成要件以及非法集資公司會怎樣，以更好地對非法集資進行防范。一、非法集資罪構成要件1、犯罪主體是一般主體，包括自然人和單位。這里要特別強調法律擬制人格主體——單位，否則，我們將無法對司法實踐中大量存在的單位(既可以是一個單位單獨實施，也可以是單位與自然人
·夫妻個人財產的范圍是怎樣的
可能您都知道，在夫妻財產中不僅僅是有共同財產，其中還包括了夫妻個人財產。一般對夫妻個人財產和共同財產的處理是不一樣的，其中屬于個人財產的部分，在離婚的時候就不可以進行分割。那到底夫妻個人財產的范圍是怎樣的呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、夫妻個人財產的范圍是怎樣的根據我國婚姻法的規定，以下財產屬于夫妻個人財產：(一)一方的婚前財產，結婚前的財產都是屬于夫妻個人財產的;(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等。這種情況不管是
·被判處拘役刑該在哪里執行
被判處拘役刑該在哪里執行拘役期限為一個月以上六個月以下，一般只適用于犯罪性質比較輕微的犯罪、社會危害性不大的犯罪。拘役是由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監管場所執行，而不是像有期徒刑、無期徒刑等刑罰在監獄執行。《中華人民共和國刑法》第四十三條第一款規定：“被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行”，表明公安機關是拘役刑的執行機關，具體而言是指縣級公安部門。所謂“就近執行”，是指公安機關對于人民法院判處拘役的犯罪分子，有條件建立拘
·離婚后對方不按時給撫養費怎么辦？
對于離婚，通常情況下雙方育有孩子的，離婚后，孩子都會判決給其中一方進行撫養，而另一方則根據離婚協議或者法院判決，按時支付相應的撫養費，以及行使相應的探望權。但是，關于撫養費的問題，有部分人在支付了一段時間之后就出現不支付或者拖欠的行為。那么，離婚后對方不按時給撫養費怎么辦？今天我們就來為您解答這個問題。一、離婚后不按時給撫養費該怎么辦1、如果對方確無支付能力根據《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第八條
·因懷孕被公司逼迫離職該怎么辦
因懷孕被公司逼迫離職該怎么辦1、懷孕女職工主要主動辭職還是公司主動辭退不是一回事，兩者的相應處理也不同。2、單位如果想與懷孕女職工解除勞動關系也就是辭退懷孕女職工的話，懷孕女職工沒有嚴重違反公司制度，單位解除勞動關系的行為是違法的，懷孕女職工可以要求繼續上班或者要求支付賠償金，工作一年二個月工資，不滿一年半年以上按一年計算，半年以下的支付一個月的工資。3、如果懷孕女職工主動辭職(不問理由)，辭職的原因如果是單位的行為違法，可以要求單位支付經濟
·1、刑事處罰(一)在道路上駕駛機動車
1、刑事處罰(一)在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬于醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，以危險駕駛罪定罪處罰，處拘役，并處罰金。(二)醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，從重處罰：1、造成交通事故且負事故全部或者主要責任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構成其他犯罪的;2、血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;3、在高速公路、城市快速路上駕駛的;4、駕駛載有乘客的營
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副主任 執業23年
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