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·裝修合同沒有約定逾期期違約金能否獲得賠償
裝修合同沒有約定逾期期違約金能否獲得賠償？一、裝修合同沒有約定逾期期違約金能否獲得賠償？只要是違約就要承擔違約責任，可以獲得賠償?！睹穹ǖ洹罚ㄗ?021年1月1日起施行）第五百七十七條??當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十五條??當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成
·殘疾人個人所得稅減免政策退稅政策是怎么規(guī)
殘疾人個人所得稅減免政策退稅政策是怎么規(guī)定的一、殘疾人個人所得稅減免政策退稅政策是怎么規(guī)定的?一)殘疾人個人所得稅減免政策1、減征幅度1)持有《中華人民共和國殘疾人證》等級為一、二、三級的殘疾人。2)持有《中華人民共和國殘疾軍人證》等級為一至六級的傷殘軍人全年應納所得稅額不超過5000(含)元的減征100%，超過5000元至20000(含)元的部分減征50%，超過20000元的部分減征0%。3)殘疾程度為輕度，即持有《中華人民共和國殘疾人證》等級為四級的殘疾人。
·得了什么病可以監(jiān)外執(zhí)行
得了什么病可以監(jiān)外執(zhí)行根據(jù)《保外就醫(yī)嚴重疾病范圍》中的規(guī)定，一般罪犯在有下述疾病的時候，符合適用暫予監(jiān)外執(zhí)行的疾病要求。罪犯有下列嚴重疾病之一，久治不愈，嚴重影響其身心健康的，屬于適用保外就醫(yī)的疾病范圍：一、嚴重傳染病1.肺結(jié)核伴空洞并反復咯血;肺結(jié)核合并多臟器并發(fā)癥;結(jié)核性腦膜炎。2.急性、亞急性或慢性重型病毒性肝炎。3.艾滋病病毒感染者和病人伴有需要住院治療的機會性感染。4.其他傳染病，如Ⅲ期梅毒并發(fā)主要臟器病變的，流行性出血熱
·離婚協(xié)議書有房產(chǎn)該怎么寫？
相信在大多數(shù)人離婚的時候，最關(guān)心的就是財產(chǎn)分割問題和子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的問題。通常對于普通人來說，財產(chǎn)分割問題中涉及數(shù)額比較巨大的就是房產(chǎn)分割，那么房產(chǎn)分割在離婚協(xié)議書中應該怎么寫，也就是離婚協(xié)議書有房產(chǎn)該怎么寫？下面就讓我們來告訴您。離婚協(xié)議書有房產(chǎn)范本男方：×××，××××年××月××日出生，民族：××族，工作單位：××××××，現(xiàn)住址：××××××。女方：×××，××××年××月××日出生，民族：××族，工作單位：×××
·欺詐離婚有法律效力嗎?
雙方離婚辦理手續(xù)時，手續(xù)齊全，并且沒有違法法定程序的情形，即使出于欺詐，仍然會被認定為有效的離婚。因為離婚屬于解除身份關(guān)系的法律行為，具有社會公信力。我國《婚姻法》和《婚姻登記管理條例》規(guī)定，當事人之間協(xié)議離婚，應當具備以下三個條件：1.協(xié)議離婚必須是夫妻雙方完全自愿。男女雙方自愿離婚的，準予離婚。如果一方當事人以欺詐、脅迫等手段，在違背對方真實意愿的情況下與之達成離婚協(xié)議，經(jīng)婚姻機關(guān)查實后，應當不予登記。2.當事人在離婚協(xié)議中已經(jīng)對子女
·公司變更法人需要什么手續(xù)，有哪些
公司變更法人需要什么手續(xù)，有哪些找專長律師：債權(quán)債務律師??????交通事故律師??????勞動工傷律師??????醫(yī)療糾紛律師??????刑事辯護律師說到公司法人變更，很多人都會有很多疑惑，比如公司變更法人需要什么手續(xù)，需要什么材料等。因此，除了要對于公司變更法人需要什么手續(xù)的相關(guān)知識有所了解以外，還需要對申辦的流程以及需要的證件有所了解，才能辦理好公司法人變更業(yè)務。那么，您知道都需要哪些證件和材料嗎，辦理的手續(xù)是什么樣的呢？下面
·小區(qū)物業(yè)開居住證明能不能開？
小區(qū)物業(yè)開居住證明能不能開居住證明是證明本人居住在此城市的一項證明，一般是在暫住證或者是或者是租房的時候進行辦理，但是辦理居住證明小區(qū)物業(yè)公司是不能進行辦理的，必須要到當?shù)氐拇逦瘯蛘呤蔷游瘯拍苻k理相關(guān)的居住證明，因為物業(yè)公司沒有此項權(quán)利可以辦理該項證明。居住證明分為本地戶口的居住證明和外地戶口人居住證明，不同的證明有不同的開具方法。辦理居住證需要到居委會或者村委會才能辦理。一、本地戶口居住證明本地戶口居住證明分為農(nóng)村戶口和城市戶口。
·做司法鑒定需要哪些資料？
在現(xiàn)實的生活中，當我們遇到一些法律問題或需要辯解、訴訟時需要做司法鑒定，而司法鑒定需要哪些資料呢？下面我們就針對司法鑒定所需的資料為您解答，具體的案件需要不同的鑒定材料，但大體的鑒定所需的資料基本相同。做司法鑒定需要哪些資料？司法鑒定合法性原則，是指司法鑒定活動必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定。它是評斷鑒定過程與結(jié)果是否合法和鑒定結(jié)論是否具備證據(jù)效力的前提。這一原則在立法和鑒定過程中主要體現(xiàn)為：鑒定主體合法；鑒定材料合法；鑒定程序合法；
·員工隱瞞懷孕入職可以解除勞動合同嗎？
現(xiàn)在不少公司招聘要求都寫明了不要懷孕的女性，因為做事不方便而且容易出意外，公司為了降低風險都不會招聘。可是如果員工隱瞞懷孕入職，就增加了意外的風險。那如果發(fā)現(xiàn)了懷孕隱瞞入職，可以依法解除其簽訂的勞動合同嗎，可以怎么處理？下面我們就為您詳細介紹。一、員工隱瞞懷孕入職可以解除勞動合同嗎而女員工懷孕是其個人隱私，是法律賦予女性享有的基本權(quán)利，懷孕與否也不是履行勞動合同直接相關(guān)的基本條件，因此單位如果以員工入職時隱瞞懷孕事實而辭退員工，顯然是違
·根據(jù)法律規(guī)定入股沒簽合同怎么要錢？
根據(jù)法律規(guī)定入股沒簽合同怎么要錢?根據(jù)法律規(guī)定入股沒簽合同可以通過搜集證據(jù)證明自己存在入股的事實，然后向法院起訴要錢。需要提供大量的證據(jù)證明存在入股的事實，成為公司的股東，這樣才有權(quán)利獲得分紅，也能夠以股東的資格身份要錢。二、沒簽勞動合同的索賠依據(jù)是什么?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之
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副主任 執(zhí)業(yè)23年
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