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·訂立勞動合同應當遵循以下幾個原則：(一)合法原則
訂立勞動合同應當遵循以下幾個原則：(一)合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工外，勞動合同需要以書面形式訂立，這是本法對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同，當雙方發生爭議，法律不承認其效力，用人單位要承擔不訂書面合同的法律后果，如本法第八十一條規定“用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當支付勞動者二倍的應得勞動報酬。”其次，勞動合同的內容要合法。本法第十七條規定了勞動合同的九項內容。有些內容，相關的法律、法規都有規定，用人單位和勞動者必須在法律規定的限度內作出具體規定，如關于勞動合同的期限，什么情況下應當訂立固定期限，什么情況下應當訂立無固定期限，應當符合本法的規定;關于工作時間，不得違法國家關于工作時間的規定;關于勞動報酬，不得低于當地最低工資標準;還有勞動保護，不得低于國家規定的勞動保護標準等等。如果勞動合同的內容違法，勞動合
·屬于效力待定的合同有哪些？
效力待定的合同有哪些造成合同效力待定的主要原因就在于主體及客體方面存在著問題，主要有三類：一是合同的主體不合格，其中分為無行為能力人的訂立的合同和限制民事行為能力人依法不能獨立訂立的合同。二是因無權代理而訂立的合同，其中包括四種情形：1、根本無權代理。2、授權行為無效的代理。3、超越代理權限范圍進行的代理。4、代理權消滅后的代理。三是無權處分行為。二、效力待定合同怎樣才能有效效力待定的合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。《合同法》第48條規定：“行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。”第51條規定：“無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。”效力待定的合同只有當
·一、離婚沒錢支付撫養費怎么辦?
一、離婚沒錢支付撫養費怎么辦?撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費，是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時，支付給未成年人的費用。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。根據司法解釋，一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。二、哪些情況下可以減免子女撫養費?相對應子女可因特殊原因要求支付超過原定數額的撫養費，有給付撫養費義務的父母，在具備以下情形時，亦可以要求減少或免除支付撫養費：1、由于長期患病或喪失勞動能力，失去經濟來源，確實無力按原協議或判決確定的數額給付，而撫養子女的一方又能夠負擔，有撫養能力的;2、因犯罪被收監改造，無力給付的;3、直接撫養子女的一方再婚后
·侵犯商標專用權如何賠償？
侵犯商標專用權如何賠償《商標法》第五十六條規定：“侵犯商標專用權的賠償數額，為侵權人在侵權期間因侵權所獲得的利益，或者被侵權人在被侵權期間因被侵權所受到的損失，包括被侵權人為制止侵權行為所支付的合理開支。前款所稱侵權人因侵權所得利益，或者被侵權人因被侵權所受損失難以確定的，由人民法院根據侵權行為的情節判決給予五十萬元以下的賠償。”根據這條的規定，我們可以看出商標侵權賠償有三種計算方式：1、侵權人因侵權獲得的利益;2、被侵權人因為侵權而受到的損失;3、法定賠償。法律規定了三種賠償計算方式，在實務中如何適用呢?《最高人民法院關于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(下稱解釋)第十三條規定：“人民法院依據商標法第五十六條第一款的規定確定侵權人的賠償責任時，可以根據權利人選擇的計算方法計算賠償數額。”這就是說被侵權人可以自行選擇是適用第一種計算方式還是第二種計算方式，如果這兩種方式都無法計算，那么由法院直接適用第三種方式。二、怎么樣算商標侵權認定商標侵權行為，需要把握
·不構成醫療事故的情形都？
不構成醫療事故的情形都有哪些一、不構成醫療事故的情形有哪些我國的《醫療事故處理條例》也規定，有下列情形之一的，不屬于醫療事故：醫療機構及其醫務人員非法行醫、醫用產品侵權、故意行為等造成的患者人身損害則不構成醫療事故;或者雖然有過失但尚未造成患者明顯的人身損害后果的也不構成醫療事故。《醫療事故處理條例》規定有下列情形之一的，不屬于醫療事故：(一)在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取緊急醫學措施造成不良后果的;(二)在醫療活動中由于患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外的;(三)在現有醫學科學技術條件下，發生無法預料或者不能防范的不良后果的;(四)無過錯輸血感染造成不良后果的;(五)因患方原因延誤診療導致不良后果的;(六)因不可抗力造成不良后果的。發生醫療事故是非常嚴重的事，但醫療事故與醫療差錯、醫療意外、并發癥和后遺癥極易混淆，應當掌握有關知識加以區別。1、醫療差錯是發生診療護理過失，給病人造成一定的痛苦，延長了治療時間或
·買房的注意事項——盡量回避問題開發商的期房
買房的注意事項——盡量回避問題開發商的期房目前大部分開發商資金鏈狀況還是比較安全的。但近段時間以來，關于各個樓盤延期交房或者交房質量問題的現象也越來越多。對于某些盲目擴張以及實力弱小的開發商，資金鏈斷裂的危險在加大，樓盤爛尾的危險也在加大。所以買期房的時候一定要選品牌開發商，這樣安全性要高一些。二、買房的注意事項——繼續觀望降了息，也免了稅，房價也合理許多，現在買房確實是成本低了不少。但在宏觀經濟沒有明顯好轉的情況下，這些政策還將會繼續加大力度。應該說利率還有一定的下浮空間，而稅費的減免甚至補貼還有巨大的空間。最關鍵的房價估計還有5%-10%的下降空間。一般來說，貨幣政策的顯效需要6個月的周期，“雙降”是始于去年9月中旬，所以到今年3-4月份效果才會明顯。三、買房的注意事項——盡量考慮二手次新房二手房，看得見，摸得著，實實在在。相比期房來要安全許多。在國家將二手房營業稅征收從5年降至2年以后，這些次新房的優勢明顯體現出來。最近和裕興等大的二手房
·企業解除勞動合同關系證明我單位于年月日與
企業解除勞動合同關系證明我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。1、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);2、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)3、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);4、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);5、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);6、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);7、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期：年月日用人單位(章)員工(簽名)簽收時間：年月日簽收時間：年月日注：1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。2、附《勞動合同法》相關法律條款。二、相關法
·婚前房屋算是夫妻共同財產嗎？
婚前房屋算是夫妻共同財產嗎根據民法典的規定，一方的婚前財產為夫妻一方的個人財產。在結婚前，一方已經購買，付清房款和擁有所有權的房子顯然屬于一方的婚前的財產，屬于個人財產，并不是夫妻共同財產。但如果結婚前一方自己出資買房子，但基于一些原因將產權登記在雙方名下，這視為對對方的贈與。婚前房產是否是夫妻共同財產，在現實中普遍有以下三種情形：一是一方在結婚前出資購買的房子;二是由一方父母或雙方父母出資購買的房子;三是一方在結婚前以個人財產支付首付的房子。二、婚前房產離婚怎么分那么，離婚時房子怎么分?這同樣也要分情況進行考量。結婚前買的房子如果是夫妻一方的財產，則在離婚時就屬于個人財產，不能進行分割。相反地，如果房子屬于夫妻共同財產，那么就應依據以下離婚財產分割原則進行分割。(一)男女平等原則。夫妻雙方平等地分割包括房子在內的共同財產，享有同樣的權利和義務。(二)照顧子女和女方利益原則。從生理特點上考慮，房子的分割在份額上給予女方適當多分，同時
·中華人民共和國勞動合同賠償法的標準是怎么樣的？
中華人民共和國勞動合同賠償法的標準是怎么樣的？1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。3、企業首先提出同你解除勞動動合同應當給你按每工作一年支付一個月工資的標準支付補償金(不足一年按一年計算，每六個月支付半個月工資，不足六個月按六個月計算。)4、如果企業要么提前30天通知你解除勞動合同，要么給你預發一個月的工資。否則屬于違法解除勞動合同;應當給你雙倍(兩個月工資)的經濟賠償。5、企業應當賠給你補償沒有簽訂書面勞動合同的雙倍工資(2008年1月1日起至2008年12月30日止，共12月的雙倍工資差額)6、社會保險費必須是繳納到社會保險機構，包括企
·有一方不同意離婚怎么辦
有一方不同意離婚怎么辦我國法律規定，男女一方要求離婚的，而另一方不同意的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。1、法院調解我國人民法院在審理一方不同意離婚的案件時，首先應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應準予離婚：(1)重婚或有配偶者與他人同居的;(2)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(3)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(4)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。2、法院判決法院經過調解后發現，夫妻感情確已破裂，并無和好可能時，法院就可以作出準予當事人離婚的判決。在實踐中，一方不同意離婚的，法院首先是進行調解，第一次訴訟一般是不判決離婚的，半年后當事人才可以再次提起離婚訴訟，一般在第二次判離的可能就大大增強了。二、起訴離婚對方不出庭怎么辦根據人民法庭審理的諸多離婚中被告不到庭的情況，可分為兩大類型：1、被告確因下落不明，無法通
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