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·送外賣意外摔骨折算不算工傷？
送外賣意外摔骨折算不算工傷?騎車送外賣就是你的工作過程，這種情況可以認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。1、屬于具體行政行為;2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷;3、屬于須申請的行政行為。“不申請，不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“
·一、老人交通事故2年后死亡賠償嗎?
一、老人交通事故2年后死亡賠償嗎?是不賠償?shù)模侨绻怯山煌ㄊ鹿手苯釉斐墒芎θ怂劳觯唇煌ㄊ鹿试斐墒芎θ水?dāng)場死亡或者死搶救無效造成死亡的，就應(yīng)當(dāng)由交警部門認(rèn)定的交通事故的主要的責(zé)任方老人的家屬死亡賠償金等賠償費(fèi)用，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)鼐用竦娜司芍涫杖氲亩赀M(jìn)行計(jì)算的。按相關(guān)規(guī)定，70周歲以上的老人出車禍的，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。二、因交通事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)如何確定?1、掛號費(fèi)。掛號費(fèi)的次數(shù)、科別與審核認(rèn)定的治療傷害所應(yīng)診的次數(shù)、科別一致的掛號費(fèi)應(yīng)當(dāng)賠償;2、
·犯罪嫌疑人不承認(rèn)行賄怎么處理
一、犯罪嫌疑人不承認(rèn)行賄怎么處理?可以搜集證據(jù)。一般要通過其他證據(jù)來判斷是否行賄，比如行賄的物品、財(cái)產(chǎn)、時間、地點(diǎn)，受賄人有沒有相反的證據(jù)或者否決的證據(jù)，如果真的沒有任何證據(jù)印證，根據(jù)我國刑事訴訟法，只能定無罪。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百九十五條在被告人最后陳述后，審判長宣布休庭，合議庭進(jìn)行評議，根據(jù)已經(jīng)查明的事實(shí)、證據(jù)和有關(guān)的法律規(guī)定，分別作出以下判決：(一)案件事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，依據(jù)法律認(rèn)定被告人有罪的，應(yīng)當(dāng)作出有罪判決;(二)依據(jù)法律認(rèn)定被告人無罪的，應(yīng)當(dāng)作出無罪判決;(三)證據(jù)不足，不能認(rèn)定被告人有罪的，應(yīng)當(dāng)作出證據(jù)不足、指控的犯罪不能成立的無罪判決。二、不認(rèn)罪可以判刑嗎?可以的，只有證據(jù)就可以定罪。刑事訴訟法第五十三條對一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰;沒有被告人供述，證據(jù)確實(shí)、充分的，可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。證
·訴前財(cái)產(chǎn)保全合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)需要提供擔(dān)保嗎？
訴前財(cái)產(chǎn)保全合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)需要提供擔(dān)保嗎？訴前財(cái)產(chǎn)保全合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)也是需要提供擔(dān)保的，就算當(dāng)事人不主動提供，人民法院也可以責(zé)令訴前財(cái)產(chǎn)保全申請人提供擔(dān)保。根據(jù)《民事訴訟法》第一百條的規(guī)定，人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，可以裁定對其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當(dāng)事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以責(zé)令申請人提供擔(dān)保，申請人不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請。人民法院接受申請后，對情況緊急的，必須在四十八小時內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。二、訴前財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保費(fèi)用根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理財(cái)產(chǎn)保全案件若干問題的規(guī)定》第五條，人民法院依照民事訴訟法第一百條規(guī)定責(zé)令申請保全人提供財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保的，擔(dān)保數(shù)額不超過請求保全數(shù)額的百分之三十;申請保全的財(cái)產(chǎn)系爭議標(biāo)的的，擔(dān)保數(shù)額不超過爭議標(biāo)的價(jià)值的百分之三
·2023土地使用保證金繳納比例是多少？
土地使用保證金繳納比例是多少？一、土地使用保證金繳納比例是多少?土地出讓最低價(jià)不得低于出讓地塊所在地級別基準(zhǔn)地價(jià)的70%，競買保證金不得低于出讓最低價(jià)的20%。出讓合同必須明確約定土地面積、用途、容積率、建筑密度、套型面積及比例、定金、交地時間及方式、價(jià)款繳納時間及方式、開竣工時間及具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任處理。上述條款約定不完備的，不得簽訂合同，違規(guī)簽訂合同的，必須追究出讓人責(zé)任。受讓人逾期不簽訂合同的，終止供地、不得退還定金。已簽合同不繳納出讓價(jià)款的，必須收回土地。商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等各類經(jīng)營性用地，必須以招標(biāo)拍賣或者掛牌方式出讓。拍賣不動產(chǎn)、其他財(cái)產(chǎn)權(quán)或者價(jià)值較高的動產(chǎn)的，競買人應(yīng)當(dāng)于拍賣前向人民法院預(yù)交保證金。申請執(zhí)行人參加競買的，可以不預(yù)交保證金。保證金的數(shù)額由人民法院確定，但不得低于評估價(jià)或者市價(jià)的百分之五。應(yīng)當(dāng)預(yù)交保證金而未交納的，不得參加競買。拍賣成交后，買受人預(yù)交的保證金充抵價(jià)款，其他競買人預(yù)交的保證金應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)退還;拍賣
·公司與公司之間構(gòu)成挪用資金罪的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
公司與公司之間構(gòu)成挪用資金罪的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?對公司主管處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：1、挪用本單位資金數(shù)額在1萬元至3萬元以上，超過3個月未還的;2、挪用本單位資金數(shù)額在1萬元至3萬元以上，進(jìn)行營利活動的;3、挪用本單位資金數(shù)額在5000元至2萬元以上，進(jìn)行非法活動的。二、刑事案件的審理時間一審法院的正常審理期限(一般為2個月，至遲不超過3個月，特殊情況例外)《刑事訴訟法》第二百零八條，人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級人民法院批準(zhǔn)，可以延長三個月;因特殊情況還需要延長的，報(bào)請最高人民
·在公司生病算不算工傷？
在公司生病算不算工傷？一、在公司生病算不算工傷？在公司生病不一定算是工傷，但只要能夠證明是因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系才生病，也就是這次生病與工作內(nèi)容有直接的關(guān)系就算是工傷，但是如果毫無關(guān)系而單純只是因?yàn)閱T工個人的緣故才生病的話就不能算是工傷了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)
·臨時工沒有合同被辭退后可以要求單位補(bǔ)償嗎？
臨時工沒有合同被辭退后可以要求單位補(bǔ)償嗎？一、臨時工沒有合同被辭退后可以要求單位補(bǔ)償嗎?不可以的，因?yàn)榉褐冈诠ぷ鲌鏊锓钦焦陀玫膭诠ぃǔＲ匀招焦ぷ靼诵r計(jì)酬一天一百元至幾百元不等。臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因?yàn)殚L工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當(dāng)替工。二、哪些情況下可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?《勞動合同法》1、第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四
·懷孕期間公司因效益不好降工資是否可以
一，懷孕期間公司因效益不好降工資是否可以1、用人單位單方給勞動者降工資的做法是違法的。2、《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。實(shí)際上，調(diào)整工資水平，必須建立在與勞動者協(xié)商并取得勞動者書面同意的基礎(chǔ)上，否則，單方將定工資水平屬于違反勞動法規(guī)定的行為。用人單位為了日后一勞永逸，在與勞動者簽訂的勞動合同中約定“甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要以及乙方的工作表現(xiàn)隨時調(diào)整乙方的工作崗位和勞動報(bào)酬，乙方不得拒絕”，在勞動合同履行過程中隨意降低勞動者的工資待遇。此種行為實(shí)質(zhì)上也是不可取的。首先，依據(jù)《勞動合同法》第17條規(guī)定，勞動報(bào)酬屬于勞動合同必備條款。第29條又規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行合同義務(wù)。用人單位單方調(diào)整勞動者的工資待遇，屬于變更勞動合同的范疇。第35條規(guī)
·一、交通事故賠償時間多長時間可以完成？
一、交通事故賠償時間多長時間可以完成？這個是沒有具體的規(guī)定，需要看實(shí)際的情況；1、交通事故賠償，首先應(yīng)由交警根據(jù)雙發(fā)違章過錯情節(jié)及過錯與事故結(jié)合的因果關(guān)系對責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。2、對責(zé)任認(rèn)定不服,可在收到責(zé)任認(rèn)定十天內(nèi)向上一級公安機(jī)關(guān)提起復(fù)核申請.傷者具體賠償數(shù)額需要根據(jù)傷者的具體傷殘程度、責(zé)任分擔(dān)、實(shí)際花費(fèi)、戶口性質(zhì)、年齡大小、工資收入、住院時間長短等情況詳細(xì)計(jì)算。3、由保險(xiǎn)公司按照交強(qiáng)險(xiǎn)先于賠償，超出部分，按照事故當(dāng)事人雙方責(zé)任，按照交警隊(duì)責(zé)任劃分按比例承擔(dān)，車主與肇事司機(jī)符合一定條件承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。4、車主或司機(jī)賠償后，再依照保險(xiǎn)合同向保險(xiǎn)公司理賠。5、交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險(xiǎn)，找保險(xiǎn)賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定，首先由交警部門進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險(xiǎn)承保保險(xiǎn)公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部分，再由對方根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況賠償。保險(xiǎn)公司及對方需賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，住院護(hù)理費(fèi)，住院伙食費(fèi)，交通費(fèi)。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后
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