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·在哪些情況下辭退員工雙倍補償
哪些情況下辭退員工雙倍補償用人單位與你解除勞動關系，無任何理由，也未支付任何經濟補償的，你不存在《勞動合同法》39條規定的過錯情形，可認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你每工作一年2個月的經濟補償金，2N。二、相關法律依據依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不
·正本提單的作用有哪些
正本提單的作用有哪些一、正本提單的作用1、提單是證實承運人已接收產品和產品已裝船的產品收條，關于將產品交給承運人運輸的托運人，提單具有產品收條的作用。不只關于已裝船產品，承運人負有簽發提單的義務，并且依據托運人的要求，即便產品尚未裝船，只要產品已在承運人掌管之下，承運人也有簽發一種被稱為“收貨待運提單”的義務。所以，提單一經承運人簽發，即標明承運人已將產品裝上船舶或已確認接收。提單作為產品收條，不只證明收到產品的品種、數量、標記、外
·交通事故扣車一般最多幾天道交法第72條第二
交通事故扣車一般最多幾天道交法第72條第二款：交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據;因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。(1)、5日(指派或者委托專業技術人員、具備資格的鑒定機構進行檢驗、鑒定)20日10日(檢驗、鑒定應當在二十日內完成;需要延期的，經設區的市公安機關交通管理部門批準可以延長十日)5日(檢驗、鑒定完成后五日內通知當事人領取事故車輛和機動車行駛證)=40日。(2)、對于不需要檢驗、鑒定的車輛，10日。公安
·夫妻一方的個人債務具體包括哪些
夫妻一方的個人債務具體包括哪些1.夫妻一方的婚前債務。如夫妻一方為購置房屋等財產負擔的債務，該房屋沒有用于婚后共同生活的，應當認定為個人債務。2.夫妻一方未經對方同意，擅自資助沒有扶養義務人所負擔的債務。3.夫妻一方未經對方同意，獨自籌資從事生產或者經營活動所負債務，且其收入確未用于共同生活的。4.遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產為一方個人財產，附隨這份遺囑或贈與合同而來的債務也應由接受遺囑或贈與的一方單獨承擔，他方無清償責任。5.夫妻雙
·哺乳期解除勞動關系經濟賠償金
我國法律規定，女職工在哺乳期內，用人單位是不能隨意解除勞動合同的。但凡事總有例外，在滿足一定條件的情況下，即使女職工在哺乳期內，用人單位也是可以解除勞動合同的。要是在哺乳期內用人單位非法解除勞動關系，則要給予勞動者一定哺乳期解除勞動關系經濟賠償金。下面就一起來了解一下哺乳期非法解除勞動關系的補償是多少。一、哺乳期解除勞動關系經濟賠償金哺乳期內，單位解除勞動合同的法律后果經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標
·一般離婚要孩子撫養權嗎？
一般離婚要孩子撫養權嗎？根據自己的意意來決定是否要孩子的撫養權；夫妻離婚，一般也會導致夫妻其中一方失去撫養權。失去撫養權的一方將失去與子女共同生活的權利。不過，失去撫養權的一方仍然會享有探視權，可以在約定或裁判的時間內定期探視子女，與子女進行相對短暫的相處。離婚時撫養權的歸屬，可以雙方協商，一旦協商不成，則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬，一般根據有利于子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學歷、工作、收入、年齡、家庭
·起訴離婚的程序是什么
夫妻雙方對離婚、離婚后子女撫養或財產分割等問題不能達成協議，由一方向人民起訴，人民法院依訴訟程序審理后，調解或判決解除婚姻關系的法律制度就是起訴離婚。那么，在司法實踐中，起訴離婚的程序是什么呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、起訴離婚的程序是什么1、起草起訴狀2、準備訴訟所需要的證據3、向有管轄權的法院遞交起訴狀和證據4、法院決定是否受理該訴訟5、法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時間內向對方發送起訴狀副本6、法院安排開庭時
·教師績效工資制度最新標準是什么
現在的教師普遍是發放績效工資，根據教師的教學效率來發放其個人的工資，這種工資制度最開始是企業，后逐漸推廣到事業單位，它的分配以教師的勞動成果為基礎，可以很好地激勵教師工作的效率，下面我們就來說說教師績效工資制度最新標準是什么。一、職稱：績效工資標準高級2180中級1850初級1400級1400二、教師績效工資發放計數1.領做早操：0.5教分 2.領做課間操：0.5教分 3.組織課外文體活動：0.5教分/小時 4.組織校運動會：0.6教分
·民事案件簡易程序審限有多長？
民事案件簡易程序審限有多長根據《最高人民法院關于嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》的規定，適用普通程序審理的第一審民事案件，期限為6個月;有特殊情況需要延長的，經法院院長批準，可以延長6個月，還需延長的，報請上一級人民法院批準，可以再延長3個月。適用簡易程序審理的民事案件，期限為3個月。適用特別程序審理的民事案件，期限為30日;有特殊情況需要延長的，經法院院長批準，可以延長30日，但審理選民資格案件必須在選舉日前審結。審理第一審船舶碰撞、共同海
·解除勞動關系的申請格式是怎樣的
在選擇一家正規的公司工作時都需要簽訂一份勞動關系的合同，而如果需要離職當前的用人單位則需要辦理相關的離職手續來解除勞動關系，這就需要職工提出申請，那么解除勞動關系的申請格式是怎樣的呢？通過我們收集的下文為你解答。一、解除勞動關系的申請格式是怎樣的甲方：公司乙方：(身份證號)甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：1、原勞動合同自年月日起至年月日止。2、甲、乙雙方同意，自年月日起終止勞動關系。3、甲、乙雙方同意終止合同補償金為個月
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