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·醉酒駕駛電動車出交通事故如何處罰 醉酒駕駛電動車出交通事故如何處罰具體要看電動車是否歸屬機動車類型,若未達到機動車標準,則只能以非機動車認定,醉酒駕駛非機動車目前暫無法規約束,不影響事故責任認定。而事故責任則需要根據導致事故的其他直接過錯作為依據。根據相關部門制定的標準,電動自行車應具備以下特征:一是電動自行車最高車速應不大于每小時20公里;二是電動自行車的整車重量應不大于40公斤。符合以上標準的,交警部門認定是非機動車。如果醉酒駕駛該類電動車、電動自行車的整車重量應不大
·如果父親拒付非婚生子女撫養費,怎么辦? 未婚生子其實對自己、對孩子來說都是比較不負責任的一種行為。如果說孩子生下來以后,作為孩子的父親又不承擔起對孩子的撫養義務,那么對于孩子的母親來說就是不公平的,而且男方這么做其實也是違法的。下面我們就詳細的為您介紹一下如果父親拒付非婚生子女撫養費,怎么辦?一、如果父親拒付非婚生子女撫養費,怎么辦?可以向法院起訴,請求法院判決對方支付撫養費。【起訴的法律依據】《民法典》第一千零七十一條規定:非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危 ·病假一般扣工資怎么算? 病假一般扣工資怎么算病假與醫療期的問題,現在全國尚沒有統一的計算規則。以上海為例,1995年原上海市勞動局《關于加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》中明確,員工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,病假工資按以下方式計算:1、員工連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2、員工連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發;3、員工連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;4、連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;5、連續
·長期股權投資是所有者權益嗎 長期股權投資是所有者權益嗎許多人對長期股權投資的問題不是很了解,因而在對其進行分類時產生了困惑:長期股權投資是所有者權益嗎?其實長期股權投資的歸類在會計賬目分錄中可以比較清楚地看出來,不過因分類角度不同,長期股權投資的歸類也不相同。下面就由律師我們為您進行該問題的詳細解答。一、長期股權投資是所有者權益嗎?長期股權投資能否歸為所有者權益,要從不同的角度區分來看:1、對投資方而言,對外進行的長期股權投資屬于資產類,從賬務處理時的會計分錄就可以看出
·刑事訴訟法二審審限是多少? 相信很多人在對刑事案件提交二審之后總是焦急地等待結果,對刑事訴訟法二審的期限和具體時間感到困惑。不是很清楚法院在每個時間段做了具體做了哪些事情,每一階段所需的時間又大概是多久,那么,刑事案件二審審限如何規定,刑事訴訟法二審審限是多少呢?下面就由我們向您介紹一下。一、一審法院將案件移送二審法院(一個月左右)《刑事訴訟法》第二百二十條規定:“被告人、自訴人、附帶民事訴訟的原告人和被告人通過原審人民法院提出上訴的,原審人民法院應當在三日以內將 ·工程分包的法律后果有什么 法律后果:責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。承包單位有前款規定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。《中華人民共和國建筑法》第六十七條承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。承包單位有前款規
·勞動法賠償細則的規定有哪些? 勞動法賠償細則的規定有哪些?1、根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。2、第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3、除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同
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