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·在合同還沒有到期是否還可以獲得公司目前實(shí)行的員工賠償條件?
    在合同還沒有到期但已在續(xù)簽合同意愿書(不是勞動(dòng)合同)寫了不愿意續(xù)簽合同的意愿,是否還可以獲得公司目前實(shí)行的員工賠償條件?我的合同要6月15到期。由于公司不景氣,目前正在裁員。但公司以我在續(xù)簽合同的意愿書(不是合同書)上

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·我想咨詢離婚。
    2013年8月拿的結(jié)婚證,現(xiàn)有一寶寶一歲零一個(gè)月。男方到廣東三個(gè)月了,一直沒打錢回來養(yǎng)孩子,一個(gè)月沒聯(lián)系過了。而且他欠信用卡4萬多。我想和他離婚,協(xié)商不了。我想要孩子該怎么做?


·酒店保安制度與員工下班糾紛
    本人在增城某間酒店上班,因本人下班的時(shí)候被酒店保安攔住要查私人手袋,本人拒絕被授查然后保安就攔著我不給走,要打開手袋給他們看才放人,本人覺得這是件被侮辱的事情。請(qǐng)問他們有權(quán)利授我的手袋嗎?


·您好我有事情想咨詢一下,關(guān)于嫖娼后被告強(qiáng)*的事情
    您好我有事情想咨詢一下,關(guān)于嫖娼后被告強(qiáng)*的事情

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·朋友借我錢不還,可以起訴嗎
    朋友借我錢不還,可以起訴嗎


·單位3個(gè)月沒發(fā)工資,現(xiàn)要求解除合同
    現(xiàn)要求解除合同,工資可結(jié)清嗎


·父親去世留下存折銀行不讓取錢怎么辦
    父親去世前留有遺囑,在世未用完的錢都?xì)w我所有。父親去世后我拿著定期存款單去銀行取錢,銀行講存款單沒有密碼要本人才能取錢,我講本人已經(jīng)去世沒有辦法來,我講父親留有遺囑,銀行的人講也不行,銀行的人講要去公證處或法院出證

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·充的電話費(fèi)被無故回退
    2013年8月2日,我到聯(lián)通的代理商充了100元的話費(fèi),8月3日被無故回退了,造成我的重要電話沒有接到,代理商叫我找聯(lián)通公司,我打聯(lián)通公司10010的服務(wù)電話,他們無法解釋,叫我找代理商,


·請(qǐng)問。我在QQ里被騙了1500,請(qǐng)問什么辦法才能找回來被騙的錢?
    在QQ里被騙1500?,F(xiàn)在還要的回來被騙的錢嗎?


·房屋租賃協(xié)議,我們作為承租方,是否可以作為甲方代表,因
    我們作為承租方,是否可以作為甲方代表,因?yàn)閰f(xié)議是由承租方寫的,是否可以?

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 紫水鄉(xiāng)法律常識(shí)
·男方不給小孩撫養(yǎng)費(fèi)能起訴他嗎?
  男方不給小孩撫養(yǎng)費(fèi)能起訴他嗎對(duì)方不付撫養(yǎng)費(fèi),是可以去法院起訴的,我國對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定如下:1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。第9條規(guī)定:對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。根據(jù)以上規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專用賬戶或在探視孩子時(shí)支付,實(shí)踐中,很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi),因?yàn)檫@樣一

·年金險(xiǎn)是不是婚前財(cái)產(chǎn)?
  年金險(xiǎn)是不是婚前財(cái)產(chǎn)?1、年金險(xiǎn)是一種儲(chǔ)蓄理財(cái)型保險(xiǎn),現(xiàn)在市場(chǎng)利率不斷下行,銀行理財(cái)也不再保本保息,而年金險(xiǎn)可以提前鎖定未來幾十年的利率,受到越來越多人的追捧。投保人到了一定的時(shí)間或者一定的年齡后,就可以按年或隔年領(lǐng)取保險(xiǎn)金(也叫生存金),適合做長期投資或養(yǎng)老金補(bǔ)充,對(duì)企業(yè)家來說,也能起到隔離及保全資產(chǎn)的作用。2、年金險(xiǎn)保單涉及兩部分的資產(chǎn),第一是保單本身的現(xiàn)金價(jià)值,另一部分是年金險(xiǎn)每年給的生存金。年金險(xiǎn)保單究竟是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)還是個(gè)人財(cái)產(chǎn)

·公司法董事會(huì)決議規(guī)定的內(nèi)容是什么?
  公司法董事會(huì)決議規(guī)定的內(nèi)容是什么?公司法董事會(huì)決議規(guī)定的內(nèi)容是:第四十五條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為三人至十三人;但是,本法第五十一條另有規(guī)定的除外;2.董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。二、公司法董事會(huì)決議的法律規(guī)定包括哪些?第四十八條董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事

·鄰居堵我家入戶公路犯法嗎
  建議及時(shí)報(bào)警,該種行為不違反《刑法》的規(guī)定,但是違反《治安管理處罰法》,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑

·影響工程質(zhì)量的因素包括哪些?
  影響工程質(zhì)量的因素包括哪些?對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來說,質(zhì)量就是根基,如果質(zhì)量出現(xiàn)問題,不僅影響正常使用,還可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。尤其是重大基礎(chǔ)設(shè)施,更應(yīng)該嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量萬無一失。工程建設(shè)周期長,這個(gè)過程中影響因素比較多。那么,影響工程質(zhì)量的因素包括哪些?下面我們一起看看我們是怎么說的。一、影響工程質(zhì)量的因素包括哪些?影響工程的因素很多,但歸納起來主要有五個(gè)方面,即人、材料、機(jī)械、方法和環(huán)境,簡稱4MIE。1、人員素質(zhì)人是生產(chǎn)經(jīng)營活

·民法總則明確規(guī)定代理包括哪些?
  隨著《民法典》(2021年1月1日起實(shí)施)頒布,《民法總則》將廢止?!睹穹ǖ洹肥俏覈袷路傻目傉鲁蹋覈摹睹穹ǖ洹穼?duì)大多數(shù)民事案件的處理都做出了明確的規(guī)定,關(guān)于《民法典》明確規(guī)定代理包括哪些,當(dāng)然在我國的《民法典》中也是有著明確的規(guī)定的,對(duì)于代理這個(gè)概念,一般有法定代理和委托代理兩種。1、通過代理人實(shí)施民事法律行為。2、代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為,對(duì)被代理人發(fā)生效力。3、代理包括委托代理和法定代理。民法典明確規(guī)定代理

·民事訴訟時(shí)效司法解釋的內(nèi)容是什么?
  民事訴訟時(shí)效司法解釋的內(nèi)容是什么?按照民事訴訟法規(guī)定,當(dāng)事人提請(qǐng)民事訴訟,必須在有效的訴訟時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,如果超過期限的話,當(dāng)事人就失去了勝訴權(quán),法院也不會(huì)受理案件。關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定,既有法律條文,也有相關(guān)司法解釋。那么,民事訴訟時(shí)效司法解釋的內(nèi)容是什么?下面和我們一起透過這篇文章了解下。關(guān)于民事案件訴訟時(shí)效司法解釋為正確適用法律關(guān)于訴訟時(shí)效制度的規(guī)定,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,依照《中華人民共和國民事訴訟法》等法律的規(guī)定,結(jié)合審判實(shí)踐

·法院起訴流程及費(fèi)用是多少?
  法院起訴流程及費(fèi)用是多少?一、法院起訴流程及費(fèi)用是多少?法院起訴流程是:1、當(dāng)事人起訴,首先應(yīng)提交起訴書,并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本,當(dāng)事人是公民的,應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的,應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名;2、根據(jù)誰主張誰舉證原則,原告向法院起訴應(yīng)提交相應(yīng)的材料;3、立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后,在七天內(nèi),對(duì)符合立案條件的,辦理立案手續(xù);4、當(dāng)事人

·擔(dān)保期限是否適用訴訟時(shí)效中斷
  擔(dān)保期限是否適用訴訟時(shí)效中斷?擔(dān)保期限也就是保證期間,不適用訴訟時(shí)效的中斷、中止、延長,有約定從約定,沒有約定或者約定期間早于、等于主債務(wù)履行期限,保證期間是六個(gè)月,約定不明的,保證期間是二年,從主債務(wù)履行期屆滿之日起算。保證中的訴訟時(shí)效也就是保證合同訴訟時(shí)效,它與一般訴訟時(shí)效相同,適用二年的訴訟時(shí)效規(guī)定,起算時(shí)間根據(jù)保證合同來確定,在訴訟時(shí)效內(nèi),債權(quán)人可以想法院起訴要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任,超出訴訟時(shí)效的,保證人的保證責(zé)任沒有免除,但是保

·職工被辭退有什么補(bǔ)償?
  職工被辭退有什么補(bǔ)償?一、職工被辭退有什么補(bǔ)償企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明:第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四,員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。第五,在試用期被單位以不符合錄用條件辭退,單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)?。二、法律依?jù):《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形

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