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  一、離婚最低撫養費800元嗎?法律規范并沒有規定婚最低撫養費為800元,確定撫養費時需要遵守以下規定:根據《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第七條的規定:“子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數額可

·在行政處罰聽證程序中的適用情形有哪些?
  在行政處罰聽證程序中的適用情形有哪些?一、在行政處罰聽證程序中的適用情形有哪些? 行政處罰中聽證程序適用情形:行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前。《中華人民共和行政處罰法》第四十二條行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的,行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織:

·保險金能否作為遺產償還債務
  現在的人基本都是購買了各種保險的,常見的就是關于人身意外方面的保險。而要是出現保險范圍內的意外,造成了被保險人受傷或死亡的,則就可以受益人就能獲得相應的賠償。但要是導致被保險人死亡,那么此時保險金能否作為遺產償還債務呢?請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、保險金能否作為遺產償還債務沒有指定受益人的,人身保險的被保險人死亡后,其人身保險金應作為遺產處理。根據最高人民法院《關于保險金能否作為被保險人遺產的批復》規定,人身保險金能否列

·一、交通事故私了后不認賬怎么辦?
  一、交通事故私了后不認賬怎么辦?1、交通事故私了后不認賬可以起訴解決,依據我國交通事故處理程序規定的要求,發生交通事故后,如果事故比較輕微、沒有造成人員受傷的,是可以由雙方私下處理的,如果是小事故,且雙方同意私了,應該記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位,并共同簽名以保證其法律效力。2、如果當事人“私了”事故自行撤離現場后,對事故事實或賠償問題又產生了爭議,可以要求交通隊繼續處理,

·一、4級工傷退休死亡待遇有哪些?
  一、4級工傷退休死亡待遇有哪些?1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(由于《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以后,一次性工亡補助金改為20倍的全國城鎮居民人均可支配收入,2009年的為17175元,2010年的為19109元,2011年的為21810元。)(具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。)3、供養親屬撫恤金標準為:

·公司主動解除合同要賠償培訓費嗎
  公司主動解除合同要賠償培訓費嗎一、哪些費用屬于培訓費依據《勞動合同法》的規定,用人單位為員工提供專項培訓費用,進行專業技術培訓的,可以約定服務期。對于什么是專項培訓費用,一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓經費,即只有對員工提供了培訓經費,才能認定為專項培訓費用。實踐當中,一些公司存在“師傅帶徒弟”的培訓方式,即由老員工帶新員工的方式手把手教員工。對于這樣的培訓方式,只能認定為業務培訓,而不能認定為專業技術培訓。此外,一般公
·死亡賠償金屬于遺產繼承嗎?
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·一、第一監護人第二監護人是指哪些人?
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·夫妻之間可以贈予股權嗎
  可以,有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。根據《公司法》第七十二條:有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日

·加班小時工資計算方法是什么?
  加班小時工資計算方法是什么?加班小時工資計算方法主要是:月工資除以21.75再除以8。1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。2.計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時,勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人

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