 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 濱江區律師黃頁: |
 濱江區法律咨詢 |
| 濱江區法律常識 |
·無證駕駛肇事負怎樣的責任
無證駕駛肇事負怎樣的責任一、無證駕駛肇事負怎樣的責任公安機關交通管理部門經過調查后，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任：(一)因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任;當事人逃逸，造成現場變動、證據滅失，公安機關交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸的當事人承擔全部責任;當事人故意破壞、偽造現場、毀滅證據的，承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生交通事故的，根據其行為對
·離婚協議撫養費寫高了可以反悔嗎？
一、離婚協議撫養費寫高了可以反悔嗎?可以，離婚協議書在夫妻雙方意思表示一致時成立。故一般情況下，夫妻雙方在離婚協議書上簽字時成立。然而，成立并不意味著協議生效。根據我國的法律規定，當事人離婚應到婚姻登記機關辦理離婚手續，進行離婚登記，離婚協議書是其中需要攜帶的文書材料。因此，離婚協議書只有雙方在民政部門婚姻登記機關辦理了相關的離婚登記手續后才能正式生效，而非簽字后生效。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五條??離婚后，子女由一方直
·什么是犯罪預備應當如何定罪？
什么是犯罪預備應當如何定罪?犯罪預備亦稱預備犯。是為犯罪準備工具、制造條件的行為。故意犯罪中介于犯罪決意與著手實行犯罪之間的一個階段。行為人在此階段上，主觀方面具有犯罪的直接故意，即明知其預備行為是為侵害某種客體制造條件，并希望以此保證犯罪的既遂;客觀方面表現為為實施犯罪而準備工具、制造條件，既可以是作為的形式，也可以是不作為的形式。二、犯罪預備應當如何定罪1、 犯罪預備行為是為犯罪準備工具、制造條件的行為，犯罪預備形態則是犯罪行為由于行為
·謊稱被侵害是假想防衛嗎？
謊稱被侵害是假想防衛嗎?當事人謊稱自己被侵害，其實并沒有發生這樣情況，只是當事人自己想象的，基于此采取的自衛行為應該是假想防衛，要承擔一定法律責任，下面就是假想防衛的構成要件：1、不法侵害行為的實際不存在。這是假想防衛成立的前提條件，也是假想防衛行為區別于正當防衛和其他防衛錯誤的關鍵。2、行為人主觀上存在防衛意圖。這是假想防衛在主觀上的必備條件。這種防衛的意圖來源于行為人主觀上判斷錯誤，如果行為人明知不法侵害并不存在，也就不會產生防衛意圖，
·合法收養子女手續該怎么辦理？
合法收養子女手續該怎么辦理？要想收養子女的，最好是按照法律中的規定來辦理手續，這樣建立起合法的收養關系，才能更好的保護當事人的合法權益。那具體來說，合法收養子女手續該怎么辦理？接下來，就讓我們為你做詳細解答吧。一、如何合法收養子女收養人應當同時具備以下4個條件，才是合法收養。一般收養人應該具備的條件根據《民法典》（2021年1月1日起實施）第一千零九十八條規定，收養人應同時具備的條件為：1、無子女所謂“無子女”是指收養人既沒有親生子
·《民法通則》第一百一十九條規定：
《民法通則》第一百一十九條規定：“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用”。這里的“公民”應理解為包括離退休人員在內的自然人;“誤工”中的“工”應理解為社會勞動，既包含了未退休人員在崗在職時的從事的本職工作，也包含了無固定職業人員的從事的臨時性有償社會勞動，以及退休退職人員所從事合法的有償服務的社會勞動;“因誤工減少的收入”應視為耽
·土地使用權贈與合同怎么寫？
土地使用權贈與合同怎么寫？土地是人們生存的根本，使用權的歸屬至關重要，在生活中總有各種各樣的情況導致土地使用權贈與他人。那么什么是土地使用權贈與合同?怎么才能將土地使用權合法的贈與呢?土地使用權贈與合同怎么起草?跟著好好學習一下吧!一、土地使用權贈與合同土地使用權贈與合同是指一方(贈與人)當事人將自己的土地使用權無償地給付另一方(受贈人)當事人而達成的協議。二、土地使用權贈與合同的主要條款(1)雙方當事人名稱。(2)贈與使用權上地的位置、
·企業實繳注冊資本流程是怎么規定的
企業實繳注冊資本流程是怎么規定的一、企業實繳注冊資本流程是怎么規定的?業實繳注冊資本流程是先到銀行辦理驗資賬戶，把注冊資本打入賬戶中，銀行會出具驗資證明，然后拿驗資報告到工商局辦理營業執照。不過現在實繳已經可以改成認繳了。注冊資金，可以一次或分次繳足到位，但首次出資額不得低于20%，其余部份在公司成立日起兩年內繳足(投資公司可以在5年內繳足)。注冊公司的流程是：第一步：準備5個以上公司名稱到工商局核名;第二步：到刻章廠刻章一套分為公章、
·小廠要簽勞動合同嗎？
小廠要簽勞動合同嗎，可以不簽署嗎不可以的。根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。二、用人單位不與員工簽訂勞動合同的相關責任：1、簽了合同，根據《勞動合同法》第三十七條的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，
·打架沒致人輕傷怎么判？
打架沒致人輕傷怎么判?打架沒致人輕傷不需要進行判決，如果導致他人輕傷，構成故意傷害罪。應當判決三年以下有期徒刑拘役或者是管制，如果打架導致他人受輕傷的話，那么涉嫌構成故意傷害罪。此時就要按照故意傷害輕傷的量刑標準對行為人進行判刑。【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基準刑參照點】(一)故意傷害致一人輕傷，傷情接近輕微傷，社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經濟損失的，為拘役刑或管制刑;(二)故意傷害他人身體，雖構成輕傷，但傷情接近輕
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>浙江 >>杭州 >>濱江區楓丹白露山莊律師
杭州法律網站導航
申請加入 
副主任律師 法學碩士 執業14年
18868876507
