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·對侵犯著作權的行政責任有怎樣的規定
對侵犯著作權的行政責任有怎樣的規定(1)警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用于情節比較輕微的違法行為。(2)責令停止制作和發行侵權復制品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續通過制作和發行侵權復制品營利，但沒有觸及侵權人通過制作和發行侵權復制品獲得的收益。因而在侵權人已獲得收益的情況下，單獨使用此方式是不合適的。(3)沒收非法所得。是指將侵權人通過侵權行為所獲得的全部收益的繳國庫。這種處罰形式是前一種處罰形式的補充，二者結合起來
·二手房中介費是多少？通過中介購買二手房要
通過二手房中介來買房的時候，需要支付給中介一定的費用，也就是中介費。那么您知道這個二手房中介費具體是多少嗎？通過中介購買二手房一定程度上可以省心省力。但購房者也要注意其中的一些問題。下面我們就來告訴您二手房中介費以及買賣過程中需要注意的問題。一、二手房中介費是多少？房地產中介服務收費(即二手房中介費)實行的是明碼標價制度。根據我國相關法律法規，中介服務機構應當在其經營場所或交繳費用的地點的醒目位置，公布其收費項目、服務內容、計費方法、收
·竣工結算和竣工驗收誰前誰后
先進行工程竣工驗收，后進行工程竣工結算，最后進行工程竣工驗收備案。工程竣工驗收是指建設工程依照法律、標準的規定或合同約定從工程設計到施工結束的全過程是否符合各項規定的查驗。工程竣工結算是指施工企業按照合同約定或法律、標準的規定完成所承包的工程，經驗收合格后，向發包單位進行的最終工程款結算。建設工程竣工驗收備案是指建設單位在建設工程竣工驗收后，將建設工程竣工驗收報告和規劃、公安消防、環保等部門出具的認可文件或者準許使用文件報建設行政主管部
·一、誤工費與停工留薪期工資可以同時主張嗎
一、誤工費與停工留薪期工資可以同時主張嗎?可以，在誤工費與停工留薪期工資競合時，如果已獲得誤工費賠償，依就高原則，可就停工留薪期工資與誤工費的差額部分可申請賠(補)償。《工傷保險條例》第33條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法》和《社會保
·非正當防衛行為有哪些
很多事情都是相對的，所以，既然有正當防衛，那么就一定會有非正當防衛。而如果非正當防衛造成了損害，也是要負法律責任的。那么，在法律上，非正當防衛行為有哪些呢?我們將在下文中為您做詳細解答。一、非正當防衛行為包括哪些非正當防衛主要有以下幾種：1、防衛過當。它是指行為人的實施正當防衛時，超過了正當防衛所需要的必要限度，并造成了不應有的危害行為。2、防衛挑撥。它是指行為人故意挑逗對方，使對方對自己進行不法侵害，接著借口加害于對方。3、防衛
·違法轉包和非法轉包的法律后果
違法轉包和非法轉包的法律后果一、違法轉包和非法轉包的法律后果由于轉包容易使不具有相應資質的承包者進行工程建設，以致造成工程質量低下、建設市場混亂，《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條規定：承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。人民法院可以根據民法通則第一百三十四條規定，收繳當事人已經取得的非法所得。《建筑法》第67
·一、寧波交通事故誤工費賠償標準是多少?
一、寧波交通事故誤工費賠償標準是多少?寧波交通事故誤工費賠償標準是：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收
·生活當中可能有一部分人會因為各種各樣的原
生活當中可能有一部分人會因為各種各樣的原因，把自己的房產往外進行抵押。但是抵押自己的房產，一般來說是比較重要的不動產了，如果處理不好的話，對自己以后的影響會是非常大的。因此通常情況下，也有一部分人會利用中介公司來對自己的房產抵押的事情進行辦理。下面我們就為您介紹一下，北京市房產抵押中介是怎么收費的?一、北京市房產抵押中介是怎么收費的?從目前行業的情況來看，找中介辦理房產抵押貸款的收費標準是貸款金額的1%~4%，這個費用包括了評估費、抵押登記
·商標權在先使用權如何構成
商標權在先使用權如何構成在商標的使用過程中，會出現合理使用、在先使用等等，這些就可以說是商標侵權的抗辯。針對其中的在先使用是日常中比較常見的，那么商標權在先使用權是如何構成的呢?請跟隨我們一起在下文中進行具體了解。1、在他人注冊商標的申請日之前，就已經有使用的事實這是對使用人的使用時間的要求，如果不具備這一條件，就沒有“在先使用”，也無法產生在先使用權，并以此作為侵害商標權的抗辯事由。需要注意的是，使用不僅限于現有使用人的使用，如果曾經
·國家公務員停薪留職是如何規定的？
職員在以事假、病假為由需要請假的，需要以書面形式向用人單位提出，對于符合帶薪休假條件的，職工在休假期間薪資待遇不變。之前即使是國家公務員也實行的是帶薪休假條例，但國家《公務員法》頒布后，國家公務員停薪留職規定被取消。具體是怎樣規定的呢?下載就來一起了解下吧。一、國家公務員不再辦理停薪留職(一)公務員和參公管理人員停薪留職問題。根據現行規定，公務員和參公管理人員一律不準停薪留職。(二)事業單位工作人員停薪留職問題。1、目前，事業單位正在
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