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·法律規范對自書遺囑用哪個手指按手印有明確
法律規范對自書遺囑用哪個手指按手印有明確規定嗎？一、法律規范對自書遺囑用哪個手指按手印有明確規定嗎?法律規范對自書遺囑用哪個手指按手印沒有明確規定，自書遺囑屬于遺囑中的特殊形式，《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百三十四條規定：“自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。”根據這項規定，自書遺囑的要求是：(1)須由遺囑人親筆書寫遺囑內容并簽名;(2)須由遺囑人親自用筆書寫遺囑全文;(3)必須注明年、月、日，三項缺一不可。自書遺囑并
·口頭買賣合同的法律效力如何
口頭買賣合同的法律效力《中華人民共和國合同法》允許當事人采用口頭形式締約，但與書面合同相比，口頭形式的合同由于缺乏書面依據，一旦發生糾紛，當事人就合同關系的存在和內容等舉證較為困難。法院在審理此類案件時，宜通過證人證言、締約相關事實等對口頭協議的效力進行審查。中國《民法通則》及《合同法》均允許當事人采用口頭的形式締約，即運用語言對話的方式訂立合同。《民法通則》第56條規定：民事法律行為可以采取書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規定是特定
·關于非法解除勞動合同規定是什么？
關于非法解除勞動合同規定是什么?關于非法解除勞動合同規定是勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據規定解除勞動者的勞動合同：(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)法律、行政法規規定的其他情形。同時，我國《關于印發(集體合同規定)的通知》規定：職工一方代表在勞動合同期內擔任代表(簽訂集體合同的集體協商代表)之日起5年以內除個人嚴重過失，企業不得與其解除
·勞動法工傷認定范圍是什么?
人們在上班過程中，或者上下班途中，有時候會遇到意外情況受傷。只有的話，人們可以嘗試申請工傷認定。按照規定，經過認定屬于工傷的，人們可以拿到一筆賠償。當然，只有在工傷認定的范圍內，勞動局才會受理，那么，勞動法工傷認定范圍是什么?下面我們跟隨我們了解下。一、勞動法工傷認定范圍是什么?《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作
·派出所詢問時間是多久
違反治安管理行為人詢問查證時間不得超過八小時；情況復雜的不得超過二十四小時。刑事案件詢問時間：傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。不得以連續傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。法律依據：《治安管理處罰法》第83條對違反治安管理行為人，公安機關傳喚后應當及時詢問查證，詢問查證的時間不得超過八小時；情況復雜，依照本法規定可能適用行政拘留處罰的，詢問查證的時
·欠款的人在異地欠款怎么起訴？
欠款的人在異地欠款怎么起訴？我們都知道在生活中，債權人借給債務人的錢，不知道是什么原因，債務人總是拖著不還錢，這成了每一個債務人經常遇到的事情，有些債務人還在異地，讓債權人更加的不知所措，那就來了解一下欠款的人在異地欠款怎么起訴？下面就來聽聽我們的看法。欠款的人在異地欠款怎么起訴？ 《民事訴訟法》第二十一條一般地域管轄 對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。
·一、夫妻在離婚協議簽字就生效嗎？
一、夫妻在離婚協議簽字就生效嗎不是。離婚協議屬于附條件生效的協議，即以“離婚”為生效條件，若離了婚，協議內容有效;若還沒有離婚，條件不成就，協議當然不能生效。之前司法實踐中，確有法院將未生效的離婚協議作為判決財產歸屬的參考，但2011年頒布的司法解釋對此已明確作出新的規定：“當事人達成的以登記離婚或者到人民法院協議離婚為條件的財產分割協議，如果雙方協議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應當認定該財產分割協議沒有生效，并根據實際情況依法
·專利管轄權司法解釋是怎么規定的
專利管轄權司法解釋是怎么規定的一、專利管轄權司法解釋是怎么規定的依據《最高人民法院的相關司法解釋》規定，專利權糾紛的管轄權由省級人民政府所在地的中級人民法院和最高人民法院指定的中級人民法院管轄。專利權是非常重要的一項權利，依據我國專利法的規定，要想取得權利權需要對專利進行注冊，注冊的專利是受法律保護的。《最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》第一條 人民法院受理下列專利糾紛案件：1.專利申請權糾紛案件;2.專利權
·如何判斷是否是拐賣兒童？
如何判斷是否是拐賣兒童?客觀方面表現為拐騙、綁架、收買、販賣、接送、中轉婦女、兒童，或者偷盜嬰幼兒的行為。根據有關司法解釋，婦女，是指已滿14周歲的女性，既包括具有中國國籍的婦女，也包括具有外國國籍和無國籍的婦女。兒童，是不滿14周歲的男女兒童。拐騙，是指以欺騙、利誘等非暴力手段將婦女、兒童拐走，以便出賣的行為。綁架，是以暴力、脅迫或者麻醉方法劫持、控制婦女、兒童的行為。收買，是以金錢或者其他財物買取、換取婦女、兒童的行為。販賣，是將婦女、兒
·試用期要簽合同嗎?
?試用期是要簽合同的。勞動合同雙方可以不約定試用期，也可以約定試用期限，試用期最長不得超過6個月。即試用期應包括在勞動合同期限內，試用期期間，用人單位也應依法為員工參加社保。在試用期，勞動者可隨時提出解除勞動合同，用人單位在試用期內證明勞動者不符合錄用條件的，也可以解除勞動合同。試用期多長，也不是單位說了算，按國家有關法規，勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年
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副主任律師 法學碩士 執業12年
18667830319
