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·離婚后又復婚財產怎么辦？
離婚后又復婚財產怎么辦?離婚的財產分割協議，并不因復婚而自然失效。復婚說到底也是結婚，所以之前離婚分割好的財產狀況不會變化，會作為其重新結婚時的婚前個人財產。復婚后，夫妻雙方的財產，如果簽訂婚前財產協議(如條件允許)可對該協議進行公證，以確保雙方不會發生爭議。復婚后取得的財產在沒有特別約定的情況下，屬于夫妻共同財產。關于財產分割問題，《婚姻法解釋(二)》第八條規定“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具
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被欺騙簽的協議有效嗎一、被欺騙簽的協議有效嗎被欺騙簽的協議無效。根據《中華人民共和國合同法》第五十二條合同無效的法定情形有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規的強制性規定。第五十四條可撤銷合同下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：(一)因重大
·江蘇省高級人民法院《侵犯專利權糾紛案件審
江蘇省高級人民法院《侵犯專利權糾紛案件審理指南2010》第一部分 侵犯專利權糾紛案件審理思路概述第二部分 專利權狀態和原告訴訟主體資格的審查第三部分 發明、實用新型專利侵權判定第四部分 外觀設計專利侵權判定第五部分 侵犯專利權的抗辯事由第六部分 侵犯專利權的行為第
·用人單位在辭退兼職員工要補償嗎
用人單位在辭退兼職員工要補償嗎不需要補償，公司可以告知辭去兼職，不辭去可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致
·房屋懲罰性損害賠償的規定是什么
房屋懲罰性損害賠償的規定是什么?①《商品房買賣合同解釋》第8條規定：“具有下列情形之一，導致商品房買賣合同目的不能實現的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任：(一)商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人;(二)商品房買賣合同訂立后，出賣人又將該房屋出賣給第三人。”②《商品房買賣合同解釋》第9條規定：“出賣人訂立商品房買賣合同時，具有下列情
·民事訴訟簡易程序舉證期限是多久？
民事訴訟簡易程序舉證期限是多久一、民事訴訟簡易程序舉證期限是多久?民事訴訟中簡易程序的舉證期限為十五日最高人民法院《關于適用的解釋》（簡稱為《解釋》）第二百六十六條第一款，適用簡易程序案件的舉證期限由人民法院確定，也可以由當事人協商一致并經人民法院準許，但不得超過十五日。第二百七十七條第一款，小額訴訟案件的舉證期限由人民法院確定，也可以由當事人協商一致并經人民法院準許，但一般不超過七日。《解釋》出臺前簡易程序舉證期限并無確切規
·眾所周知
眾所周知，在我們入職時，都需要簽訂勞動合同。勞動合同規定者雙方的權利和義務，是重要的法律依據。勞動合同一經簽訂，雙方就形成勞動關系。必須按照勞動合同中規定的權利和義務進行履行。現實社會中往往碰到入職四個月了還沒有拿到勞動合同這種類似情況，那么這種情況怎么辦呢?勞動者入職4個月，公司未與勞動者簽訂勞動合同，屬用人單位于違反《勞動合同法》規定，勞動者可以要求用人單位支付3個月的雙倍工資補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會
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成都市農村拆遷政策是怎樣的？成都市農村拆遷政策1、房屋補償費實行貨幣補償，住宅實施改造、房屋所有權人選擇產權調換，對直管公有住宅實施改造等5個方面的補償按照統一拆遷標準，被拆遷房屋補償實行貨幣補償安置的，按照被拆遷房屋評估單價乘以被拆房屋所有權證記載的建筑面積確定。實行住宅產權調換安置的，被拆遷房屋和安置房屋按套內建筑面積和公攤面積分別調換，根據市場評估價結算套內建筑面積價差，拆遷人免收公攤面積補差款。估價機構對被拆遷房屋的評估價格應
·沒簽合同定金有些可以退
沒簽合同定金有些可以退，有些不能退。根據處理房產買賣糾紛的相關規定：如果因當事人一方原因，未能訂立商品房買賣合同，應當按照法律關于定金的規定處理。因不可歸責于當事人雙方的事由，導致商品房買賣合同未能訂立的，出賣人應當將定金返還給買受人。在合同不能達成一致的情況下，未能簽訂購房合同，并不是購房者單方面的責任，房地產公司也有責任，購房者并未違約。但是，如果雙方簽訂了認購書，而購房者沒有按照認購書規定的時間、地點去簽約，買方違約，定金就不能退
·內部職工融資的企業融資違法嗎
內部職工融資的企業融資違法嗎？企業融資是一個企業在發展過程中不斷擴大自己的規模一種方式，也正是這種方式讓企業在激烈的競爭中的以生存下來。融資的方式多種多樣其中有包括內部職工進行融資的方式，在法律中也有融資方式的詳細規定。那內部職工融資的企業融資違法嗎？下面就詳細介紹。一、內部職工融資的企業融資違法嗎企業內部融資，具體來說是指企業籌集內部資金的融資方式，它屬于企業的自有資金。由于自有資金的形成有很大一部分是企業在經營過程中通過自身積累逐
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副主任律師 法學碩士 執業12年
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