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    你好徐律師我叫張啟平是移民搬遷,老房拆遷鎮府說自己拆遷只有三千,他們拆一分沒有,但是看到公開的文件每人三千,老房是兩兄弟的,一起搬遷了,是不是算兩個戶頭。


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·沒買社保可以申請工傷鑒定
  沒買社保可以申請工傷鑒定嗎可以。為員工繳納社保是單位的法定義務,單位不交保險的責任在單位,你可以申請工傷鑒定,賠償責任由公司承擔。也就是說,是否繳納社保,與做工傷認定、工傷鑒定并不存在直接的關系。實踐中,就算所在的用人單位沒有按照國家規定給職工繳納社保。在職工發生傷害事故之后,仍舊可以申請工傷認定或者做工傷鑒定。不過,工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件,沒有工傷認定的,勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以,需要先

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  一、交通事故行政拘留申請暫緩執行的適用條件?《中華人民共和國治安管理處罰法》第一百零七條?被處罰人不服行政拘留處罰決定,申請行政復議、提起行政訴訟的,可以向公安機關提出暫緩執行行政拘留的申請。公安機關認為暫緩執行行政拘留不致發生社會危險的,由被處罰人或者其近親屬提出符合本法第一百零八條規定條件的擔保人,或者按每日行政拘留二百元的標準交納保證金,行政拘留的處罰決定暫緩執行。根據本條規定,適用行政拘留暫緩執行應當符合以下條件:(一)被拘
·法院執行局辦案流程是什么
  隨著法律意識加強,很多案件都上升到法院去解決。其中,法院執行局是法院的執行機構,它的工作主要是法院審判之后去執行法律文書。比如說張三上法院告李四偷了他家的牛,法院判決牛是屬于張三的,但是李四不把牛還給張三。這時候執行局就發揮作用了,執行局就會強制執行把牛還給張三。那么法院執行局辦案流程具體是怎樣的?首先,經批準后可采取相應的執行措施。收到上交的案件,看完之后他們就開始去審核,覺得比較嚴重的就報告上級,得到上級的批準結果,就開始行動了。根據
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  勞動關系的存在很多人都不會太在意,只是單純的認為自身和對方有勞動關系,自身的勞動對方給予相關酬勞即可,但這樣做的話很容易出現問題,而且出現問題可能還不好解決,所以在之前我們有很多問題都需要去了解,得知這些情況后我們遇到問題就更好解決。那勞動關系法律問題有哪些呢?根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》,用人單位錄用勞動者,與勞動者簽訂書面勞動合同,建立勞動關系,但

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  假釋,是為了保障犯罪分子的基本人權,是我國酌情考慮后給予犯罪分子的一種提前結束刑期的政策制度,這充分體現的我國《刑法》的目的不僅僅只是懲罰犯罪。那么,什么是假釋呢?假釋期是多久呢?下面由我們問您介紹相關內容,幫助您理解假釋期的規定。一、法律規定的假釋期是多久法律中規定的假釋期為假釋的考驗期限,根據《刑法》中的規定有期徒刑的假釋考驗期為還沒有具體執行完畢的刑期;而無期徒刑的假釋考驗期為十年。《刑法》第八十三條【假釋的考驗期限】有期徒刑的假釋

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  可以辭退員工的情形有哪些一、哪些情形下能辭退員工1、用人單位提出,經與員工協商一致,可以解除勞動合同。2、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(4)被依法追究刑事責任。3、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知員工本人:(1)員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不
·犯罪中止與犯罪準備的區別有哪些?
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