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·無定期勞動合同其實也就是法律上面規定的無固定期限勞動合同
無定期勞動合同其實也就是法律上面規定的無固定期限勞動合同，一般在符合了規定條件的情況下，用人單位才會與勞動者簽訂無定期勞動合同，而現實中往往簽訂的都是固定期限勞動合同。而即使是無定期勞動合同解除也是有被解除的可能，同樣也需要滿足規定的解除情形才可以。那么無定期勞動合同解除情形有哪些呢?下文中本站我們為你做詳細介紹。針對勞動合同法關于“無固定期限勞動合同”的規定，國務院法制辦8日公布的勞動合同法實施條例草案規定，用人單位在十四情形之下可以與勞動者解除“無固定期限勞動合同”，無固定期限勞動合同如何解除?有勞動合同法規定的以下十四種情形之一的，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：(一)用人單位與勞動者協商一致的;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的
·侵犯消費者權益案件的處罰辦法
侵犯消費者權益案件的處罰辦法為了使得消費者的權益得到保障，我國相關機構，制定了消費者權益保護辦法，對于民事主體個人來說，在自己的權益受到侵害之后，能提供相關的證據，就可以向當地的有關機構，提出賠償請求，一般來說，法院在受理案件之后，會按照侵犯消費者權益案件的處罰辦法進行處罰。侵犯消費者權益案件的處罰辦法第一條為依法制止侵害消費者權益行為，保護消費者的合法權益，維護社會經濟秩序，根據《消費者權益保護法》等法律法規，制定本辦法。第二條工商行政管理部門依照《消費者權益保護法》等法律法規和本辦法的規定，保護消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務的權益，對經營者侵害消費者權益的行為實施行政處罰。第三條工商行政管理部門依法對侵害消費者權益行為實施行政處罰，應當依照公正、公開、及時的原則，堅持處罰與教育相結合，綜合運用建議、約談、示范等方式實施行政指導，督促和指導經營者履行法定義務。第四條經營者為消費者提供商品或者服務，應當遵循自愿、平等、公
·固定勞動合同最長期限是多久
固定期限勞動合同其實是與無固定期限勞動合同相對的，這樣的合同里面一般都有期限的約定，當約定的勞動合同期限屆滿的時候，雙方也沒有進行續簽的話，則勞動合同就會終止。那法律中規定，固定勞動合同最長期限是多久呢?下面就讓本站我們為你做詳細解答。一、固定勞動合同最長期限是多久固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應根據用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。任何勞動過程，都是在一定的時間和空間中進行的。在現代化社會中，勞動時間被認為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動合同期限由用人單位和勞動者協商確定。是勞動合同的一項重要內容，有著十分重要的作用。勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間，或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。它一
·兒童沒監護人應當怎么辦?
兒童沒監護人應當怎么辦?《民法通則》關于未成年人監護的規定關于未成年人監護制度的問題。《民法通則》第十六條規定，未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由下列人員中有監護能力的人擔任監護人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)關系密切的其他親屬、朋友愿意承擔監護責任，經未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的。對擔任監護人有爭議的，由未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會在近親屬中指定。對指定不服提起訴訟的，由人民法院裁決。沒有第一款、第二款規定的監護人的，由未成年人的父、母的所在單位或者未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門擔任監護人。父母死亡或無監護能力，子女的監護人確定1、如果父母死亡，子女的監護人是誰?針對這種情況，應由《民法通則》第十六條即上述法條第二款規定的“祖父母、外祖父母、兄、姐、關系密切的其他親屬，朋友愿意承擔監護責任，經未成年人的父、母所在單位或者未成年人住所地
·高空墜物未傷可否請求賠償？
走在大樓旁邊防不勝防的危險可能就是從空中飛下來什么東西砸中自己，但是也有些人很幸運地沒有沒砸中只是在精神上受到了一定的驚嚇，很多人覺得自己雖然沒有受傷但肇事者也應該對自己的驚嚇負責任。那么，高空墜物未傷可否請求賠償?一、高空墜物未傷可否請求賠償?高空墜物沒有對人造成傷害的，不能追究對方的責任。如果造成了傷害，方可以追究法律責任。法律鏈接：《民法典》第一千二百四十一條遺失、拋棄高度危險物造成他人損害的，由所有人承擔侵權責任。所有人將高度危險物交由他人管理的，由管理人承擔侵權責任;所有人有過錯的，與管理人承擔連帶責任。二、高空墜物的歸責原則是怎樣的1、被砸者只要證明其路過該處且被該樓上墜物砸傷，就完成了他的舉證。剩下的就是蓋樓業主舉證自己未拋物。未能舉證或者確系無法找到實際拋物者的，該樓道全體業主共同承擔賠償責任。這是對被砸者負責，由于被砸者不可能提供證據證明某一業主拋物，要求被砸者舉證不現實，故而適用于舉證倒置。2、如果房屋是出租的，那么房東和租賃者共同賠償。
·如何審核勞動合同
如何審核勞動合同1、審核勞動合同時，必須熟悉勞動法和有關法規、規章的規定。2、注意審核合同中有關試用期的規定，試用期應當包括在勞動合同期限內。《勞動合同法》第十九條?【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。3、注意約定解除勞動合同的情形，是否與勞動法的規定相符。二、勞動合同審核要點有哪些1、對勞動合同的合法性、有效性進行嚴格地審核勞動合同文本和其補充條款，既要符合本單位實際情況，又要符合勞動者所在崗位或所任職務的情況。合同要明確、具體、完善，且便于操作。2、合同期管理環節把握好有固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期
·申請婚姻無效的申請人有哪些?
申請婚姻無效的申請人有哪些?向人民法院申請宣告婚姻無效的主體，除了包括婚姻當事人以外，還包括利害關系人和近親屬。按照最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(一)》第七條的規定，有權依據婚姻法第十條規定向人民法院就已辦理結婚登記的婚姻申請宣告婚姻無效的主體，包括婚姻當事人及利害關系人。利害關系人具體包括：(一)以重婚為由申請宣告婚姻無效的，為當事人的近親屬及基層組織。(二)以未到法定婚齡為由申請宣告婚姻無效的，為未達法定婚齡者的近親屬。(三)以有禁止結婚的親屬關系為由申請宣告婚姻無效的，為當事人的近親屬。(四)以婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈為由申請宣告婚姻無效的，為與患病者共同生活的近親屬。在宣告婚姻無效案件中，利害關系人為申請人，婚姻關系當事人雙方為被申請人。夫妻一方死亡的，生存一方為被申請人。夫妻雙方均已死亡的，不列被申請人。二、申請宣告婚姻無效時間上有何限制?無效的婚姻從一開始就不具有法律效力，提出申請宣告婚姻無效的
·未續訂勞動合同怎么辦
未續訂勞動合同怎么辦根據現在的勞動合同法的規定，勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能，勞動者不需要補償經濟損失。勞動合同期滿的，勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有：1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。所以如果勞動合同到期不續簽的情形是后面兩種情況的話，那單位就要補償損失。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償年限自本法施行之日起計算，按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。二、怎樣續簽勞動合同1、勞動合同期限屆滿前，用人單位
·反擔保是什么究竟是意思呢？
反擔保我們也可叫做求償擔保、償還約定書，通常是為了保障債務人之外的擔保人的權利而設定的擔保。同時也是為了擔保債權實現而采取的法律措施。在一定程度上能保護借入人。那么，反擔保與擔保有哪些不同呢，反擔保又有哪些方式呢，究竟反擔保是什么呢？下面就跟隨本站的我們一起來了解一下吧?一、反擔保與擔保—概念不同反擔保是指債務人或第三人向擔保人做出保證或設定物的擔保，在擔保人因清償債務人的債務而遭受損失時，債務人向擔保人作出清償。而擔保(guarantee)是指法律為確保特定的債權人實現債權，以債務人或第三人的信用或者特定財產來督促債務人履行債務的制度。二、反擔保與擔保—方式不同反擔保只有保證、抵押、質押三種擔保方式，而將留置和定金排斥在外。也就是說留置和定金兩種方式不能作為反擔保的方式，擔保方式僅限于約定擔保;而擔保有五種方式，即保證、抵押、質押、留置、定金。留置和定金是包含在擔保方式之中的。三、反擔保方式1、土地使用權反擔保土地使用權反擔保是指借款人或第三人以其取得
·網購被騙支付寶賠償該如何主張？
網購被騙的現象，在現實生活中是比較常見的，為了使得消費者的權益得到保障，我國立法機關制定了消費者權益保護法，根據該辦法的規定，在意識在自己被騙之后，可以主張得到賠償，具體來說，網購被騙支付寶賠償該如何主張?一、網購被騙支付寶賠償該如何主張?可以的，網購被騙查實后可以要求額外賠償。《消費者權益保護法》第五十五條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。二、網購發生糾紛怎么辦1、網站投訴各個大型購物網站有自己的客戶服務部門，處理各種交易糾紛。消費者可向網站提供假冒偽劣產品照片、聊天記錄、交易記錄等相關記錄，進行投訴或舉報。有刑事犯罪嫌疑的，各個大型購物網站還將向公安機關及時反映情況。2、網上報案一旦遇到網購詐騙，應及時向公安部門報案，為避免更多消費者上當受騙，已受騙的消費者要及時向公安部門報案，請求公安部門去查封網站和騙子的手機
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