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·申請勞動(dòng)仲裁有用么！！！
我是2011年12月24到一家私營企業(yè)工作的，單位一直沒有和我簽訂勞動(dòng)合同，也沒有給我辦理任何社保，將我與2012年3月調(diào)到銅川宜君分公司工作，因?yàn)榭偣疚磳⑽?011年12月24日到2012年2月底的工資給我，所以我與2012年4月份辭職，提出了辭職，并向勞動(dòng)仲裁遞交了申請，勞動(dòng)仲裁最近給出了一個(gè)答案說：“沒有考勤卡，工資卡之類的證明文件的話，這件事我們沒有辦法受理的，我只能盡量給你想辦法”。我聽到這句話的時(shí)候都無語了，可
·咸陽市律師熱線：13008552109(李律師) 13008553967(賈律師)
·我朋友借了90000元現(xiàn)金，說好一已?了還沒有還
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·我叫人家罵了咋辦，我有證據(jù)。我想通過法律解決，怎么做
那次我的同事罵了我一頓，但是我不想和他發(fā)生過節(jié)，我想通過法律來解決這事。請問我該怎么做。
·陜西永方建筑有限公司因施工路面砸壞。導(dǎo)致我的房下沉
陜西永方建筑有限公司因施工路面砸壞。導(dǎo)致我的房下沉了。
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·借錢不還，我想打官司
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·您好，王律師結(jié)案了，受害方還能申訴嗎
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·再婚領(lǐng)證,我以前的老公出事不在了
我以前的老公出事不在了，我們當(dāng)時(shí)領(lǐng)了結(jié)婚證，現(xiàn)在我改嫁了。請問我現(xiàn)在和我老公領(lǐng)證還需要什么手續(xù)
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·社保醫(yī)保試用期未繳納,我想問下我十二月一號(hào)進(jìn)的公司
我想問下我十二月一號(hào)進(jìn)的公司，然后簽訂的合同，三個(gè)月試用期。到二月二十八號(hào)離職的，今天去公司辦離職合同，告訴我試用期沒有幫我繳納社保之類的，我想問下該怎么辦
·我老伴脾氣暴躁,退休后越發(fā)嚴(yán)重,動(dòng)不動(dòng)就翻臉暴跳如雷
我老伴脾氣暴躁,退休后越發(fā)嚴(yán)重,動(dòng)不動(dòng)就翻臉暴跳如雷罵人,過后自己道謙,然后就沒事人一樣.過幾天又周而復(fù)始.我們年齡都七十多奔八十的人了,我身體越來越差,實(shí)在受不了啦,想尋求律師的幫助.
·我想離婚可是孩子我想要了。
我想離婚了，還想要孩子，可是還是孩子剛剛過了兩周歲了，孩子能判給我嗎？
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| 咸陽市法律常識(shí) |
·審查起訴的方式具體有哪些
一、審查起訴的方式具體有哪些人民檢察院對偵查機(jī)關(guān)偵查終結(jié)移送起訴的案件和自行偵查終結(jié)的案件進(jìn)行審查，依法決定是否對犯罪嫌疑人提起公訴、不起訴或者撤銷案件的訴訟活動(dòng)。還應(yīng)當(dāng)注意審查以下內(nèi)容：案件是否屬于本院管轄。按照刑事訴訟法關(guān)于管轄的規(guī)定，對于不屬于自己管轄的案件，就不能提起公訴，而應(yīng)該將案件移送有管轄權(quán)的檢察機(jī)關(guān)審查起訴;證據(jù)是否隨案移送;不宜移送證據(jù)的清單、照片或者其他證明文件是否隨案移送。人民檢察院審查案件，決定是否起訴，需要確實(shí)充分的證據(jù)，因此，偵查機(jī)關(guān)或偵查部門移送案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)將案件的所有證據(jù)一并移送，對不宜移送的證據(jù)，要附有不宜移送的證據(jù)的清單、照片或者其他證明文件;與犯罪有關(guān)的財(cái)物及其孳息是否扣押、凍結(jié)并妥善保管，以供核查。對被害人合法財(cái)產(chǎn)的返還和對違禁品或者不宜長期保存的物品的處理是否妥當(dāng)，移送的證明文件是否完備，等等。二、審查起訴的步驟和方法1、審查起訴審查起訴是一項(xiàng)重要的訴訟活動(dòng)，在整個(gè)刑事訴訟過程中，處于承前啟后的中間環(huán)節(jié)。為保證審查起訴得以順利
·晉中一院司法鑒定費(fèi)用由誰承擔(dān)
一、晉中一院司法鑒定費(fèi)用由誰承擔(dān)晉中一院司法鑒定費(fèi)用由當(dāng)事人直接支付給鑒定機(jī)構(gòu)。司法鑒定費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，鑒定費(fèi)由負(fù)擔(dān)舉證義務(wù)的一方墊付。由法院根據(jù)案情，法院判決如果全部敗訴當(dāng)然是全部由敗訴方承擔(dān)。如果有一部分訴求得到支持，各承擔(dān)一部分。鑒定費(fèi)實(shí)行“誰主張、誰負(fù)擔(dān)”的原則。二、司法鑒定司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)。或者說，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)。2018年9月，司法部、國家市場監(jiān)督管理總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范和推進(jìn)司法鑒定認(rèn)證認(rèn)可工作的通知》，規(guī)定到2019年底，從事法醫(yī)物證、法醫(yī)毒物、微量物證、環(huán)境損害鑒定的司法鑒定機(jī)構(gòu)，必須具備通過認(rèn)證認(rèn)可的檢測實(shí)驗(yàn)室。三、司法鑒定的條件具備下列條件之一的人員，可以申請登記從事司法鑒定業(yè)務(wù)：(一)具有與所申請
·車禍誤工理賠車主可以承擔(dān)一部分嗎？
車禍誤工理賠車主可以承擔(dān)一部分嗎車禍誤工理賠車主可以承擔(dān)一部分嗎可以的。誤工費(fèi)包括兩部分：1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用;2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資
·民法典第一千零八十八條
民法典第一千零八十八條夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。二、民法典第一千零八十九條離婚時(shí)，原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)?，或?cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。三、民法典第一千零九十條離婚時(shí)，如一方生活困難，另一方應(yīng)從其住房等個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。四、民法典第一千零九十一條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方有權(quán)請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。五、民法典第一千零九十二條離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，
·盜墓不再判死刑是否符合法律規(guī)定
一、盜墓不再判死刑是否符合法律規(guī)定盜墓不再判死刑符合法律規(guī)定。盜墓已經(jīng)取消了死刑的規(guī)定，最高是無期徒刑。盜墓，另叫盜掘、掘冢、掘墳、掘墓、抇墓、發(fā)丘，屬于奸事，是指進(jìn)入陵墓或地下遺跡盜取陪葬物品的行為。盜墓通常不盜尸體，而是陪葬品，因?yàn)槭w是無法交換金錢的物質(zhì)。二、盜墓是怎么判刑的在我國，盜墓這種行為是屬于違法犯罪行為。如果盜墓者盜取已故之人的尸體的這種行為，那么根據(jù)我國的《刑法》條文中第三百零二條規(guī)定：偷盜死者的尸體或者侮辱死者尸體的行為，當(dāng)事人就會(huì)被判處小于3年有期徒刑、拘役或者管制。盜掘古墓葬罪，犯本罪的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并處罰金。有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：(1)盜掘確定為全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位和省級(jí)文物保護(hù)單位的古文化遺址、古墓葬;(2)盜掘古文化遺址、古墓葬集團(tuán)的首要分子;(3)多次盜掘古文化遺址、古墓葬的;(4)盜掘古文化遺址、古墓葬，并盜
·試用期勞動(dòng)合同工資怎么算？
一、試用期勞動(dòng)合同工資怎么算?勞動(dòng)者試用期工資由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)合同約定的試用期工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);勞動(dòng)合同沒有約定的，由用人單位按照不低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資百分之八十，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、試用期離職工資規(guī)定1、在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財(cái)產(chǎn)損失，正常情況下，試用期辭職應(yīng)在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當(dāng)面結(jié)清;2、在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。三、試用期離職公司不發(fā)工資怎么辦當(dāng)被拖欠工資時(shí)，如果沒有簽勞動(dòng)合同，想維權(quán)就要保存下列證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社
·父母離婚時(shí)繼子女能否向侵權(quán)人要求撫養(yǎng)費(fèi)父母離婚時(shí)
父母離婚時(shí)繼子女能否向侵權(quán)人要求撫養(yǎng)費(fèi)父母離婚時(shí)繼子女可以向侵權(quán)人要求撫養(yǎng)費(fèi)。“撫養(yǎng)費(fèi)”，顧名思義，是對未成年人的健康成長所必須的費(fèi)用，它包含日常的生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等內(nèi)容。有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入。二、繼父母能要求返還對繼子女的撫養(yǎng)費(fèi)嗎?繼父母與繼子女間的關(guān)系問題，是一個(gè)較為敏感的社會(huì)問題。正確認(rèn)識(shí)繼父母子女的關(guān)系性質(zhì)，適用有關(guān)法律對繼父母子女關(guān)系進(jìn)行全面調(diào)整，具有重要的社會(huì)意義。但是在我國現(xiàn)行的婚姻法中，對繼父母子女的關(guān)系問題只有一條規(guī)定，即婚姻法第27條，“繼父母與繼子女之間，不得虐待或歧視。繼父或繼母和受其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權(quán)利和義務(wù)，適用本法對父母子女關(guān)系的規(guī)定?！庇捎诨橐龇ǖ?1條規(guī)定的“父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù);子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)”是僅針對親生父母子女關(guān)系而言，并不當(dāng)然適用于
·勞動(dòng)合同不到期的賠償金應(yīng)該是多少按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定
勞動(dòng)合同不到期的賠償金應(yīng)該是多少按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付勞動(dòng)者賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)者在本單位每滿一年工作支付一個(gè)月工資。超過半年不滿一年，按一年算;不滿半年支付半個(gè)月工資。最高為12個(gè)月工資。月工資為：本人最近一年工資的月平均數(shù)。解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條第一款規(guī)定的情形，則應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁要求;第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬
·醉駕判拘役可以減刑嗎？
醉駕判拘役可以減刑嗎？一、醉駕判拘役可以緩刑么?緩刑適用于3年以下有期徒刑(數(shù)罪并罰時(shí)決定執(zhí)行的有期徒刑刑期到中期的情況下，若其中一罪有判處緩刑的量刑，應(yīng)附加吸收原則，使緩刑不再執(zhí)行)，中期和長期有期徒刑、無期徒刑、死刑、累犯、犯罪集團(tuán)首要分子，不適用緩刑。1、被判處拘役或者短期有期徒刑;2、犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，法院認(rèn)為暫不執(zhí)行所判刑罰也不致于再危害社會(huì);3、罪犯不屬累犯和犯罪集團(tuán)的首要分子。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑法就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。二、緩刑和死緩的區(qū)別何在?1、適用前提不同。緩刑的適用以犯罪分子被判處拘役、3年以下有期徒刑為前提;死緩的適用，以犯罪分子被判處死刑為條件。2、執(zhí)法方法不同。被宣告緩刑的犯罪分子不予關(guān)押，而是由公安機(jī)關(guān)考察，所在單位或基層組織予以配合;而宣告死緩的罪犯必須予以關(guān)押，并實(shí)行勞動(dòng)改造。3、考驗(yàn)期限不同。緩刑的考驗(yàn)期必須依所判刑種和刑期而確定
·深圳市勞動(dòng)合同樣本是怎么樣的？
深圳市勞動(dòng)合同樣本是怎么樣的？深圳市勞動(dòng)合同樣本是怎么樣的？甲方(用人單位)乙方(員工)名稱_________________________姓名_________________________住所_________________________性別_________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____身份證(護(hù)照)號(hào)碼___________聯(lián)系人_______________________住址_________________________聯(lián)系電話_____________________聯(lián)系電話_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙
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