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·一、勞動合同經濟補償金的支付標準是什么？
一、勞動合同經濟補償金的支付標準是什么按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定，經濟補償金的支付標準應根據違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規定，它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規定了四種標準補償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當地工資標準的工資報酬的，用人單位應加發工資報酬和低于部分25%的經濟補償金。(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕癥者，用人單位還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患病癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。(3)對“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或調換工作崗位后
·工地工傷沒勞動合同怎么辦
工地工傷沒勞動合同怎么辦勞動者與用人單位建立勞動關系，應當通過雙方當事人平等協商，訂立書面形式的勞動合同來建立。但是，這并不意味著沒有書面的勞動合同的存在，勞動者和用人單位之間就無勞動關系存在。合同法上有通過“默示”視為同意而訂立的合同，在勞動過程中，對通過默示的方式已經成立的事實上的勞動關系應予以承認，勞動者的合法權益也應受到保護。在工作中負傷的，因此應認定為工傷，用人單位應承擔因工傷造成的經濟損失。二、工傷可享受哪些待遇1、工傷的認定：根據《企業職工工傷保險試行辦法》(1996)規定，職工由于從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。2、工傷認定程序：企業應當自工傷事故發生之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日起15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可延長30日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業工會組織代表工傷職工
·一、離婚不肯分財產怎么辦?
一、離婚不肯分財產怎么辦?如果有可供執行財產，你可以申請法院強制執行。如果沒有財產可供執行，法院也沒辦法。但可以要求他制定還款計.一方不執行法院的判決你可以去申請強制執行。對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。二、離婚財產分割原則(1)夫妻共同財產，一般應均等分割。也就是說，夫妻共同財產，原則上均等分割;根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況，具體處理時也可以有所差別。屬于個人專用的物品，一般歸個人所有。(2)夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財產，分割時各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分，由多得財產的一方以與差額相當的財產抵償另一方。(3)已登記結婚尚未共同生活，按照習俗給付的彩禮的，或婚前給付導致給付人生活困難的，離婚時可以請求對方退還彩禮。(4)一方以夫妻共同財產與他人合伙經營的，入伙的財產可以給一方所有，分得入伙財產的一方對另一方應給予相當于入伙財產一半價值的補償。(5)對夫妻共同經營的當年無收益的養
·訂立勞動合同應當遵循以下幾個原則：(一)合法原則
訂立勞動合同應當遵循以下幾個原則：(一)合法原則。合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工外，勞動合同需要以書面形式訂立，這是本法對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同，當雙方發生爭議，法律不承認其效力，用人單位要承擔不訂書面合同的法律后果，如本法第八十一條規定“用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當支付勞動者二倍的應得勞動報酬。”其次，勞動合同的內容要合法。本法第十七條規定了勞動合同的九項內容。有些內容，相關的法律、法規都有規定，用人單位和勞動者必須在法律規定的限度內作出具體規定，如關于勞動合同的期限，什么情況下應當訂立固定期限，什么情況下應當訂立無固定期限，應當符合本法的規定;關于工作時間，不得違法國家關于工作時間的規定;關于勞動報酬，不得低于當地最低工資標準;還有勞動保護，不得低于國家規定的勞動保護標準等等。如果勞動合同的內容違法，勞動合
·公司債券發行主體是什么
公司債券發行主體是什么按照《公司法》第159條規定，發行公司債券的主體，也就是具有發行公司債券資格的公司為：股份有限公司;國有獨資公司;兩個以上的國有企業設立的有限責任公司;兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司。在這四種可以發行公司債券的主體中，股份有限公司可以發行公司債券是通行的規則，而有限責任公司作為發行主體，則是要求規模較大，有可靠的信譽，支持其正常的發展。二、發行公司債券的條件是什么?1、股份有限公司的凈資產不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產不低于人民幣六千萬元;2、累計債券余額不超過公司凈資產的百分之四十;3、最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息;4、籌集的資金投向符合國家產業政策;5、債券的利率不超過國務院限定的利率水平;6、國務院規定的其他條件。三、公司債券發行方式是什么?公司債券的發行方式有三種，即面值發行，溢價發行，折價發行。假設其他條件不變，債券的票面利率高于同期銀行存款利率時，可按超過債券票面價值的價格發行，稱為溢價發
·離婚夫妻共同財產怎么分配婚姻法第三十九條規定：“離婚時
離婚夫妻共同財產怎么分配婚姻法第三十九條規定：“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧女方和子女權益的原則判決。”男女離婚時，應當分割夫妻的共同財產。雙方有約定的，按約定辦。沒有約定的，可協議處理共同財產。協議不成，可由人民法院根據共同財產的狀況，結婚時間的長短，生產、生活的實際需要，以及財產的來源、數量等，合理分割。夫妻關系存續期間從事的多種經營和承包責任田的當年收益，離婚時，應作為夫妻共同財產處理。對生產資料和離婚時當年無收益的養殖、種植，應從有利于生產考慮，予以合理調整或者作價處理。城鄉個體經營戶的生產資料、合法收入等，屬于夫妻共同財產的，離婚時，應根據有利于生產、經營的原則，實事求是地合理分割。借婚姻索取財物，離婚時，如果結婚時間不長，或者因索要財物造成對方生活困難的，可酌情返還。因第三者介入或者喜新厭舊而離婚的，處理財物時，要注意照顧無過錯的一方和子女的利益。因生女孩或者女方采取節育措施而引起離婚的，分割財產時，
·可轉換公司債券是什么？
可轉換公司債券是什么可轉換債券是指持有者可以在一定時期內按一定比例或價格將之轉換成一定數量的另一種證券的債券。可轉換債券是可轉換公司債券的簡稱，又簡稱可轉債，是一種可以在特定時間、按特定條件轉換為普通股票的特殊企業債券。二、可轉換債券的特征1、債權性與其他債券一樣，可轉換債券也有規定的利率和期限，投資者可以選擇持有債券到期，收取本息。2、股權性可轉換債券在轉換成股票之前是純粹的債券，但轉換成股票之后，原債券持有人就由債權人變成了公司的股東，可參與企業的經營決策和紅利分配，這也在一定程度上會影響公司的股本結構。2、可轉換性可轉換性是可轉換債券的重要標志，債券持有人可以按約定的條件將債券轉換成股票。轉股權是投資者享有的、一般債券所沒有的選擇權。三、會計處理方法1、采用賬面價值法，將被轉換債券的賬面價值作為換發股票價值，不確認轉換損益。贊同這種做法的人認為，公司不能因為發行證券而產生損益，即使有也應作為(或沖抵)資本公積或留存損益。再者，發行可轉換債券旨在把債券換成股
·遂寧中益司法鑒定的流程是什么？
一、遂寧中益司法鑒定的流程是什么?遂寧中益司法鑒定的流程是：一委托;二受理;三初次鑒定;四補充鑒定;五重新鑒定;六復核鑒定;七司法鑒定文書的出具;八出庭。傷殘司法鑒定具體是指一般的人身傷害進行的傷殘鑒定。與其他傷殘鑒定一樣，這個鑒定也是有自己的鑒定流程的。二、傷殘司法鑒定具體流程(一)委托司法鑒定機構和社會專業司法鑒定人接受司法機關的委托，從事委托請求事項的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業規定。1、司法鑒定機構接受司法機關、仲裁機構的司法鑒定委托。2、在訴訟案件中，在當事人負有舉證責任的情況下，司法鑒定機構也可以接受當事人的司法鑒定委托。當事人委托司法鑒定時一般通過律師事務所進行。(二)受理司法鑒定機構收到委托書后，應對委托人的委托事項進行審核，并作出如下決定：1、對于符合受理條件的，能夠即時決定受理的，司法鑒定機構應當與委托人簽訂《司法鑒定委托受理合同》;2、不能即時決定受理的，應當向委托人出具《司法鑒定
·2023年個人借款利息怎么約定
個人借款利息怎么約定依據最高人民法院的相關司法解釋規定，民間借貸年利率如果不超過36%，債權人主張利息是支持的，超過36%的，超出部分無效。《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二十六條借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36%部分的利息的，人民法院應予支持。二、民間借貸應注意哪些問題(一)要克服情面關，雙方簽訂借款合同，或讓借款人出具借款借據。民間借貸多存在于為親友、熟人之間，基于出借人與借款人之間的親情、友情關系，往往礙于情面，不好意思讓借款人出具借款手續或定借款合同。因沒有書面的借款證明，從法律的角度看，這樣的借款是沒有償還保證的，如果借款人不誠信還款或雙方因親友關系發生變化，必然會給出借方追要借款帶來困難。(二)對利息的約定要合法。在民間借貸中，借貸雙方最容易出現矛盾的是利息問題
·湖南省實施政府信息公開條例辦法包括哪些內容
湖南省實施政府信息公開條例辦法包括哪些內容湖南省實施政府信息公開條例辦法包括哪些內容?第一章總則第二章公開的范圍第三章公開的方式第四章公開的程序第五章監督和保障第六章附則第一條根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱條例)，結合本省實際，制定本辦法。第二條各級人民政府應當加強對政府信息公開工作的組織領導。縣級以上人民政府辦公廳(室)負責推進、指導、協調、監督本行政區域的政府信息公開工作。縣級以上人民政府部門在本級人民政府辦公廳(室)的統一指導、協調、監督下開展政府信息公開工作;實行垂直領導的部門在上級主管部門的領導和所在地人民政府統一指導、協調下開展政府信息公開工作;實行雙重領導的部門在所在地人民政府的領導下開展政府信息公開工作，并接受上級主管部門的指導。各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當指定機構具體負責本級人民政府、本部門政府信息公開的日常工作，并將政府信息公開工作與其他業務工作一并考核。第三條行政機關擬發
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