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·省級集團(tuán)公司成立條件有哪些
省級集團(tuán)公司成立條件有哪些一、成立集團(tuán)公司應(yīng)具備條件?1、企業(yè)集團(tuán)的母公司（核心企業(yè)）注冊資本在5000萬元人民幣以上，并至少擁有5家子公司；2、母公司（核心企業(yè)）和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上；3、企業(yè)集團(tuán)的母公司（核心企業(yè)）應(yīng)登記為有限責(zé)任公司或股份有限公司；全民所有制企業(yè)可以作為核心企業(yè)組建企業(yè)集團(tuán)，但注冊資金應(yīng)在1億元人民幣以上;4、集團(tuán)成員單位均具有法人資格。二、受理審核時(shí)限1、申請辦理集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷登記和備案，凡文件、證件齊全，工商行政管理機(jī)關(guān)在受理后5個(gè)工作日完成核準(zhǔn)或核駁手續(xù)2、登記管轄企業(yè)集團(tuán)登記統(tǒng)一由市工商局負(fù)責(zé)。三、注冊成立企業(yè)集團(tuán)程序設(shè)立企業(yè)集團(tuán)，一般要經(jīng)以下步驟1、咨詢后領(lǐng)取并填寫《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請書》，同時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料；2、遞交名稱登記材料，領(lǐng)取《名稱登記受理通知書》等待名稱核準(zhǔn)結(jié)果；3、領(lǐng)取《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》及相關(guān)材料，同時(shí)領(lǐng)取
·一級傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少？
傷殘撫恤金是國家有關(guān)部門按照規(guī)定，發(fā)放給在國家因公、因病等傷殘的軍人的撫恤費(fèi)用，傷殘撫恤金作為給傷殘軍人及其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每隔一段時(shí)間，國家有關(guān)部門都會(huì)發(fā)布傷殘軍人撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，按照傷殘的等級分類，有一級傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、二級傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)等等。按照民政部出臺(tái)的最新規(guī)定，從2017年10月1日起將會(huì)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放撫恤金，其中：一、殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機(jī)關(guān)工作人員、傷殘民工殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(單位：元/年)一級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：72850元，因公：70550元，因?。?8240元二級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：65930元，因公：62460元，因?。?0130元三級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：57850元，因公：54360元，因?。?0920元四級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：47410元，因公：42800元，因?。?9330元五級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：37040元，因公：32380元，因?。?0070元六級殘疾等級殘疾，因戰(zhàn)：28940元，
·醫(yī)療過錯(cuò)侵權(quán)案例的處理方式有哪些
醫(yī)療過錯(cuò)侵權(quán)案例的處理方式有哪些？一、醫(yī)療過錯(cuò)侵權(quán)案例的處理方式有哪些？發(fā)生醫(yī)療糾紛，首先可以醫(yī)患雙方進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成的，醫(yī)患任何一方均可向主管衛(wèi)生行政部門提出處理請求。衛(wèi)生行政部門受理后會(huì)指派專人妥善保管原始資料，封存有關(guān)醫(yī)療物品，組織工作人員展開調(diào)查，并形成文字材料。調(diào)查研究后，衛(wèi)生部門會(huì)給出處理意見，一般會(huì)再次協(xié)商調(diào)解。協(xié)商不成的，會(huì)建議則建議患者或家屬訴諸三級醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)，進(jìn)行鑒定。如對三級鑒定結(jié)論不服，可申請復(fù)儀或二級鑒定。如仍不服，則申請復(fù)議和一級鑒定。衛(wèi)生行政管理部門和醫(yī)療單位根據(jù)鑒定結(jié)論和有關(guān)法規(guī)及制度作出相應(yīng)處理。如對處理結(jié)果仍不服的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。當(dāng)然，雙方自行協(xié)商、請求衛(wèi)生行政部門處理都不是必經(jīng)程序，也可直接向法院提起訴訟。二、醫(yī)療過錯(cuò)侵權(quán)行為應(yīng)該由誰承擔(dān)責(zé)任？從責(zé)任性質(zhì)上講，醫(yī)療損害責(zé)任屬于用人單位責(zé)任?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十四條第一款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位
·什么情況可以破產(chǎn)清算
什么情況可以破產(chǎn)清算一、公司自行清算的啟動(dòng)公司法上的清算是指非因破產(chǎn)原因而在破產(chǎn)程序之外進(jìn)行的清算，即公司的解散清算。根據(jù)《公司法》184條規(guī)定，公司因下列情形而解散的：(一)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(四)股東請求而被司法解散，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組，開始清算。二、公司強(qiáng)制清算的啟動(dòng)強(qiáng)制清算主要指在公司自行清算無法啟動(dòng)時(shí)，通過公權(quán)力的介入而開始的一種解散清算。現(xiàn)行法律規(guī)定，主要指通過人民法院指定清算組開始清算。(一)提請強(qiáng)制清算的主體：債權(quán)人和公司股東;(二)強(qiáng)制清算啟動(dòng)事由：逾期不成立清算組的;故意拖延清算的;違法清算可能嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人和股東利益的。《企業(yè)破產(chǎn)法》摘錄第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明
·遺棄罪得原告是誰？
尊老愛幼是我國的傳統(tǒng)美德，可是在實(shí)際生活中，卻有些人不贍養(yǎng)老人或者撫養(yǎng)子女，并將其拋棄不管。在我國刑法中，有明確的法律條文規(guī)定了遺棄罪。遺棄罪即可以自訴，也可以公訴，這里就涉及到原告與被告。那么遺棄罪得原告是誰？下面我們就給您簡單講一講。一、遺棄罪得原告是誰？遺棄罪（我國刑法第261條），是指對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為。遺棄罪既可以公訴，也可以自訴。遺棄罪的原告是被遺棄的老人或者子女，還可以是檢察院。二、遺棄罪的構(gòu)成要件是什么？本罪侵犯的客體是被害人在家庭成員中的平等權(quán)利。對象只限于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的家庭成員。我國民法典明確規(guī)定：“禁止家庭成員間的虐待和遺棄?！辈彝コ蓡T之間應(yīng)履行的扶養(yǎng)義務(wù)作了規(guī)定。有負(fù)擔(dān)能力而拒不履行扶養(yǎng)義務(wù)，就侵犯了年老、年幼、患病或者沒有獨(dú)立生活能力的人在家庭中的平等權(quán)利。遺棄行為往往給被害人的生命、健康造成威脅，為輿論所不齒，也影響社會(huì)
·醫(yī)療糾紛相關(guān)法律法規(guī)有什么？
醫(yī)療糾紛相關(guān)法律法規(guī)有什么？一、醫(yī)療糾紛相關(guān)法律法規(guī)有什么？1、首先是《侵權(quán)責(zé)任法》第七章“醫(yī)療損害責(zé)任”。主要注意的點(diǎn)有：（1）醫(yī)務(wù)人員過錯(cuò)，必須向醫(yī)院追討賠償;（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)有三項(xiàng)免責(zé)事由(患者不配合、搶救生命垂危已經(jīng)盡力、當(dāng)時(shí)醫(yī)療水平所限)。2、其次是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，自十七條起到最后的那些法律條款。這些條款告訴您如果出現(xiàn)醫(yī)療糾紛以后，應(yīng)該怎么索賠，有哪些費(fèi)用可以索賠。3、最后有兩個(gè)注意點(diǎn)：一是我國有一個(gè)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》。但由于立法的原因，這個(gè)條例對醫(yī)療事故的賠償，還不如《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的賠償。因此，索賠時(shí)應(yīng)注意避開引用《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。二是醫(yī)療事故是舉證責(zé)任倒置，即醫(yī)院對其沒有過錯(cuò)承擔(dān)證明責(zé)任。二、醫(yī)療糾紛的解決方式有什么？1、和解（協(xié)商解決）發(fā)生醫(yī)療糾紛后，患方和院方可本著平等自愿的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議，和解協(xié)議的效力應(yīng)予
·醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)用的支付原則是什么?
醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)用的支付原則是什么？一、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費(fèi)用的支付原則是什么？醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，可以收取鑒定費(fèi)用。經(jīng)鑒定，屬于醫(yī)療事故的，鑒定費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付；不屬于醫(yī)療事故的，鑒定費(fèi)用由提出醫(yī)療事故處理申請的一方支付。鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府價(jià)格主管部門會(huì)同同級財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門規(guī)定。1、雙方當(dāng)事人共同委托醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商預(yù)先繳納鑒定費(fèi)；2、衛(wèi)生行政部門移交進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，由提出醫(yī)療事故爭議處理的當(dāng)事人預(yù)先繳納鑒定費(fèi)；3、衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報(bào)告后，對需要移交醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，鑒定費(fèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付；4、法院首次委托鑒定的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳付；5、對首次鑒定不服，再次申請鑒定的，由申請?jiān)俅舞b定人繳付；6、經(jīng)鑒定屬于醫(yī)療事故的，鑒定費(fèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付；經(jīng)鑒定不屬于醫(yī)療事故的，鑒定費(fèi)由提出醫(yī)療事故爭議處理申請的當(dāng)事人支付。二、醫(yī)療事故鑒定應(yīng)遵循的原則有哪些？1、公開原則，
·遺棄罪公安哪個(gè)部門管轄？
遺棄罪公安哪個(gè)部門管轄？一、遺棄罪遺棄罪，是指對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十一條對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、遺棄罪的認(rèn)定(一)與虐待罪的界限1、客體要件不同。遺棄罪侵犯的客體，是家庭成員之間相互扶養(yǎng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;而虐待罪侵犯的客體則是復(fù)雜客體，既侵犯共同生活的家庭成員在家庭生活中享有合法權(quán)益，也侵犯了被害人的身體健康。而虐待罪的客觀方面，則表現(xiàn)為經(jīng)常或連續(xù)折磨、摧殘家庭成員身心健康的行為。3、主體要件不同。遺棄罪的主體，必須是對被遺棄者負(fù)有法律扶養(yǎng)義務(wù)而且具有履行義務(wù)能力的人;而虐待罪的主體，必須是在一個(gè)家庭內(nèi)部共同生活的成員。4、犯罪主觀方面不同。兩罪在主觀方面雖均是故意，但其故意的內(nèi)容不同。而虐待罪的故意是行為人有意識(shí)地對被害人進(jìn)行肉體摧殘和精神折磨。5、
·遺棄罪構(gòu)成要件是什么？
日常生活中，關(guān)于子女不贍養(yǎng)老人或者父母拋棄殘疾嬰兒的報(bào)道時(shí)有發(fā)生。在這些案例中，有些當(dāng)事人因?yàn)榍楣?jié)嚴(yán)重觸犯了刑法，構(gòu)成遺棄罪。和其它犯罪活動(dòng)一樣，判斷遺棄罪也要從其構(gòu)成要件出發(fā)，只有符合相關(guān)條件，罪名才成立。那么遺棄罪構(gòu)成要件是什么？下面一起聽聽我們的分析。一、遺棄罪構(gòu)成要件是什么？1、客體要件本罪侵犯的客體是被害人在家庭成員中的平等權(quán)利。對象只限于年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立生活能力的家庭成員。我國婚姻法明確規(guī)定：“禁止家庭成員間的虐待和遺棄。”并對家庭成員之間應(yīng)履行的扶養(yǎng)義務(wù)作了規(guī)定。有負(fù)擔(dān)能力而拒不履行扶養(yǎng)義務(wù)，就侵犯了年老、年幼、患病或者沒有獨(dú)立生活能力的人在家庭中的平等權(quán)利。遺棄行為往往給被害人的生命、健康造成威脅，為輿論所不齒，也影響社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。因此，同遺棄的犯罪行為作斗爭，有助于形成一個(gè)少有所養(yǎng)、老有所依的良好的社會(huì)環(huán)境，有助于保護(hù)婦女、特別是兒童和老人的合法權(quán)益。2、客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為年老、年幼、患病或者其他沒有獨(dú)立
·事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在方式
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在方式一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系包括幾種形式事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí)，客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系，大體有以下幾種形式:(一)應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同；(二)以口頭問答代替書面合同；(三)以其他合同代替勞動(dòng)合同，如在租賃合同，承包合同，兼并合同中規(guī)定職工的安置條件和待遇問題；(四)勞動(dòng)合同期滿后，未終止或未簽訂手續(xù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系；(五)勞動(dòng)合同必備條款欠缺或部分內(nèi)容違法，導(dǎo)致合同無效而形成的勞動(dòng)關(guān)系。二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn)根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。用人單位未與勞動(dòng)者
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