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·企業動遷職工一般都如何安置
企業動遷職工一般都如何安置對員工的安置，不僅涉及到企業自身的損失問題，也涉及到政府對企業下崗員工的安置問題，對員工的安置不當非常容易導致群體性事件。實踐中，有的地方制定的關于停產停業損失的規定中包含了對員工的安置費用，比如《北京市國有土地上房屋征收停產停業損失補償暫行辦法》中對于非住宅房屋上企業的停產停業損失補償費=(用于生產經營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤×修正系數+員工月生活補助)×停產停業補償期限。同時該辦法中規定，員工月生活補助是
·基礎工程質量驗收內容有哪些
基礎工程質量驗收內容有哪些？質量安全永遠是人們關注的重點，關系著整體工作的成功與否，是每個生產經營行業所關注的重中之重。建筑工程關系著使用者的安全與體驗，對其安全性應有更高的要求，建筑工程質量驗收又細分為單位工程、分部工程、分項工程和檢驗批的驗收。那么基礎工程質量驗收內容有哪些呢？下面跟隨我們去一探究竟吧。一、基礎工程質量驗收內容1、單位工程質量驗收在單位工程完工后，施工單位需自行組織相關人員進行自檢，項目經理、項目負責人等應參加
·一、一方承擔至孩子全部撫養費可以嗎？
一、一方承擔至孩子全部撫養費可以嗎？1、如果協商一致，是可以的，當然，如果有證據顯示承擔全部撫養費的一方撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，則不可以。2、即使達成上述協議后，如果過一段時間后，雙方經濟情況確有變化，子女的生活費和教育費確有增加或者給付的必要，一方仍可訴至法院，要求另一方承擔撫養費。二、撫養費標準數額的具體衡量因素是怎么樣的？1、子女的生活費、教育費、醫療費的實際需要。撫養費數額的確定原則，以有利于子女的健康
·合同提存有哪些條件？提存有什么法律后果
交易中，當對方不收貨時，您可以將貨物提存。但要注意一點，就是提成也需要滿足規定的條件，那在實踐中，合同提存需要有哪些條件呢?提存雖然是一種法定的交付方式，但這畢竟不是由收貨人親自接收的，所以只有在法定條件下，當事人才能將貨物提存，才會產生相應的法律效力。那在法律上，提存會有什么法律后果呢?請一起在下文中進行了解。一、合同提存要哪些條件提存是指非因可歸責于債務人的原因，導致債務人無法履行債務或者難以履行債務的情況下，債務人將標的物交由提存機
·民事訴訟中偽造證據怎么處罰？
民事訴訟中偽造證據怎么處罰？一、民事訴訟中偽造證據應該承擔什么責任偽造證據是嚴重妨礙了司法公正的行為，根據《民事訴訟法》“第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的;(二)以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的;(三)隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點并責令其保管的財
·工程質保期時間是多久？工程質保金比例是什
在正常使用情況下，建設工程具有其最低保質期。工程質保期時間內如若工程出現質量問題可以尋求補償，這也是對使用者的一種權益保障。那么，工程質保期時間是多久呢?接下來我們就相關問題為您做相關解答，希望能夠幫助您對相關問題的理解。一、建設工程保修期國務院的《建設工程質量管理條例》第三十二條規定：施工單位對施工中出現質量問題的建設工程或者竣工驗收不合格的建設工程，應當負責返修。(一)基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為設計文件
·公司股東抽逃出資幾種情形
公司股東抽逃出資幾種情形在司法實踐中，目前抽逃出資的方式主要有：1、公司驗資注冊后，將貨幣出資用于償還股東個人債務或他人個人債務，這常常表現為發起人或股東用借款或貸款作為注冊資本，一旦公司設立后，就將借來的出資抽回，歸還原主。2、公司驗資注冊后，非因經營或正常業務開支又沒有正當理由抽走貨幣出資。3、把他人的實物“借”來出資，公司一經注冊，再將它歸還原來的權利人。4、公司驗資注冊后，將已辦產權轉移手續的實物、工業產權、專利、非專利技術、土地使
·根據《工傷認定辦法》的規定
根據《工傷認定辦法》的規定，對于職工發生事故傷害的，如果用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。二、個人申請工傷認定須攜以下材料：?1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;2、《職工工傷認定申請書》3、員工本人身份證和工作證(或工卡);4、員工受傷事故情況材料(如實敘述事故發生經過);5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記
·行政處罰中罰款的時限是如何規定的？
行政處罰中罰款的時限是如何規定的？在我國相關法律當中有很多關于時限的規定，比如舉證期限，答辯期限，罰款期限等等，現在不僅是在民法當中涉及時效的規定，在行政法當中也涉及較多，比如行政出發的時效，那么行政處罰中罰款的時限是如何規定的呢，以下是我們為您整理的相關資料，希望可以幫助到您。一、發現違法行為符合下列條件的，應當在7個工作日內立案：㈠、有明確的違法嫌疑人;㈡、有客觀的違法事實;㈢、屬于藥品監督管理行政處罰的范圍;㈣、屬于本部門管轄。二、行
·醫療機構法人責任范圍包括哪些
醫療機構法人責任范圍包括哪些一、醫療機構法人責任范圍是什么？1、企業法人的法定代表人,代表法人從事民事活動,成為法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。但行使與法人代表身份無關的民事行為而承擔的責任由自己承擔，法人代表行使代表權違法法律法規存在過錯的，承擔相應的責任。2、根據我國法律的規定，醫療機構是法人，如果患者和醫療機構發生糾紛的，要承擔責任的當事人是醫療機構，而不是其主要負責人。特殊
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部門主任 法學學士 執業5年
18993305589
