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·基金公司倒閉怎么辦？有哪些
基金公司倒閉怎么辦？有哪些相關的規定一、基金公司會倒閉么？從理論上來說，基金公司有倒閉的可能，但基金公司都是由國內大型金融機構（四大銀行和證券公司）組建的，是不會輕易倒閉的。中國證監會規定，基金公司和基金經理只管交易操作，基金資產只在銀行，并且成立一個專門帳戶，稱為基金托管。所以，基金資產相對來說只有因那些高手操作不好而被虧損的風險，基本沒有被偷挪走的風險。從法律角度說，即使基金管理公司倒閉甚至托管銀行出事了，向它們追債的人都無權碰
·一、財產分割要錢不要物如何處理?
一、財產分割要錢不要物如何處理?財產分割要錢不要物的處理方式是可以由雙方來進行協商，通過將物品拍賣變現的方式來獲得金錢方面的分割?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(三)》第四條 婚姻關系存續期間，夫妻一方請求分割共同財產的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不損害債權人利益的除外：(一)一方有隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產或者偽造夫妻共同債務等嚴重損害夫妻共同財產利益行為的;(二)一方負有法定扶養
·公司法人的責任和權利是怎么樣的？
公司法人和公司的法人代表這二者并不是同一個東西，二者是有區別的，公司法人是一個法人組織，是一個團體，就是我們平時說的公司企業就是屬于公司法人，法人代表就是代表公司法人行使權利承擔義務的一個自然人。那么關于公司法人的責任和權利是怎么樣的?一、公司法人的責任和權利1、法定代表人的權利：法定代表人的職權，有的是法律直接規定的，有的是由公司章程規定的。具體說來，法定代表人的職權有：(1)對外代表公司的權利，簽署法律性文件資料。例如，在辦理公
·交通肇事人傷險報誤工費需要什么材料
交通肇事人傷險報誤工費需要什么材料(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，并加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。(二)《收入狀況證明》沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。提供證明誤工時間的證據(一)《病歷》或者《出院小結》。正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出
·補簽的勞動合同合法嗎？
補簽的勞動合同合法嗎給你補簽(無固定期限)勞動合同才為合法。1、用人單位不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。2、用人單位滿一年未與勞動者簽訂勞動合同的：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經
·詐騙退贓款是退給受害人嗎？
詐騙退贓款是退給受害人嗎？詐騙案中贓款被公安機關追回的，應當退還給受害者。查找不到贓款的，應當上繳財庫。法律依據：《刑事訴訟法》第一百九十八條公安機關、人民檢察院和人民法院對于扣押、凍結犯罪嫌疑人、被告人的財物及其孳息，應當妥善保管，以供核查。任何單位和個人不得挪用或者自行處理。對被害人的合法財產，應當及時返還。對違禁品或者不宜長期保存的物品，應當依照國家有關規定處理。二、詐騙追贓法律依據有哪些？詐騙罪是刑事犯罪，要追究行為人刑事責任，
·18歲以后還要支付撫養費嗎？
很多人都認為在子女成年之后，父母就不用繼續支付撫養費了。其實并不是這樣的，只能說在子女尚未成年之前，父母對子女的撫養義務是法定的，但并沒有說一旦子女成年就不用支付撫養費。那子女18歲以后還要支付撫養費嗎？我們一起在下文中進行了解。一、18歲以后還要支付撫養費嗎？父母撫養孩子的義務截止到孩子十八周歲。一般情況下，超出十八周歲，父母沒有法定撫養義務，包括孩子上大學期間的撫養費，父母已無法定支付的義務。最高院的司法解釋明確指出，孩子超過十八歲，尚
·根據法律規定欠錢不給找哪個部門？
根據法律規定欠錢不給找哪個部門?1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，并責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。二、勞動者在拖欠工資的維權中需注意事項有哪些?1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違
·有哪些情況可以終止勞動合同
有哪些情況可以終止勞動合同勞動合同終止是指勞動合同因期限屆滿等法定原因而結束。依據《勞動合同法》第44條及其《實施條例》第21條的規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(3)勞動者達到法定退休年齡的;(4)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(5)用人單位被依法宣告破產的;(6)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(7)法律、行政法規規定的其他情形。二、用人單
·p2p非法集資的規避區別是什么？
非法集資是我們生活中未遇到了一個陷，對于投資者來說非法集資就是一個誘惑力極大的投資方式，一般投資者的投資之后。將會在短時間內得到一定的回報，但是最終還是會給投資者帶來巨大的財產損失，那p2p非法集資的規避區別是什么?下面就對此問題進行詳細的介紹。一、非法集資和p2p的區別在哪里?1、出借人群不同：P2P借貸是具有小額資金需求的個人，一般情況下為了減小風險，會對資金進行雙向打散，即一個借款人的借款會來自多個不同的投資人或者一個投資人的資金會借給多
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法學學士 執業7年
13061416368
