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·我們公司老板未經(jīng)同意交了社保拖了幾個(gè)月直接把錢(qián)扣了請(qǐng)
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·我理財(cái),到期沒(méi)有兌付,業(yè)務(wù)員給我一個(gè)承諾書(shū),說(shuō)到期錢(qián)
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·我做的是天貓客服,目前有兩個(gè)人,在入職之前微信說(shuō)好是
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·飯店吧臺(tái)買(mǎi)單,客人支付寶買(mǎi)單后由于有酒水要退,就把收
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·農(nóng)村宅基地
    農(nóng)村宅基地162平米,戶(hù)主是我公公,當(dāng)時(shí)是我們4個(gè)爸媽我和弟弟戶(hù)口打的報(bào)告。我們2005年6月1日經(jīng)公證處公證70平米,我公公婆婆贈(zèng)予我們,現(xiàn)在我小叔子要造房,他們小夫妻3個(gè)是農(nóng)村戶(hù)口,土管所說(shuō)以前的贈(zèng)予沒(méi)用的,我小叔子拿90平米

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·王律師你好,在公司工作了十多年現(xiàn)在公司合并到其它公司
    王律師你好,在公司工作了十多年現(xiàn)在公司合并到其它公司,公司名稱(chēng)變了法人沒(méi)變,讓我們簽署自愿與公司脫離勞動(dòng)關(guān)系合同,在簽屬新公司聘用合同,如果不簽的情況下可以要求公司賠償嗎?


·請(qǐng)幫忙,謝謝啦,律師你好!我最近看了一套二手房
    律師你好!我最近看了一套二手房,中介收取了押金并簽訂了居間協(xié)議,協(xié)議上寫(xiě)著房東需要保證產(chǎn)權(quán)清晰和簽訂協(xié)議起五天內(nèi)簽訂轉(zhuǎn)讓合同,單方違約需要支付違約金給對(duì)方.在第五天簽訂合同當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)房東的產(chǎn)權(quán)不清晰,需要作析產(chǎn)后再轉(zhuǎn)讓,因


·專(zhuān)業(yè)合作?018整未申報(bào)要罰款嗎??
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 朱涇鎮(zhèn)法律常識(shí)
·建筑公司住建廳備案需要什么
  備案提交的資料清單一施工總承包合同或?qū)I(yè)承包合同1、《建設(shè)工程施工許可申請(qǐng)表》原件;2、合同正式文本一式4份原件;3、合同當(dāng)事人法定代表人證明。根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招投標(biāo)管理辦法》第四十七條規(guī)定:招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同;招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的其他協(xié)議。訂立書(shū)面合同后7日內(nèi),中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將合同送工程所在地的縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部

·有限責(zé)任公司成立的條件有哪些
  有限責(zé)任公司成立的條件有哪些(一)股東符合法定人數(shù)(2人以上50人以下);(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額(根據(jù)行業(yè)的不同有所不同,一般三檔:10萬(wàn),30萬(wàn),50萬(wàn));(三)股東共同制定的公司章程;(四)有公司名稱(chēng),建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);(五)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。二、應(yīng)當(dāng)提交下列文件:(一)有限責(zé)任公司的全體股東或者股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū);(二)股東或者發(fā)起人的法人資格證明或者自然人的身份證明;(三)公司

·訴訟時(shí)效中斷的法定情形是怎樣的
  提起訴訟。二、申請(qǐng)仲裁。三、申請(qǐng)支付令。四、申請(qǐng)破產(chǎn)、申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)。五、為主張權(quán)利而申請(qǐng)宣告義務(wù)人失蹤或死亡。六、申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全、訴前臨時(shí)禁令等訴前措施。七、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。八、申請(qǐng)追加當(dāng)事人或者被通知參加訴訟。九、在訴訟中主張抵銷(xiāo)。十、其他與提起訴訟具有同等訴訟時(shí)效中斷效力的事項(xiàng)。十一、當(dāng)事人一方直接向?qū)Ψ疆?dāng)事人送交主張權(quán)利文書(shū),對(duì)方當(dāng)事人在文書(shū)上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書(shū)到達(dá)對(duì)方當(dāng)事人的;對(duì)方當(dāng)事人為法人或

·一、勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  一、勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者
·飛機(jī)誤點(diǎn)多久可以賠償
  延誤4小時(shí)以上,安排休息場(chǎng)所,還需要提供購(gòu)票折扣、里程等值補(bǔ)償或現(xiàn)金補(bǔ)償。目前,部分航空公司實(shí)行航班晚點(diǎn)4小時(shí)以上,安排休息場(chǎng)所;在原預(yù)定航班離站時(shí)間后4-8小時(shí)(含8小時(shí))內(nèi)成行,除了安排休息場(chǎng)外,所還要向旅客提供價(jià)值300-450元的購(gòu)票折扣、里程或其他方式的等值補(bǔ)償,或是人民幣200元(也有直接補(bǔ)償人民幣300-400元的);在8小時(shí)以后成行的,除了安排休息場(chǎng)外,向旅客提供價(jià)值450元購(gòu)票折扣、里程或其他方式的等值補(bǔ)償,或是直接補(bǔ)償人民幣300-450元的。由于

·2023工傷等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
  工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)等級(jí)的不同亦是不一樣的。從一級(jí)到十級(jí)工傷,賠付標(biāo)準(zhǔn)依次減輕。除了一級(jí)到十級(jí)工傷有賠付標(biāo)準(zhǔn)之外,若工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)其實(shí)也是有相應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)的。下面,便由我們向您一一介紹2018工傷等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)究竟是怎樣的。從一級(jí)工傷到未達(dá)傷殘等級(jí)。一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,

·專(zhuān)業(yè)分包備案怎么做
  專(zhuān)業(yè)分包備案流程有以下幾個(gè)方面:編制可研報(bào)告,取得發(fā)改委“立項(xiàng)批復(fù)”。取得國(guó)土局“用地預(yù)審意見(jiàn)”。取得環(huán)保局“環(huán)境評(píng)估審查意見(jiàn)”。取得規(guī)委給發(fā)改委的“規(guī)劃意見(jiàn)函復(fù)”。取得規(guī)委給建委的“規(guī)劃意見(jiàn)函復(fù)”。取得建委的“選址意見(jiàn)通知書(shū)”。取得發(fā)改委的“招投標(biāo)方式通知書(shū)”。根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招投標(biāo)管理辦法》第四十七條規(guī)定:招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同;招標(biāo)人和中標(biāo)人不

·減少醫(yī)療糾紛的措施和流程是什么?
  減少醫(yī)療糾紛的措施和流程是什么?減少醫(yī)療糾紛措施一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)門(mén)診醫(yī)療的透明度。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、患、媒體三方面的溝通,是增強(qiáng)透明度的方法和手段,向患者明示各項(xiàng)診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)情況,專(zhuān)家出門(mén)診的時(shí)間,檢查地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)以及作息時(shí)間、聯(lián)系電話等,均應(yīng)讓患者清楚。(二)嚴(yán)格門(mén)診規(guī)章制度的管理。醫(yī)療活動(dòng)是在各種規(guī)章制度控制下有序運(yùn)行的,如消毒隔離、操作規(guī)范、病歷書(shū)寫(xiě)、文明用語(yǔ)等,不能只流于書(shū)面或形

·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算年限
  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同時(shí),依法給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額度計(jì)算的過(guò)程中,需要通過(guò)勞動(dòng)者工作的年限來(lái)確定最終金額。勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算年限是如何確定的,又會(huì)遇到什么特殊情況呢?我們一起來(lái)看一看。一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限如何計(jì)算根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)

·約定管轄無(wú)效的情形有哪些?
  約定管轄無(wú)效的情形有哪些?我國(guó)《民事訴訟狀》第二十五條規(guī)定:“合同雙方當(dāng)事人可以在書(shū)面合同中協(xié)議選擇被告所在地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄,但不得違反本法對(duì)級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的規(guī)定。”由此可見(jiàn),協(xié)議管轄是指合同雙方在糾紛發(fā)生前或糾紛發(fā)生后,以書(shū)面形式約定管轄法院。其約定可以是合同中的條款,也可以是單獨(dú)訂立的管轄協(xié)議。雖然我國(guó)《民事訴訟法》頒布實(shí)施十八年之久,但是實(shí)踐中,不少公民、法人和其他組織對(duì)這一規(guī)定

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2023/10/6 0:27:28:3124.

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