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·故意傷人罪辯護要點有哪些？
一、故意傷人罪辯護要點有哪些?1、構成故意傷害罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)故意傷害致一人輕傷的，可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點;(2)故意傷害致一人重傷的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點;(3)以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外;(4)故意傷害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度內確定
·人們在選購房產時，如果能夠買到各方面都讓
人們在選購房產時，如果能夠買到各方面都讓購房者滿意的房子自然最好，如果不能，那么購房者在購買了房子之后是否還可以退呢?此外，如果是按揭貸款買的房子，還會涉及到銀行的利益。此時，對于購房者來說，按揭購買的商品房能退嗎?對于這些問題，本文將一一為您揭曉其答案。一、買了房子之后是否還可以退退房是廣大購房者的權利，當然允許行使，但這種權利是有法律限定而不是絕對的，不能任意行使。現在有的發展商搞“無理由退房”，這種提法作為促銷口號無可厚非，但從法
·一、江門醉酒駕駛交通事故的量刑標準是什么
一、江門醉酒駕駛交通事故的量刑標準是什么?根據《刑法》第133條規定：違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑;交通肇事致1人以上重傷，負事故全部或主要責任，酒后駕駛機動車輛的，以交通肇事罪論處。如果有逃逸致人死亡情節的，處七年以上有期徒刑。二、最新交通肇事罪的
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開發商違約找哪個部門投訴？一、開發商違約找哪個部門投訴?開發商違約找找房管局投訴。按照合同約定，商品房工程質量必須取得工程驗收合格證，并取得交付使用證后方可交付給購房者。所以房屋的交付日期應按照取得交付使用證開始計算，如購買人對房屋質量有疑問，可以申請質量檢測部門檢測，確實是開發商原因導致延期交房的，應嚴格按照合同約定來執行，以字為據，確實無法解決的，可到仲裁委員會申請仲裁。還不能解決就只能通過法院。根據雙方所簽訂的《商品房買賣合同
·合同起訴流程及費用標準怎么規定
合同起訴流程及費用標準怎么規定的一、合同糾紛起訴受理費用的標準怎么規定的案件起訴流程按照起訴、審理、辯護、判決進行辦理，不超過1萬元的每件交納50元。根據《民事訴訟法》第107條規定：當事人進行民事訴訟，應當按照規定交納案件受理費。財產案件除交納案件受理費外，并按照規定繳納其他訴訟費用。訴訟費包括兩個方面：案件受理費。就是人民法院決定受理當事人提出的訴訟后，依法向當事人收取的費用。案件受理費可分為：1、非財產案件受理費，如離婚、侵犯公民
·妻子對于婚內債務離婚后是否承擔
妻子對于婚內債務離婚后是否承擔離婚不只是兩個人身份關系的改變，還涉及到了財產以及債務的分割問題，那么妻子對婚內債務離婚后是否承擔是很多人關心的問題，將在下文為您詳細的介紹這方面的知識，希望對您有所幫助。一、妻子對于婚內債務離婚后是否承擔離婚時需要對夫妻共同財產進行分割，同樣的對于夫妻共同債務也要進行分割。如果婚內債務是夫妻共同債務的話，那么離婚時妻子就要承擔一部分債務;如果有證據證明婚內債務不是夫妻共同債務，而是丈夫的個人債務，并且沒有
·小企業的債務籌資方式有哪些
小企業的債務籌資方式有哪些一、吸收直接投資吸收直接投資不需要負擔利息成本，對于資金的使用也沒有過多的限制，采用吸收直接投資的企業，資本不分為等額股份、無需公開發行股票。吸收直接投資優點有：1、長期性，股權籌資具有永久性，無到期日，而且不需要歸還本金，投資者想要收回本金，需要借助流通市場。2、無負擔性，股權融資沒有固定的股利負擔，股利是否支付，支付多少，視企業的經營情況而定。3、有利于增強企業信譽、并盡快形成生產能力。雖然吸收直
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是否酒駕和喝酒時間長短沒有必然關系。酒駕的標準是看血液中的酒精含量。飲酒駕車是指車輛駕dao駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。《道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷
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引發鄰居火災損失怎么辦?一、引發鄰居火災損失怎么辦因失火造成鄰居損失的，由引起火災的責任方賠償鄰居的全部損失。解決的方式我們還是建議能通過協商的方式解決。不過解決的方式有以下兩種：1、如果雙方對具體的賠償金額，協商不成的，可以委托物價部門進行估價。對估價不滿的，也可以通過法院訴訟的方式要求賠償。2、如果通過訴訟的方式解決，受損一方就需要提供相關損失的證據，例如相關鑒定機構定損評估報告，財物折價具體的數額等證據，如果舉證不力，將有可能
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企業經營過程中難免會遇到各種問題，但是最大的其實還是人的問題，企業經營的好壞，企業是否有競爭力，還是以人才的競爭優勢為導向的，所以各種復雜的勞動關系，才是企業發展的核心。今天我們就來看一下企業常見勞動關系問題有哪些，以備企業可以對癥下藥。企業常見勞動關系問題有哪些?一、關于工資的問題工資有廣義和狹義之分，廣義包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資以及特定情況下支付的工資，狹義一般基本工資和各項津貼，但無論廣義還是狹義均不包括住
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副主任 法學學士 執業13年
13305191148
