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 六合區(qū)法律咨詢
·工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
    你好!請(qǐng)問,我是10年9月1日認(rèn)定為工傷的,傷殘九級(jí),08年8月出的事故,自己申報(bào)工傷,工資已停發(fā),現(xiàn)在要申請(qǐng)仲裁,我該如何索賠,具體是多少?謝謝!徐州市區(qū)的180.124.233.104

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·我想咨詢一些事,有律師在嗎??
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·打工失蹤數(shù)年,即將開庭,未找到律師。求幫助。
    2001年福建籍鄭忠俤等老鄉(xiāng)三人一同前往南京,在福建籍騰依明老板的魚丸店打工。鄭忠俤老實(shí)、為人厚道、吃苦耐、兢兢業(yè)業(yè)的上班。2003年2月14日下午(農(nóng)歷正月十四),滕依明讓鄭忠俤一個(gè)人前往生意伙伴店中結(jié)賬,當(dāng)天結(jié)賬數(shù)目是三


·請(qǐng)問父親的這份遺囑有效嗎?
    父親在世時(shí)留了兩份遺囑,一份在前,一份在后。在前的一份,筆跡書寫都非常認(rèn)真,用毛筆工工整整地書寫完成的,落款自己的簽名、私章、日期都很規(guī)范,大致內(nèi)容是屬于他個(gè)人的部分由他三個(gè)子女繼承,但要好好照顧好繼母(繼母系無子

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·06年因合伙做生意被合伙人騙取25000元
    06年在蘇州因合伙做生意被合伙人騙取25000元,后生意未做成但至今不還錢,因我們是南京的后來回了南京,但去蘇州屢次討要對(duì)方都躲著不見人,手機(jī)也經(jīng)常更換,最近一次是2011年5月底我們?cè)谔K州找到對(duì)方的房子,但對(duì)方已經(jīng)不在那居住


·我父親今年68周歲,今年二月二十日在江西彭澤縣興達(dá)化
    我父親今年68周歲,今年二月二十日在江西彭澤縣興達(dá)化工廠一個(gè)設(shè)備翻修工程制作塑料彎頭時(shí),被臨近施工小組施工作業(yè)中一個(gè)約二十毫米厚,直徑約五十厘米的塑料抱箍x到右前額上,當(dāng)場(chǎng)昏迷,額頭破損,被工程負(fù)責(zé)人送到私人診所打了破


·筆記本電腦被盜,公司沒責(zé)任?
    尊敬的律師,您好!我是一家工廠員工,十八號(hào)下班回來發(fā)現(xiàn)放在公司宿舍的筆記本電腦被盜了,現(xiàn)在已經(jīng)報(bào)案,但是由于公司宿舍根本就沒有任何安保閉路設(shè)備,而且所有的宿舍都沒有給我們配鑰匙,整棟宿舍只有一個(gè)保安…這種情況公司有

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·和勞務(wù)公司工資問題,合同是六個(gè)月一個(gè)小時(shí)二十元被辭退
    和勞務(wù)公司工資問題,合同是六個(gè)月一個(gè)小時(shí)二十元被辭退讓我辭職工資發(fā)放,一個(gè)小時(shí)十三元,不想辭職讓寫了辭職,我想咨詢一下,


·勞動(dòng)合同到期但沒續(xù)簽,仍然存在半年的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)在離職公司需
    勞動(dòng)合同到期但沒續(xù)簽,仍然存在半年的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)在離職公司需要給補(bǔ)償金嗎?我可以勞動(dòng)仲裁嗎?需要提供什么資料嗎?


·54歲女性在洛陽(yáng)某工地高處墜落,造成多處骨折,但未手
    54歲女性在洛陽(yáng)某工地高處墜落,造成多處骨折,但未手術(shù),保守治療,現(xiàn)公司只買了團(tuán)體意外險(xiǎn),沒有工傷保險(xiǎn),私了只有幾萬元,想自己做工傷認(rèn)定,然后傷殘鑒定,不知道這樣劃算不

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 六合區(qū)法律常識(shí)
·在債務(wù)人失蹤之后如何追討欠債
  在生活中,有些債務(wù)人為了逃債可能會(huì)不惜遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人,四處流浪,也就是所謂的“失蹤人”。而對(duì)債權(quán)人來說,債權(quán)人失蹤就意味著自己無法討債,這可是一件十分麻煩的事。那么作為債權(quán)人,在債務(wù)人失蹤之后如何追討欠債呢?換句話說,債務(wù)人下落不明該如何討債?下面將為您做一個(gè)較為具體的講述。一、在債務(wù)人失蹤之后如何追討欠債對(duì)于債務(wù)人下落不明的借款案件,債權(quán)人可以通過以下兩條途徑追討欠款。第一條途徑:由債務(wù)人向法院申請(qǐng)宣告?zhèn)鶆?wù)人為失蹤人,然后由代管人

·發(fā)生車輛事故后應(yīng)該怎么理賠
  發(fā)生車輛事故后應(yīng)該怎么理賠在發(fā)生車輛事故后,不管是哪一方當(dāng)事人都需要積極的處理事故,以免造成更大的損害。而此時(shí)對(duì)于受害人而言,無論是人身遭受了損害還是財(cái)產(chǎn)受到了損失,此時(shí)都是可以依法要求保險(xiǎn)公司理賠的。那具體發(fā)生車輛事故后應(yīng)該怎么理賠呢?我們馬上在下文中為你做詳細(xì)介紹。1、報(bào)案。當(dāng)自己的車輛出現(xiàn)意外情況或是交通事故的時(shí)候,在第一時(shí)間報(bào)案,如果錯(cuò)過了24小時(shí)的最佳報(bào)案時(shí)間,將不利于取證。另外就是在48小時(shí)以內(nèi)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系,這樣可以最大限度地
·有限責(zé)任公司的股東可以撤資嗎?
  有限責(zé)任公司的股東可以撤資嗎?有限責(zé)任公司股東是不可以撤資的。根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司股東是不可以抽回出資額的。股東擅自撤資的行為是抽逃出資。這樣會(huì)導(dǎo)致注冊(cè)資本與公司實(shí)有的資本不一致,是一種欺詐的行為,可能會(huì)對(duì)公司債權(quán)人的利益造成損害。所以是法律不允許的。但可以通過正常渠道轉(zhuǎn)出:一為股權(quán)轉(zhuǎn)讓;二為減少注冊(cè)資本注銷股份。二、法律依據(jù)《公司法》第三十五條 公司成立后,股東不得抽逃出資。第七十一條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部

·員工去工傷認(rèn)定請(qǐng)假天數(shù)有工資嗎
  生活中,盡管處理好自己的工作對(duì)自己來說是很重要的,但是畢竟身體才是最重要的。平時(shí)如果生病的話,都需要請(qǐng)假休息,更不用說是工傷了。工傷除了要到醫(yī)院進(jìn)行治療以外,肯定還需要時(shí)間做工傷認(rèn)定的。做工傷認(rèn)定期間,基本都需要浪費(fèi)您一定的時(shí)間。那么員工去工傷認(rèn)定請(qǐng)假天數(shù)有工資嗎?一、員工去工傷認(rèn)定請(qǐng)假天數(shù)有工資嗎?有工資。工傷期間請(qǐng)假又稱工傷職工停工留薪,指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,繼續(xù)享受原工資福利待遇。
·汽修廠入股合作協(xié)議范本
  汽修廠入股合作協(xié)議范本汽修廠入股合作協(xié)議甲方:;身份證:;地址:;聯(lián)系電話:;乙方:;身份證:;地址:;聯(lián)系電話:;丙方:;身份證:;地址:;聯(lián)系電話:;應(yīng)方共同要求,方作為投資人共同投資人民幣萬元共同;第一條總則;1、汽修廠(乙下簡(jiǎn)稱汽修廠)是遵照中華人民共和國(guó)法律;2、方根據(jù)《合同法》及其有關(guān)法律規(guī)定,同意以資金;折合入股,成為汽修廠股東之一;同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同;第二條汽修廠名甲方:身份證:地址:聯(lián)

·食品安全法對(duì)食品檢驗(yàn)有什么規(guī)定
  食品安全法對(duì)食品檢驗(yàn)有什么規(guī)定食品安全法對(duì)食品檢驗(yàn)有什么規(guī)定《食品安全法》第八十四條規(guī)定,食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)認(rèn)證認(rèn)可的規(guī)定取得資質(zhì)認(rèn)定后,方可從事食品檢驗(yàn)活動(dòng)。但是,法律另有規(guī)定的除外。食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定條件和檢驗(yàn)規(guī)范,由國(guó)務(wù)院食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。符合本法規(guī)定的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告具有同等效力。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)整合食品檢驗(yàn)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享。第八十五條規(guī)定,食品檢驗(yàn)由食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)指定的檢驗(yàn)人獨(dú)立進(jìn)行。檢驗(yàn)人應(yīng)當(dāng)
·什么情況下為無效勞務(wù)合同
  有以下情況之一的屬于無效勞務(wù)合同:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政

·公司自有股份是發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份嗎
  是的,以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)書面認(rèn)定公司章程規(guī)定其認(rèn)購(gòu)的股份,并按照公司章程規(guī)定繳納出資。我國(guó)公司法對(duì)股份有限公司的發(fā)起人的要求有:(一),發(fā)起人的范圍。我國(guó)規(guī)定股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)是中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的法人(不包括私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè))。(二),發(fā)起人的資格。我國(guó)規(guī)定了只有在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的法人(不含私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)),才能充當(dāng)股份有限公司的發(fā)起人。《公司法》第七十八條,設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人

·員工可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同嗎?
  員工可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同嗎?可以申請(qǐng)解除;《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定:勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。合同未到期正式員工應(yīng)提前30天正式提出書面辭職報(bào)告,30天后勞動(dòng)關(guān)系解除,試用期員工應(yīng)提前3天提出正式書面辭職報(bào)告,3天后解除勞動(dòng)關(guān)系;離職后用人單位應(yīng)支付相應(yīng)員工工資(不需要賠償
·車險(xiǎn)理賠要自己墊付嗎?
  車險(xiǎn)理賠要自己墊付嗎?一、車險(xiǎn)理賠要自己墊付嗎有車險(xiǎn)公司在修車的時(shí)候需要車主先墊付修車的費(fèi)用,但是有的車險(xiǎn)公司是不需要自行墊付修車的費(fèi)用的。車主在投保的時(shí)候要咨詢一下自己選擇的車險(xiǎn)公司保險(xiǎn)修車需要墊付嗎這個(gè)問題,選擇車險(xiǎn)的時(shí)候就要選擇那些不用自行先墊付修車費(fèi)用的保險(xiǎn)公司。平安車險(xiǎn)對(duì)于保險(xiǎn)修車需要墊付嗎的規(guī)定就是支持先賠付后修車。修車的時(shí)候平安車險(xiǎn)會(huì)幫助用戶先墊付修車的費(fèi)用。這也就能夠讓修車工作和理賠的工作同步進(jìn)行,大大的縮短了理賠

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2023/10/6 0:34:57:3241.
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