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·合同類型和期限
合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自年 月 日起至年月 日止。其中試用期 個月。(二)無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止條件出現時止。其中試用期個月。(三)以完成 工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為 ?第三條 甲方根據生產和工作需要
·14歲做學徒算不算童工使用童工有哪些處罰
有些私人企業會招收學徒，而對于一些家境貧寒的未成年人來講，此時可能就會放棄讀書的機會，而外出給人家當學徒。的但由于我國是禁止單位使用童工的，因此有的人就在問14歲做學徒算不算童工。關于這個問題，我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、14歲做學徒算不算童工依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿
·如果挪用公款違反什么規定？
挪用公款違反什么規定?挪用公款是屬于違法行為，是指國家公務員，利用職權，拿集體財產為個人使用，如果挪用數額較大，三個月未歸還，可以判處5年有期徒刑或者拘役，挪用數額巨大，不能退還的，可以判處10年有期徒刑或者拘役。一、挪用公款罪的構成要件(一)挪用公款罪的客體要件挪用公款罪侵犯的客體，主要是公共財產的所有權，同時在一定程度上也侵犯了國家的財經管理制度。挪用公款罪侵犯的直接客體是公款的使用權，同時行為人挪用公款后必然占有，挪用公款的行為一般都是
·有一方要離婚財產用法律怎么分配？
造成夫妻之間離婚的原因有很多，而夫妻之間的離婚也會帶來很多的問題。就我國目前的情況來看，我國離婚夫妻之間主要的兩大糾紛就是孩子的撫養權歸屬問題，另一個就是夫妻雙方的財產分割問題。而離婚夫妻在處理這方面問題的時候一般都選擇通過法律的手段解決。那么，有一方要離婚財產用法律怎么分配？一、有一方要離婚財產用法律怎么分配？婚姻法規定夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產經營的收益;(三)知識產權的收益
·深圳市盜竊罪量刑標準是怎樣的
相信您都清楚，對于一些侵犯財產類的犯罪，往往都是以涉案財產來定罪處罰，盜竊罪就屬于這種犯罪。說到盜竊罪的量刑問題，不知道您知道清楚，其實我國不同的地區關于盜竊罪的具體量刑規定都是不同的。要如果是在深圳市犯盜竊罪的話，那么具體是怎樣量刑的呢?我們為您解答。1、構成盜竊罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數額較大起點的，兩年內三次盜竊的，入戶盜竊的，攜帶兇器盜竊的，或者扒竊的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度內確定
·離婚財產能否另行起訴?
離婚財產能否另行起訴?一、離婚財產能否另行起訴1、民政局協議離婚有四種情況可以提起財產訴訟，登記離婚對財產的分割僅體現當事人的意志，婚姻登記機關對其僅作形式審查，財產分割的內容未經國家公權力的認可，以下四種情況可以起訴：離婚協議中漏分夫妻共同財產;登記離婚后，一方不履行離婚協議中對財產的分割約定;登記離婚后，一方對離婚協議中對財產的分割約定返悔，要求變更或撤銷原財產分割協議;登記離婚后，一方發現另一方有隱藏、轉移、變賣、毀損財產
·對于離婚時沒有分割的財產怎么處理？
對于離婚時沒有分割的財產怎么處理？離婚后，一方以尚有夫妻共同財產未處理為由向人民法院起訴請求分割的，經審查該財產確屬離婚時未涉及的夫妻共同財產，人民法院應當依法予以分割。這個訴訟時效期間，法律并未設定，可以依照民事訴訟法的規定，按兩年的訴訟時效起算，從“知道或應當知道權利被侵害之日”起計算。一般來說，對于離婚的財產分割問題，夫妻雙方最好在進行離婚的時候就進行好確定得協商，如果夫妻雙方協商不下的話，即可向法院提起離婚訴訟，由法院來對夫妻雙
·去哪個法院起訴房產糾紛
很多糾紛都是可以通過訴訟的方式來解決的。但是在訴訟解決糾紛時，當事人需要確定好管轄法院，也就是向哪個法院起訴的問題。房產糾紛亦不例外，那么當事人去哪個法院起訴房產糾紛呢？下面就讓我們為你做詳細解答吧。一、去哪個法院起訴房產糾紛在《中華人民共和國民事訴訟法》中明確規定，房地產訴訟，在民事訴訟的案件管轄中屬于專屬管轄。專屬管轄是一種特殊的地域管轄。其特殊性表現為凡屬專屬管轄的案件，即不允許其他同級人民法院管轄。《民事訴訟法》又規定，不動
·解除勞動合同時有什么要注意的
對勞動合同的解除，意味著單位與勞動者之間之后就不再具有勞動關系，而在解除勞動合同的時候也是需要根據法律中的規定或者當事人之間的約定進行，另外還有一些問題是需要當事人注意的。那究竟解除勞動合同時要注意什么呢?下面就讓我們為你做詳細解答。一、解除勞動合同時要注意什么(一)解除勞動合同應有充分的法律及合同依據，《勞動法》及《勞動合同法》中均有專門條款規定了解除合同的情形，這是法定解除合同情形。當然，企業也可與員工在聘用合同中約定解除合同的情形
·侵權行為的法律后果是什么？
侵權行為的法律后果是什么？一、侵權行為的法律后果是什么?根據《民法典》，侵權行為是指因行為人對因故意或過失侵害他人財產權和人身權，并造成損害的違法行為應當承擔的民事責任。承擔責任的方法：(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產;(五)恢復原狀;(六)賠償損失;(七)賠禮道歉;(八)消除影響、恢復名譽。以上承擔侵權責任的方式，可以單獨適用，也可以合并適用。二、一般侵權行為構成要件在民法理論上，根據《民法典》的有關規
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副主任 執業23年
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