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·醉駕與酒駕有什么區(qū)別
醉駕與酒駕有什么區(qū)別醉駕并不是酒駕。醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態(tài)下駕駛機動車的行為。酒駕一般指雖飲酒但未完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態(tài)下駕駛機動車的行為。兩者的區(qū)分主要在酒精測試程度的不同。酒駕酒精測試：血液酒精含量超過20mg/ml，但不足80mg/ml的。醉駕酒精測試：達到或超過80mg/ml的。二、醉駕與酒駕處罰是什么(一)醉駕：1、醉駕一律吊銷駕照，5年禁駕。2、醉駕駕駛營運機動車吊銷駕駛證，10年禁駕并依法追究
·欠款糾紛的訴訟要提供什么證據(jù)
欠款糾紛的訴訟要提供什么證據(jù)一、欠款糾紛的訴訟要提供什么證據(jù)根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，民事訴訟實行誰主張誰舉證的原則，如果當事人對自己提出的主張舉證不能，則要承擔不利的法律后果。因此證據(jù)的收集、保護和及時舉證就顯得尤為重要，不然就會面臨不利的后果。在欠款糾紛中，債權(quán)方大概有以下一些證據(jù)要注意收集：有關(guān)債務(wù)方主體資格的證據(jù)、合同或協(xié)議、送貨單(一定要債務(wù)方簽收，是單位的要加蓋公章)、托運單、欠條及各種結(jié)算票據(jù)等，其他與該欠款有關(guān)的電報、傳
·贈與房產(chǎn)過戶需要多久
一般需要一個月左右。贈與房產(chǎn)過戶流程有：(一)房屋贈與人與受贈人訂立房屋贈與的書面合同。根據(jù)規(guī)定，房屋贈與一定要采用書面形式。(二)房屋贈與的雙方當事人憑房屋所有權(quán)證、贈與合同等材料，按規(guī)定繳納有關(guān)稅費。(三)辦理公證。有的地方規(guī)定房屋贈與必須辦理公證手續(xù)。(四)辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。房屋贈與當事人到房屋所在地的房地產(chǎn)交易中心申請轉(zhuǎn)移過戶登記，并提交下列材料：1、過戶申請書。2、身份證件。3、房地產(chǎn)權(quán)證。4、贈與書及公證書。5、有關(guān)稅費的收據(jù)。
·時事新聞有沒有著作權(quán)
時事新聞有沒有著作權(quán)一、時事新聞有沒有著作權(quán)《著作權(quán)法》第五條規(guī)定，時事新聞不受著作權(quán)法的保護。何謂時事新聞，《著作權(quán)法實施條例》的規(guī)定通過報紙、期刊、電臺、電視臺等傳播媒介報道的單純事實消息。最高院《關(guān)于審理著作權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定通過大眾傳播媒介傳播的單純事實消息屬于時事新聞。因此，法律上只是認可單純事實消息屬于時事新聞。時事新聞之所以不受保護，是基于著作權(quán)理論中的“唯一表達”標準。即其他記者或報刊
·處置幾起故意傷害案的辦案程序有哪些
處置幾起故意傷害案的辦案程序有哪些處置幾起故意傷害案的辦案程序有案件管轄、前期處置、勘驗與檢查、調(diào)查取證、案件處理。公安機關(guān)在接到公民就故意傷害的報案后，要立即出警，根據(jù)掌握的證據(jù)材料給予立案偵查。對于查實的犯罪事實，公安機關(guān)在案件破獲后將犯罪嫌疑人移交給檢察機關(guān)處理。二、故意傷害的刑事處罰1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體，致人死亡或者
·公司法人可以不買社保嗎？
公司法人即公司的法定代表人，代表著公司的行為主體，對公司的行為負責。您都知道，依據(jù)《勞動法》，公司必須給每一位公司職工繳納社會保險，保障員工的合法權(quán)益。那么作為公司法人，也需要繳納自身的社會保險嗎?其實，這里并沒有強制的要求。下面本站我們將針對“公司法人可以不買社保嗎?”這一問題給您進行詳細解答。一、公司法人要交社保嗎公司法人是指依照公司法設(shè)立的，有獨立的財產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)，并以自己的全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔
·刑事轉(zhuǎn)行政處罰案底是否能消除
刑事轉(zhuǎn)行政處罰案底是否能消除如果是行政處罰(如治安拘留)是不會留下案底的，同時，案底是不可以消除的。一、受到行政處罰和刑事處罰的記錄是終生無法刪除的。但行政處罰的記錄只有在公安機關(guān)可以查詢到;刑事處罰的記錄可以在公安機關(guān)、檢察院、法院查詢到，判處緩刑的，在司法局也可以查詢到。二、案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度，在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。拓展資料制裁特征
·職工加班工資最高標準是多少
職工加班工資最高標準是多少一、職工加班工資最高標準是多少?職工加班工資最高標準是本人工資的3倍?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安
·民法總則商合伙的規(guī)定有哪些
民法總則商合伙的規(guī)定有哪些伴隨民法總則的頒發(fā)，很多困擾群眾的民事糾紛得到了滿意的解答和統(tǒng)一的規(guī)范，極大程度的保障了人民群眾的合法權(quán)益。隨著國家的發(fā)展，部分條例得到了修改，那么民法總則商合伙的規(guī)定有哪些？下面就由我們?yōu)槟獯稹Ｒ弧€人合伙的概念和特征1、概念民法通則第30條規(guī)定：個人合伙是指兩個以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實物、技術(shù)等，合伙經(jīng)營、共同勞動。含義：（1）指兩個以上的自然人為了某種共同的目的的相互約定共同出資、共同經(jīng)
·一、北京未成年兒童撫養(yǎng)費標準怎么確定?
一、北京未成年兒童撫養(yǎng)費標準怎么確定?在具體實踐中，在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮：1、子女實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：1、有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。不能只憑工資單的數(shù)額確定總
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副主任 法學學士 執(zhí)業(yè)13年
13305191148
