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·商標(biāo)續(xù)展可以提前多少時(shí)間續(xù)展
商標(biāo)續(xù)展可以提前多少時(shí)間續(xù)展注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年。注冊(cè)商標(biāo)有效期滿(mǎn)后需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前的12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè);在此期間未能提出申請(qǐng)的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期內(nèi)仍未提出申請(qǐng)的，注銷(xiāo)其注冊(cè)商標(biāo)。商標(biāo)局對(duì)商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)審查后，核發(fā)商標(biāo)續(xù)展證明，不再另發(fā)商標(biāo)注冊(cè)證，原商標(biāo)注冊(cè)證與商標(biāo)續(xù)展證明一起使用。根據(jù)2013年修改的商標(biāo)法，第四十條注冊(cè)商標(biāo)有效期滿(mǎn)，需要繼續(xù)使用的，商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿(mǎn)前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期
·合伙企業(yè)勞務(wù)出資可以嗎
合伙企業(yè)勞務(wù)出資可以嗎(一)普通合伙人的出資合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。合伙人以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，需要評(píng)估作價(jià)的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估。合伙人以勞務(wù)出資的，其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定，并在合伙協(xié)議中載明。合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限，履行出資義務(wù)。以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，依照法律、行政法
·試用期間可以隨時(shí)辭職嗎
試用期間可以隨時(shí)辭職嗎1、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！斗▌趧?dòng)合同》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2、試用期公司可以終止合同，但是要有正當(dāng)理由。《法勞動(dòng)合同》第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者
·一、買(mǎi)賣(mài)不破租賃-以租抵債可以適用嗎？
一、買(mǎi)賣(mài)不破租賃-以租抵債可以適用嗎？不適用的；買(mǎi)賣(mài)不破租賃，即在租賃關(guān)系存續(xù)期間，即使所有權(quán)人將租賃物讓與他人，對(duì)租賃關(guān)系也不產(chǎn)生任何影響，買(mǎi)受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認(rèn)原租賃關(guān)系的存在并要求承租人返還租賃物。二、買(mǎi)賣(mài)不破租賃的適用瑕疵1、是否僅僅適用于買(mǎi)賣(mài)。“買(mǎi)賣(mài)不破租賃”這一法律制度，不僅包括因買(mǎi)賣(mài)而引起的租賃物所有權(quán)變動(dòng)，還包括因贈(zèng)與、繼承、互易甚至合伙投資引起的所有權(quán)變動(dòng)。此種廣義理解已為大多數(shù)人所認(rèn)同。據(jù)
·住賓館欠錢(qián)不還怎么辦？
住賓館欠錢(qián)不還怎么辦?1、行使留置權(quán)，扣押財(cái)物，緊急情況可以限制其自由，但不可進(jìn)行人身傷害，這叫私力救濟(jì)，只在緊急情況下適用。事后立即報(bào)警，請(qǐng)求公力救濟(jì)，可以打110報(bào)警，或者到派出所報(bào)案，拖欠服務(wù)費(fèi)，權(quán)利人可以行使追償權(quán)。但要注服務(wù)費(fèi)類(lèi)收費(fèi)債務(wù)(租金)的訴訟時(shí)效，一般為一年后法律不再保護(hù)。2、住賓館逃費(fèi)的，屬于住宿服務(wù)合同糾紛，賓館方面可以向法院起訴，要求欠費(fèi)人按合同約定支付客房服務(wù)費(fèi)用。3、借錢(qián)不還，這是民事行為，不是刑事案件，一般不會(huì)坐牢
·不服逮捕的犯罪嫌疑人應(yīng)該采取什么措施？
一、不服逮捕的犯罪嫌疑人應(yīng)該采取什么措施?不服逮捕的犯罪嫌疑人應(yīng)該采取向上一級(jí)檢察院提出申訴等的措施，依據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》規(guī)定如下：1、第五百七十四條當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人、利害關(guān)系人對(duì)于辦理案件的機(jī)關(guān)及其工作人員有刑事訴訟法第一百一十五條規(guī)定的行為,向該機(jī)關(guān)申訴或者控告,對(duì)該機(jī)關(guān)作出的處理不服,或者該機(jī)關(guān)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出答復(fù),向人民檢察院申訴的,辦理案件的機(jī)關(guān)的同級(jí)人民檢察院應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理。人民檢察院直接受理的案件,對(duì)辦
·國(guó)家賴(lài)以生存的根本就是要通過(guò)各種法律法規(guī)
國(guó)家賴(lài)以生存的根本就是要通過(guò)各種法律法規(guī)來(lái)制約，社會(huì)環(huán)境的安定團(tuán)結(jié)和我國(guó)公民的生命財(cái)產(chǎn)安全。在我國(guó)法律法規(guī)的制約下，是絕對(duì)不允許任何危害公共安全的事情發(fā)生的，這其中還包括危害公共衛(wèi)生罪，破壞環(huán)境資源保護(hù)罪，下面我們就為您詳細(xì)介紹危害公共衛(wèi)生罪與破壞環(huán)境資源保護(hù)罪是什么?危害公共衛(wèi)生罪與破壞環(huán)境資源保護(hù)罪是什么?一、危害公共衛(wèi)生罪危害公共衛(wèi)生罪是指違反國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生管理的法律規(guī)定，從事危害國(guó)家進(jìn)行衛(wèi)生管理的行為，已經(jīng)或者可能損害公眾的
·緩刑結(jié)束五年內(nèi)再犯新罪是否為累犯
緩刑結(jié)束五年內(nèi)再犯新罪是否為累犯不構(gòu)成累犯。按照刑法第七十六條的規(guī)定，緩刑是有條件地暫緩執(zhí)行原判的刑罰，緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn)，犯罪分子沒(méi)有再犯新罪，實(shí)質(zhì)上是沒(méi)有被執(zhí)行過(guò)刑罰，這樣就缺少構(gòu)成累犯的必要條件。再說(shuō)，宣告緩刑是由于犯罪分子的罪行較輕且悔罪態(tài)度較好，在考驗(yàn)期內(nèi)沒(méi)有再犯新罪說(shuō)明其接受了改造，故也不應(yīng)認(rèn)定其構(gòu)成累犯。1、關(guān)于累犯的規(guī)定。我國(guó)《刑法》第六十五條規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以?xún)?nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判
·離婚孩子怎么判撫養(yǎng)權(quán)
離婚孩子怎么判撫養(yǎng)權(quán)對(duì)于孩子撫養(yǎng)問(wèn)題，要從有利于孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)，仔細(xì)確認(rèn)雙方的情況后判決，但不是僅根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)判決的。但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng)，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長(zhǎng)并征求小孩本人的意見(jiàn)。如果在今后的撫養(yǎng)期內(nèi)，一方不適合撫養(yǎng)小孩，另一方可以到法院重新起訴，要求變更小孩撫養(yǎng)權(quán)。1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與
·我們知道當(dāng)你從一家公司離職后轉(zhuǎn)入另一家公
我們知道當(dāng)你從一家公司離職后轉(zhuǎn)入另一家公司的話，那么你是要先辦理相關(guān)的手續(xù)喜才行。這么做的原因就是把你的五險(xiǎn)一金什么的相關(guān)資料轉(zhuǎn)入新的公司，好繼續(xù)辦理。有的人就不會(huì)辦理，那么這就可能會(huì)存在一個(gè)雙重勞動(dòng)關(guān)系，那么雙重勞動(dòng)關(guān)系主體存在什么爭(zhēng)議呢？雙重勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議主要存在下列情況當(dāng)中：第一，勞動(dòng)者下崗、工傷、病休職工重心就業(yè)，并未轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，仍由原用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn);第二，勞動(dòng)者未與前單位辦理離職手續(xù)被其他用人單位重新聘用;第三，與一
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