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·本人東臺的,因為上班途中交通事故,致左膝摔傷,認定為 本人東臺的,因為上班途中交通事故,致左膝摔傷,認定為工傷,到中醫(yī)院就診,醫(yī)生診斷為軟組織損傷,開病假休息,然后拿著病歷本診斷證明去單位報上傷,工傷認定書下來也認定為軟組織損傷。我的左膝摔傷致今一百二十天不能走路,我10月16日摔的,19號去中醫(yī)院就診,預(yù)約核磁10月24做的,當(dāng)時報告單上是髕骨外移,外傾髕軟骨部分缺失,伴隨下骨髓水腫,小囊變關(guān)節(jié)積液,膝前軟組織稍腫脹,當(dāng)時核磁片子上還有半月板損傷,現(xiàn)在給別的醫(yī)院看,醫(yī)生說的, ·建鄴區(qū)吉慶律師熱線:15996265110(楊律師) 13305191148(高律師) 13057670467(王律師)
·我急等工資還信用卡的錢,老板遲遲不發(fā)工資可以離職嗎 我急等工資還信用卡的錢,老板遲遲不發(fā)工資可以離職嗎
·離婚婚姻債務(wù)問題 您好,我和老公結(jié)婚有15年了。去年在我不知情的情況下,老公向個人借貸了15萬元人民幣,每月償還2個點的利息,并打了借條。請問如果以后他還不起這個錢,或者我們離婚了,我需要共同償還嗎?
·查一個人的戶籍能查嗎 查一個人的戶籍能查嗎 ·建鄴區(qū)吉慶律師熱線:15996265110(楊律師) 13305191148(高律師) 13057670467(王律師)
·我真的好,各位律師你們我是一個在蘇州務(wù)工的外地青我上次開公司的車發(fā)生了事車是公司 各位律師你們我是一個在蘇州務(wù)工的外地青我上次開公司的車發(fā)生了事車是公司我開公司的車去談業(yè)務(wù),車是有司機的,但我那天說我要開,詩歌已經(jīng)發(fā)生而且責(zé)任也都是我我是雙黃線掉后面的一輛摩托車也撞上來事故責(zé)任全是我的沒關(guān)保險公司也陪可能要花10萬元現(xiàn)在問題是我們公司說公司的車是不要我開但我開了責(zé)任就全是我一個人,公司不負剩下的幾萬都要我一個人我是一個外地的打工我說實話賠不但我也沒我想事故是我造成那怕我需要打幾工還我也沒問難道公司真的可以
·借款合同到期,對方?jīng)]錢還,我現(xiàn)在等錢用,請問怎么才能 借款合同到期,對方?jīng)]錢還,我現(xiàn)在等錢用,請問怎么才能要回錢
·勞動工作期間發(fā)生交通事故 勞動工作期間發(fā)生責(zé)任交通事故后單位要求員工承擔(dān)經(jīng)濟賠償本人是一名汽車司機,2010年應(yīng)聘進入一家旅游汽車公司開旅游車,簽訂正式勞動合同并交1萬元責(zé)任金后正式上班。在2010年春運期間因為下雨加之后半夜發(fā)生一起交通事故,在2010年8月至2011年3月之間公司領(lǐng)導(dǎo)多次找我談話要求賠償此事故經(jīng)濟總損失的20%,后我因公司多次找我談話受不了壓力而提出辭職,公司同意我離開但1萬元責(zé)任金不退,我于同年5月申請勞動仲裁,6月份勞動仲裁判 ·建鄴區(qū)吉慶律師熱線:15996265110(楊律師) 13305191148(高律師) 13057670467(王律師)
·你好請問下我一個朋友偷東西被送進睢寧看守所,進去 你好請問下我一個朋友偷東西被送進睢寧看守所,進去五天了多久可以立案
·1995年國家實施勞動法,興化市是什么時候?qū)嵤﹦趧臃ㄏ嚓P(guān)條例? 各位律師晚上好:向你們咨詢一下,1995年國家實施勞動法,興化市是什么時候?qū)嵤﹦趧臃ㄏ嚓P(guān)條例和相關(guān)文件
·您好,兒30女19,男54,女55,財產(chǎn)我不知道多少 您好,兒30女19,男54,女55,財產(chǎn)我不知道多少,男方喜歡動手打,動不動就罵人,在家休息就是打牌,總是半夜回家,平時都在海上工作,他們打架我沒從頭錄,都是男方先動手的,我錄視頻都是互打還有錄音,主要是我想知道,男方賺的錢多財產(chǎn)怎么分配,而且我小時候十歲被男方侵害,以前不懂事,現(xiàn)在懂了但是沒證據(jù),聊天記錄可以算么,謝謝 ·建鄴區(qū)吉慶律師熱線:15996265110(楊律師) 13305191148(高律師) 13057670467(王律師)
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·名譽權(quán)侵權(quán)四要件包括哪些 名譽權(quán)侵權(quán)四要件包括哪些實踐中,侵犯他人名譽權(quán)的行為通常表現(xiàn)為侮辱、誹謗等行為,而對相關(guān)行為進行認定的時候,則必須要先判定是否滿足名譽權(quán)侵權(quán)四要件的內(nèi)容,那到底名譽權(quán)侵權(quán)四要件包括哪些內(nèi)容呢?我們將在下文中為您解答。一、名譽權(quán)侵權(quán)四要件的內(nèi)容是什么構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任必須具備的條件,即行為人承擔(dān)侵權(quán)民事責(zé)任的條件。侵權(quán)行為有一般侵權(quán)行為和特殊侵權(quán)行為之分。就一般侵權(quán)責(zé)任而言,必須具備以下四個要件才能構(gòu)成:1、損害事實的客觀存在,即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害;2、行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔(dān)責(zé)任;3、不法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;4、行為人主觀上有過錯,包括故意和過失。如行為人主觀上無過錯,則不承擔(dān)責(zé)任。特殊侵權(quán)行為的民事責(zé)任不須完全具備上述要件,基于法律的特別規(guī)定或具備一定的特殊條件即可成立。二、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式有哪些(一)侵權(quán)損害賠償侵權(quán)損害賠償,是指加害人因侵權(quán)行為造成他人人身或財產(chǎn)侵害,依法承擔(dān)的以給付金錢或?qū)嵨镅a償受害 ·怎樣繼承房產(chǎn),辦理哪些手續(xù)? 在進行房產(chǎn)繼承的時候,如果不辦理手續(xù)的話,那么會存在一些隱患,對當(dāng)事人影響是很大的。那么您知道在實踐中該怎樣來繼承房產(chǎn)嗎?具體要辦理哪些手續(xù)呢?請從下文中進行了解。一、怎樣繼承房產(chǎn),辦理哪些手續(xù)?辦理房產(chǎn)繼承手續(xù)必須經(jīng)過房屋評估、繼承公證、申請產(chǎn)權(quán)登記等辦理過程。凡領(lǐng)取《房地產(chǎn)權(quán)證》的房屋,當(dāng)房屋的權(quán)屬人死亡后,其合法繼承人就可以申請辦理該房屋繼承登記。大致步驟如下:1、房屋評估:首先必須通過評估公司對房屋進行市值評估。評估公司會根據(jù)房屋所處的路段、坐向、樓層、樓齡等重要因素,作出專業(yè)的價格分析和樓價評估,定出準確的物業(yè)市值價格。2、繼承公證:申請人應(yīng)當(dāng)?shù)椒课菟诘氐墓C處辦理繼承公證,領(lǐng)取繼承公證書。在辦理公證時,必須提供房屋權(quán)屬人的死亡證明書、合法機關(guān)出具的合法繼承人名單證明,以及原房屋權(quán)屬人立有的遺囑(如有遺囑),亦應(yīng)提交遺囑原件。若部分合法繼承人自愿放棄繼承權(quán),必須出具放棄財產(chǎn)承諾證明。3、房屋測繪:申請人須到房地產(chǎn)測繪部門申請辦理房屋面積測繪或轉(zhuǎn) ·尋釁滋事罪可以取保候?qū)徝?/big> 尋釁滋事罪可以取保候?qū)徝幢娝苤瑯?gòu)成尋釁滋事罪,犯罪嫌疑人肯定會被限制人身自由,被關(guān)押起來的。有人就問過我們,如果犯罪嫌疑人不想要關(guān)押,那么是否可以對其進行取保候?qū)徚?這個問題,我們在下文做了解答,供您閱讀了解。一、尋釁滋事罪可以取保候?qū)徝搓P(guān)于取保候?qū)彽倪m用條件,《刑事訴訟法》第六十五條明確規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;2、可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;3、患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;4、羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽摹R虼耍灰缸锵右扇朔弦陨先”:驅(qū)彽臈l件,尋釁滋事罪也是可以進行取保候?qū)彽摹6め呑淌伦锏牧笜藴适窃鯓拥母鶕?jù)《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(一)》第三十七條[ ·法院判決離婚不簽字可以嗎? 離婚可以協(xié)商離婚,也可以訴訟離婚。協(xié)議離婚的程序比較簡單,雙方協(xié)商一致簽訂一份離婚協(xié)議就可以。訴訟離婚流程就比較麻煩了,那么法院判決離婚不簽字可以嗎?我們在下文簡要分析一下,希望對您有所幫助。一、法院判決離婚不簽字可以嗎?民事訴訟的一審判決送達后十五天之內(nèi)不上訴就生效了。如果不簽字,法院用公告等方式可以送達。當(dāng)事人簽收只是送達的一種方式。所以,當(dāng)事人不簽字收取,不能阻止判決生效。二、應(yīng)當(dāng)判離的情形《婚姻法》(修正案)第32條所列舉了五種具體的情形是:1)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員。家庭暴力、虐待、遺棄行為中,受傷害方在婚姻家庭關(guān)系中往往是弱勢一方——妻子、未成年子女、老人,如果發(fā)生在夫妻之間雙方更是有長期積怨,很難和好。一方要求離婚的,如不及時處理可能對受害一方極其危險。在判決離婚前,要做好堅決不離一方的工作,以防不測。2)重婚或有配偶者與他人同居的。所謂“有配偶者與他人同居”,最高法院2001年12月24日公布的《關(guān)于適用〈中華人民共和 ·廣東省女職工保護法規(guī)定是怎樣的 由于女職工身體的特殊性,我國法律是對女職工做了明確的保護的,但是由于每個地方情況不同,因此,不同的地方對于女職工保護的規(guī)定可能也不一樣。下面,我們?yōu)槟鷰砹藦V東省女職工勞動保護法的相關(guān)規(guī)定,供您閱讀。廣東省女職工勞動保護實施辦法第一條 為了切實搞好女職工勞動保護,根據(jù)國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》,結(jié)合我省實際情況,制定本實施辦法。第二條 本辦法適用于本省范圍內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團體,全民、集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位,中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資獨資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商業(yè)戶的女職工(包括固定工、合同制工、臨時工、計劃外用工)。第三條 女職工在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,所在單位不得解除或終止勞動合同,并保證其獲得基本工資的權(quán)利。第四條 女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事裝卸、搬運等重體力勞動及高空、低溫、冷水、野外作業(yè)。女職工在勞動時間內(nèi)進行婚前檢查,應(yīng)算作勞動時間。第五條 女職工在懷孕和產(chǎn)假期間,所在單位應(yīng)遵守 ·勞務(wù)派遣新規(guī)定有哪些內(nèi)容? 在最近一次對《勞動合同法》的修改中,重點強調(diào)了勞務(wù)派遣員工的問題,換言之也就是在不斷的加強對勞務(wù)派遣勞動者的法律保護。那么勞務(wù)派遣新規(guī)定都有哪些內(nèi)容呢?請閱讀下文進行了解。一、勞務(wù)派遣新規(guī)定有哪些內(nèi)容1、加強了對勞務(wù)派遣單位的約束,主要表現(xiàn)在以下方面:(1)勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于50萬。(2)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同。(3)被派遣的勞動者在無工作期間,派遣單位應(yīng)按照所在地人民政府所規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。(4)勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。(5)不得向被派遣勞動者收取費用。2、強化了對實際用工單位的約束,具體表現(xiàn)在如下方面:根據(jù)《勞動合同法》第六十二條之規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(1)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;(3)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位 ·侵犯著作權(quán)是民事行為嗎,侵犯著作權(quán)承擔(dān)的責(zé)任 侵犯著作權(quán)是民事行為嗎,侵犯著作權(quán)承擔(dān)的責(zé)任著作權(quán)是民法中規(guī)定的民事主體的一種權(quán)利,而且經(jīng)常出現(xiàn)侵犯侵犯著作權(quán)的現(xiàn)象,照這么說,侵犯著作權(quán)就應(yīng)該是民事行為,但是這樣的行為是否是民事行為呢?我們在下文就為您簡要分析一下,希望對您有所幫助。一、侵犯著作權(quán)是民事行為嗎?侵犯著作權(quán)的行為大部分都是民事行為,但也存在刑事行為和行政行為。二、侵犯著作權(quán)承擔(dān)的責(zé)任(一)民事責(zé)任是指侵權(quán)行為人因?qū)嵤┣謾?quán)行為而應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。1、適用民事責(zé)任的侵犯著作權(quán)行為。第一,侵權(quán)行為使他人的合法權(quán)利和利益遭受損害。損害事實是侵權(quán)責(zé)任的前提。第二,行為人的行為與損害事實之間存在因果關(guān)系,行為人的行為導(dǎo)致或傳便損害事實的發(fā)生。第三,行為人實施侵權(quán)行為是由于過錯。第四,行為人必須具備民事行為能力。2、民事責(zé)任形式(1)停止侵害。為能夠及時制止侵權(quán)行為,防止擴大損害后果,受害人可以要求人民法院責(zé)令侵權(quán)人立即停止正在進行的侵權(quán)行為。例如,根據(jù)受傷人請求,人民法院可 ·醫(yī)療機構(gòu)與患者在確定醫(yī)療事故的損害責(zé)任時,難免會產(chǎn)生一些糾紛 醫(yī)療機構(gòu)與患者在確定醫(yī)療事故的損害責(zé)任時,難免會產(chǎn)生一些糾紛,而解決這類糾紛最好的辦法就是訴訟。但此時當(dāng)事人就要注意醫(yī)療損害責(zé)任訴訟時效的問題了,到底醫(yī)療損害責(zé)任訴訟時效是多久?以下是具體介紹。一、醫(yī)療損害責(zé)任訴訟時效是多久醫(yī)療損害責(zé)任糾紛的訴訟時效為3年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。鑒于醫(yī)療糾紛專業(yè)性極強,實踐中一般采用“知道”而非“應(yīng)當(dāng)知道”的標準,具體來說,即患者知道有損害后果發(fā)生時,可以以此作為訟時效的起算點。或損害后果出現(xiàn)后一段時間,患者通過某種途徑知道權(quán)利被侵害(即知醫(yī)院有過錯)時,也可以作為3年訴訟時效的起算點。但最終損害后果出現(xiàn)后超過20年患方未起訴的,喪失勝訴權(quán)。同時,如果患者有證據(jù)證明其在一年內(nèi)曾向醫(yī)院提出賠償要求,或雙方經(jīng)第三方調(diào)節(jié)機構(gòu)調(diào)解的,構(gòu)成訴訟時效中斷,訴訟時效期間將從中斷之日起重新計算,仍為3年時間。《民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。二、醫(yī)療損害責(zé)任的責(zé)任主 ·同居財產(chǎn)分割程序是怎樣的 同居在當(dāng)今社會十分的常見,男女雙方在同居期間,往往都會購置一些財產(chǎn),如果后期一方不再進行同居,那么購置的財產(chǎn)該如何進行分割了?同居財產(chǎn)分割程序是怎樣的,這個問題,我們下文做出了解答,供您閱讀。一、同居財產(chǎn)分割程序是怎樣的同居財產(chǎn)在分割時需要遵守一定的步驟:1、對全部財產(chǎn)進行清點和估算。先確定哪些是屬于私人財產(chǎn),哪些是屬于共同財產(chǎn)。然后估算出共同財產(chǎn)的價值,并經(jīng)雙方認可。2、確認每一項財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán),即搞清每一項財產(chǎn)應(yīng)該屬于誰。為了共同生活,以及在開始共同生活后,雙方會共同購置或擁有一些財產(chǎn)。最常見的有家具、家用電器、房產(chǎn)、汽車、銀行存款、股票、期貨、債券、藝術(shù)品、古董、名貴寵物和花卉等。在共同購置這些財產(chǎn)時,如果雙方當(dāng)時沒有做任何約定,從理論上講,應(yīng)該這樣確認產(chǎn)權(quán):以誰的名義登記、落戶的,產(chǎn)權(quán)就歸誰(如房產(chǎn)、汽車、銀行存款、藝術(shù)品、古董等)。如果不需要登記的,原則上由誰購買、使用、照顧、保管就歸誰。如果是雙方共同購買、使用或照顧、保管,而且是不 ·實習(xí)期離職有工資嗎,實習(xí)期應(yīng)注意什么? 當(dāng)今社會,很多在校的大學(xué)生為了鍛煉自己,往往會利用平時多余的時間去一些企業(yè)進行實習(xí),但是如果大學(xué)生在實習(xí)期間,由于某種原因要離職時,離職的時候有工資嗎?這個問題,我們做了解答,詳情請閱讀下文。一、實習(xí)期離職有工資嗎勞動者在用人單位實習(xí)期間,除非實習(xí)前有約定公司不給你支付工資,否則公司要發(fā)放工資的。勞動者在實習(xí)期間離職,可以要求公司發(fā)放相應(yīng)的工資,公司不同意的話就去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。二、實習(xí)期應(yīng)注意的事項有哪些鑒于實習(xí)生權(quán)利保護的法律法規(guī)缺乏,導(dǎo)致實踐中實習(xí)生權(quán)利受到侵害得不到充分的法律保護,因此簽訂一份實習(xí)協(xié)議就顯得非常重要,一份完善的實習(xí)協(xié)議可作為糾紛處理的重要依據(jù)。1、實習(xí)期內(nèi)實習(xí)時間的約定可約定當(dāng)日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,實習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計算方式向?qū)嵙?xí)生支付報酬。2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定約定實習(xí)期內(nèi)實習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實習(xí)報酬,拖欠實習(xí)報酬的違約責(zé)任。3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處
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