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·一、婚姻離婚法定財(cái)產(chǎn)分割規(guī)定是什么?
一、婚姻離婚法定財(cái)產(chǎn)分割規(guī)定是什么?婚姻離婚法定財(cái)產(chǎn)分割規(guī)定是一般應(yīng)均等分割。也就是說，夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上均等分割;根據(jù)生產(chǎn)、生活的實(shí)際需要和財(cái)產(chǎn)的來源等情況，具體處理時(shí)也可以有所差別。屬于個(gè)人專用的物品，一般歸個(gè)人所有。夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財(cái)產(chǎn)，分割時(shí)各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分，由多得財(cái)產(chǎn)的一方以與差額相當(dāng)?shù)呢?cái)產(chǎn)抵償另一方。已登記結(jié)婚尚未共同生活，按照習(xí)俗給付的彩禮的，或婚前給付導(dǎo)致給付人生活困難的，離婚
·夫妻離婚后房產(chǎn)分割是怎樣的
夫妻離婚關(guān)于財(cái)產(chǎn)的爭奪是很激烈的，而這其中要數(shù)對房產(chǎn)的爭奪最為激烈了。雙方都想為自己爭取更多的利益，就會(huì)僵持不下，此時(shí)就需要法官來進(jìn)行判決。那么法官對離婚后房產(chǎn)分割是怎樣判決的呢?請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。1、婚前購買的商品房，此處商品房指已經(jīng)在婚前付清購房款，該房屋屬于婚前購買房屋的一方所有;2、對父母出資為子女購房的處理：父母出資購買的房屋在婚前子女名下的，該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對自己子女的個(gè)人贈(zèng)與，但父母明確表示贈(zèng)與雙方的除外。
·p2p非法集資高利貸如何界定？
非法集資是四大刑事罪名的簡單稱呼，而此四項(xiàng)犯罪都是伴隨者經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的，故而，非法集資行為，一般也是與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的。p2p是一種常見的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，故而也有不少集資者，利用p2p實(shí)施非法集資，或者從事高利活動(dòng)，那么，p2p非法集資高利貸如何界定?一、p2p非法集資高利貸如何界定?(一)什么是P2P?簡單的說，P2P是一種將小額資金聚集起來借貸給有資金需求人群的一種民間小額借貸模式，屬于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的一種。P2P平臺(tái)利用互聯(lián)網(wǎng)公開性及高效性的優(yōu)勢，充當(dāng)信
·一、離職后工傷鑒定不給做是否合理？
一、離職后工傷鑒定不給做是否合理？離職之后單位不給做工傷鑒定是合理的，法律規(guī)定離職之后不能再做勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)楣J(rèn)定的有效期是發(fā)生工傷事故后的一年內(nèi)，超過一年勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定就無法被受理，沒有工傷認(rèn)定書，勞動(dòng)者也就無法申請鑒定傷殘等級。如果傷者屬于工傷復(fù)查鑒定，那也是不能的，因?yàn)閭吲c用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)兩年，解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者也就與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也就喪失了申請復(fù)查鑒定的權(quán)利。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十
·車禍對方不賠付怎么辦？
車禍對方不賠付怎么辦？發(fā)生交通事故，負(fù)主要責(zé)任的一方需要承擔(dān)賠付責(zé)任，實(shí)際中存在一些老賴，就是不賠付。很多受害方就知道怎么處理了，所以，我們在下文為您簡要分析一下車禍對方不賠付怎么辦?希望對您有所幫助。一、車禍對方不賠付怎么辦?(一)沒有出現(xiàn)人員傷亡情況1、首先直接去工商局(這個(gè)你要先弄清楚他的投保公司是登記在市局還是省局)，弄清楚以后，到所在工商局有個(gè)企業(yè)信息科，花一塊錢，拉一張對方保險(xiǎn)公司的企業(yè)信息，蓋章。2、去開具事故認(rèn)定書的交警支隊(duì)
·泄露他人信息罪入刑的條款是什么？
泄露他人信息罪入刑的條款是什么?《刑法》第二百八十六條之一 【拒不履行信息網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù)罪】網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者不履行法律、行政法規(guī)規(guī)定的信息網(wǎng)絡(luò)安全管理義務(wù)，經(jīng)監(jiān)管部門責(zé)令采取改正措施而拒不改正，有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金：(1)致使違法信息大量傳播的;(2)致使用戶信息泄露，造成嚴(yán)重后果的;(3)致使刑事案件證據(jù)滅失，情節(jié)嚴(yán)重的;(4)有其他嚴(yán)重情節(jié)的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和
·單位犯罪司法解釋(二)的具體內(nèi)容是什么？
單位犯罪司法解釋(二)的具體內(nèi)容是什么？近年來，我國出現(xiàn)了一些單位犯罪事件。法院在審理有關(guān)單位犯罪的案件中，對刑法中有關(guān)單位犯罪的法律條文可能存在適用問題，對一些案件的判決可能會(huì)引起糾紛。為此最高人民法院出臺(tái)了相關(guān)法律解釋。下面我們將為您介紹單位犯罪司法解釋(二)的具體內(nèi)容是什么？《最高人民法院關(guān)于審理單位犯罪具體應(yīng)用法律有關(guān)問題的解釋》法釋〔1999〕14號第一條刑法第三十條的規(guī)定的“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”，既包括國有、集體所有的公司、企
·緩刑人員可以不回戶籍地嗎
緩刑人員可以不回戶籍地嗎?緩刑人員可以不回戶籍地，但需要經(jīng)過考察機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)必須遵守下列規(guī)定：(1)遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;(2)按照規(guī)定定期向執(zhí)行緩刑的機(jī)關(guān)報(bào)告自己的活動(dòng)情況;(3)遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定;(4)離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。緩刑的考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算，判決確定之日即判決發(fā)生法律效力之日。判決以前先行羈押的時(shí)間，不能折抵緩刑的考驗(yàn)期限。二、緩刑的條件是怎么規(guī)定
·撞傷人交強(qiáng)險(xiǎn)如何賠付
交強(qiáng)險(xiǎn)賠償是有限額的，超過交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額部分，由肇事方負(fù)責(zé)賠償。交強(qiáng)險(xiǎn)理賠有規(guī)定的理賠范圍，主要有死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額，同時(shí)還有一種情況，也在理賠范圍之內(nèi)，就是被保險(xiǎn)人在此次道路交通事故中并不負(fù)有責(zé)任，也必須做出理賠。《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠
·個(gè)人工資條是不是隱私？
個(gè)人工資條是不是隱私？一、個(gè)人工資條是不是隱私？?工資條對每個(gè)個(gè)體來講，確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況。我國《工資支付暫行條例》第6條規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。《勞動(dòng)法》也規(guī)定，員工對于企業(yè)制訂工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。原則上，職員的工資不屬于隱
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