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·130萬標的額的訴訟費是多少？
130萬標的額的訴訟費是多少?130萬元的訴訟標的額訴訟費用大概是在16500元左右，因為訴訟標的額超過100萬到200萬元的部分，是按照0.9%的比例交納訴訟費的。民事糾紛當中所涉及的財產糾紛額度不超過1萬元的話，我們向法院交納的訴訟費就是50元，如果超過1萬元就要按相應比例交費。財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1、不超過1萬元的，每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4、超過2
·繼承人證明由誰來開？
我們知道關于被繼承人財產的分配主要有兩種方式，一種是如果被繼承人立有遺囑，財產按遺囑進行分配，另一種就是被繼承人沒有遺囑，這個時候一般是按照法定繼承順序進行財產分配的。但第二種情況繼承財產是需要繼承人提供繼承人證明的，那么繼承人證明由誰來開呢？繼承人需要哪些證據才能進行繼承呢？下面我們就來為您解答這些問題。一、繼承人證明由誰來開?繼承人可以到居委會或者村委會開具繼承人證明，還有就是當地派出所也可以開具繼承人證明。在辦理繼承人證明時繼承
·房屋產權到期后續簽費用怎么計算的？
房屋產權到期后續簽費用怎么計算的？一、房屋產權到期后續簽費用怎么計算的？如果到期后是根據當地的評估價進行繳納土地出讓金，具體的土地出讓金是根據房子的評估價來計算的。土地的使用年限如下：根據我國《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第12條規定，土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：居住用地70年;工業用地50年;教育、科技、文化、衛生、體育用地年限為50年;商業、旅游、娛樂用地40年;倉儲用地50年;綜合或者其他用地50年。二、房產
·一、買賣不破租賃適用與例外有哪些？
一、買賣不破租賃適用與例外有哪些1、動產租賃的限制適用從買賣不破租賃原則產生的歷史條件及各國立法規定來看，該原則應當不適用于動產租賃。2、在不動產抵押權之上設定的租賃關系的限制適用最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第六十六條規定：“抵押人將已抵押的財產出租的，抵押權實現后，租賃合同對受讓人不具有約束力。抵押人將已抵押的財產出租時，如果抵押人未書面告知該財產已抵押的，抵押人對出租抵押物造成承租人的損失承擔賠償責任;如果
·一、社保沒有滿一年，補交社保可以買房子嗎
一、社保沒有滿一年，補交社保可以買房子嗎？不可以，如果一個地方需要有社保才可以買房，那么社保是需要連續繳納的，需要社保買房的含義是需要社保的連續性，而補交的社保，是不可以在有社保規定的地方買房的。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系
·股權轉讓變更實際控制人的認定
股權轉讓變更實際控制人的認定一、股權轉讓變更實際控制人的認定股權自由轉讓制度，是現代公司制度最為成功的表現之一。隨著中國市場經濟體制的建立，國有企業改革及公司法的實施，股權轉讓成為企業募集資本、產權流動重組、資源優化配置的重要形式，通過這種形式使得公司的實際控制人變更的情況并不罕見。股權從某種意義上說也可以說是對法人的控制權，取得了企業法人百分之百的股權，也就取得了對企業法人百分之百的控制權。股權掌握在國家手中，企業法人最終就要受國家的
·訴前財產保全需要的手續是怎樣的
訴前財產保全需要的手續是怎樣的一、訴前財產保全需要的手續是怎樣的1、提供財產線索申請人在向法院申請訴訟保全前，應當向法院提供被申請人名下明確的財產線索，如銀行賬戶(有明確的開戶行、戶名、賬號);房地產(有明確的地址和權利人名稱，最好有相關的權利憑證復印件);車輛(明確的車牌號和車主姓名)等其他財產線索，只有申請人掌握被申請人足夠的財產線索時，才能有選擇的要求法院保全被申請人的財產，法院才會受理訴訟保全申請，并按申請人的要求查封、扣押或凍結被
·農民工工傷申請法律援助可以嗎，哪些情況不
農民工工傷申請法律援助可以嗎，哪些情況不能申請由于現在農村的新農村建設改革，導致了不少農民的家中土地的面積急劇減少，所以也就有越來越多的農民會待業在家，這就讓不少的人會選擇到城市里去打工，但是在打工的過程中是可能會出現一些意外情況的，那么當農民工工傷申請法律援助可以嗎，哪些情況不能申請?一、農民工工傷可以申請法律援助么根據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規定，公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護人的，可以申請法律援助
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新消費者保護法懲罰性賠償怎么規定的?中國《消費者權益保護法》第55條規定：“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。”這一規定吸收了英美法懲罰性賠償的理論，屬于懲罰性賠償而非補償性賠償，意在通過對方請求人提供較充分的補償，鼓勵消費者同欺詐行為和假貨作斗爭，以維護全體消費者的共同
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一、沒辦理入職就讓去工作合法嗎?有些單位在錄取勞動者后，不會讓其立即辦理入職手續，只要簽署了勞動合同，不辦理入職手續，但是對自己正常上班、用人單位也照常支付工資也是可以的。《勞動合同法》第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞
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副主任 法學學士 執業13年
13305191148
