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六合區法律咨詢

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    我想請問下本人想辦理一個租賃公司假如營業執照和其他證件全部齊全那我租出去的汽車給租車人開出去撞死人了那與租賃公司有關系嗎？還有一點是租車人的家庭不是很好還賠償是不是就要租賃公司墊付？

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    律師：您好！一年半內，我的一名表弟和一位妹妹均在沒有親人見證下過早離奇死亡。根據傳說的和所見遺體的創傷和死亡情況，我們高度懷疑他們被兇*。曾數次報警要求調查明了死亡真相。但事件并沒有出現應有的進展。

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    女方24歲，男方20歲，已有一個小孩3歲，沒領結婚證，女方與別的男人開房被男方家人發現，現在跟開房的男人跑了，構成違法嗎？
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·單身借錢人死亡，出借人如何主張要回自己的錢
    將錢借給一個單身親戚購房，親戚突發疾病死亡。無第一繼承人，有第二繼承人。當時借錢時無借條，他本人在本子上記錄好借了我們多少錢。他死后第二繼承人都在證明上面簽字確認借了我們的錢。現還有房貸未還清，第二繼承人拿到喪帳費

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    二審上訴人家屬給上訴人把手機號填錯了，但地址是對的。傳票沒接到，法官已按自動撤訴處理合法嗎

·我老公貸款，我不同意，我要弄份協議。他貸款我不參與的證明，我
    我老公貸款，我不同意，我要弄份協議。他貸款我不參與的證明，我該怎么弄？
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六合區法律常識

·訴訟時效期間屆滿延長適用條件是什么？
  訴訟時效期間屆滿延長適用條件是什么?1.延長訴訟時效所依據的正當理由(事由)是由人民法院依職權確認的，因為社會生活的復雜性決定了法律不可能將阻礙訴訟時效進行的情況全部地加以規定。當出現中止和中斷訴訟時效的法定事由之外的事實即特殊情況，造成權利人逾期行使請求權時，有必要授權人民法院審查是否作為延長時效的事由，以彌補法律規定的不足。而所謂特殊情況而不指權利人由于障礙在法定訴訟時效期間不能行使請求權的情況。2.訴訟時效的延長適用于已經屆滿的訴訟時效。

·仲裁裁決的最終救濟方式是什么？
  仲裁裁決的最終救濟方式是什么？一、仲裁裁決的最終救濟方式是什么?勞動爭議案件當事人中的一方或雙方對勞動爭議仲裁機構作出的仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和

·尋釁滋事行為情節嚴重的法律規定是什么？
  在現實生活當中經常會發生，有些人無緣無故就會擾亂他人的一些行為，甚至是強要他人，或者是破壞他人的一些財物，遇到這種情況的話，我們國家法律對此有明確的規定，比如說刑法當中也就規定了尋釁滋事罪，當然需要情節嚴重，很多人想要了解，尋釁滋事行為情節嚴重的法律規定是什么?一、尋釁滋事行為情節嚴重的法律規定是什么?尋釁滋事中的強拿硬要情節嚴重如何認定?強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，破壞社會秩序，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第293條第一款第

·財產所有權原始取得的方式是什么
  財產所有權原始取得的方式是什么第一、生產。這是指民事主體通過自己的勞動創造出新的財產進而取得該財產的所有權的方式。第二、先占。這是指民事主體以所有的意思占有無主動產而取得其所有權的法律事實。先占應具備以下構成要件：標的須為無主物;標的須為動產;行為人須以所有的意思占有無主物。第三、添附。這是指不同所有人的物因一定的行為而結合在一起形成不可分割的物或具有新質的物。添附包括三種情形：混合。即指不同所有人的動產因相互摻雜或融合而難以分開而形成新

·簽訂勞動合同是我們每一個工作的人義不容辭
  簽訂勞動合同是我們每一個工作的人義不容辭的責任，因為這是在保護我們的個人的權益，那么如果工人沒簽勞動合同工傷怎么辦？根據相關的法律規定，在沒有簽訂勞動合同的前提下，也可以到相當部門進行公司理賠。具體我們來看下面的文章。沒有勞動合同工傷要怎么辦?沒有勞動合同也可以申請公司理賠，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發放的

·醉酒駕駛造成交通事故的責任如何認定
  醉酒駕駛造成交通事故的責任如何認定我國《道路交通安全法》第九十一條規定：飲酒后駕駛機動車的，處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。飲酒后駕駛營運機動車的，處暫扣三個月機動車駕駛證，并處五百元罰款;醉酒后駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留

·一、離婚官司一審需要多久?
  一、離婚官司一審需要多久?(1)一審：適用簡易程序審理的，期限為三個月;適用普通程序審理的第一審民事案件，期限為六個月;有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長六個月，還需延長的，報請上一級人民法院批準，可以再延長三個月。(2)二審：審理對民事判決的上訴案件，審理期限為三個月;有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長三個月。所以，一般來說，離婚案件一審法院一般會在六個月內審結(特殊情況可為十五個月)，適用簡易程序審理的，期限為三個

·崗位變動辭退員工補償金勞動者可以申請嗎？
  崗位變動辭退員工補償金勞動者可以申請嗎？可以申請的；用人單位是單方面的調動工作崗位，并且沒有經過勞動者的同意的，用人單位的行為屬于違法行為，用人單位應當向勞動者支付賠償金。勞動合同法對于調崗并沒有一個具體地規定，但是《勞動合同法》第35條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。因此，這就對企業變更勞動合同提出了很高的要求，必須與員工協商一致，否則變更無效。根據《勞動法》規定的原則精神，下

·眾多銀行的貸款產品中，郵政貸款怎么樣
  眾多銀行的貸款產品中，郵政貸款怎么樣一、郵政貸款的優點：1、貸款方式多樣：即可申請抵押貸款，又可申請信用貸款，還可申請擔保貸款。貸款方式多種多樣，可供你多樣選擇;2、貸款利率不高：郵儲銀行直接辦小額貸款，會比到其他機構辦貸款的貸款利率低一些;3、貸款額度可變：根據你的不同的需求及條件，可獲得不同額度的貸款;二、小額貸款(農戶商戶)業務條件：農戶小額貸款是指向農戶發放的用于滿足其農業種植、養殖或者其他與農村經濟發展有關的生產經營活動資金
·當事人周六加班需要打卡嗎
  當事人周六加班需要打卡嗎1，如題所述，應結合所在單位的考勤制度才能作出判斷。2，通常情況下，對于法定休息日安排值班，也應納入工作日的考勤管理，畢竟，假日值班，是出于工作需要，且應作為如常班次進行工作考核。因而，安排值班的班次也必須進行出勤考核，如常打卡記錄。3，但不同的單位對各自考勤制度的制定會根據各自實際情況的不同而合理進行擬定。加班，系指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，

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2023/10/6 1:40:01:4121.
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