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·速度回我,太急了,律師們你們好:我想咨詢下我和我女朋友同居快3 律師們你們好:我想咨詢下我和我女朋友同居快3了,現在還懷了小寶寶2個多月,告訴女方父母說我們要結婚,讓他們戶口本拿出來,女方父母堅決反對,還讓他女兒去把小孩打掉,我女朋友拿不到戶口本,只有2前到上海打工,老家的派出所開的
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·請問這筆債務我要還嗎,原在集體單位為法人代997代表公司向一村委會借 原在集體單位為法人代997代表公司向一村委會借款20萬元借據簽的是個人名后村委會匯款匯入了單位賬戶并為單位所使用.后無力歸對方一直也在催還款本人也于被單位開現單位也已注銷,現該村委會起訴法院要求我個人償還這筆借款.請教各位 ·廣陵區李典鎮律師熱線:18036231135(王律師) 18951945636(章律師) 17761982628(姜律師)
·工傷費用及賠償標準 工傷鑒定為九級,沒有報銷的醫療費用有誰承擔,一次性傷殘補助金中的本人工資低于實際工資,差額部分怎么辦
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·借錢說三個月還我,當時說和一個朋友做項目,三個月之后就還我了 我是河南人,2018年在江蘇省南京市麒麟門鎮上班,認識一個人叫李h,因為比較熟他向我借錢說三個月還我,當時說和一個朋友做項目,三個月之后就還我了,當時本來不想給他的,想著他平時挺仗義的,比較信任他,就借給他了,后來他去上 ·廣陵區李典鎮律師熱線:18036231135(王律師) 18951945636(章律師) 17761982628(姜律師)
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·廈門醫社保補繳的規定是怎么樣的? 廈門醫社保補繳的規定是怎么樣的?不管是單位還是個人,需要攜帶《就業登記花名冊》,補繳起、止月份本人發放工資的會計憑證等相關材料到社會保險經辦機構申報審核,補繳審核通過的,單位或個人持補繳申請表到參保統籌區社會保險經辦機構辦理社會保險補繳。因各種原因單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員未及時繳納社會保險費,須辦理單位從業人員、個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員補繳社會保險費手續的,應到單位、個體工
·收到勞動仲裁不執行怎么辦 收到勞動仲裁不執行怎么辦?不執行勞動仲裁的可以向法院申請強制執行。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履
·勞動合同法司法解釋三的最新內容是什么? 在約束勞動關系領域,我國制訂了勞動法和勞動合同法兩部主要法律。為了輔助該法實施,還制定了一些包括仲裁法在內的諸多附屬法。在這之中,勞動合同法因為約束的問題和廣大勞動者息息相關,關注度也最高。那么勞動合同法司法解釋三的最新內容是什么?勞動合同法司法解釋三的最新內容是什么?《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院審判委員會第1489次會議通過,現予公布,自2010年9月14日起施行。為正確審理勞
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·合同到期后發現懷孕公司是否可以不續簽 合同到期后發現懷孕公司是否可以不續簽?不可以,國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規定做出非法辭退,孕期職工有權申請以下賠償:單位違法解除勞動合同,女職工可以要求雙倍支付經濟補償金.經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算,每工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償金,超過半年不足一年的,支付一個月工資,不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實際工資計算.解除勞動合同單位需要提前30日通知,如果沒有提前通知的,需要另外支付
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·借條上面出借人信息需要寫嗎? 借條上面出借人信息需要寫嗎?一、借條上面出借人信息需要寫嗎?借條上面出借人的信息是需要寫的,借條是借個人或公家的現金或物品時寫給對方的條子,就是借條。錢物歸還后,打條人收回條子,即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用于日常生活以及商業管理方面。從法律的角度看,借條是表明債權債務關系的書面憑證,一般由債務人書寫并簽章,表明債務人已經欠下債權人借條注明金額的債務。按照一般的經驗,借條只要包括了出借人、借款人、借款金額、借款時間等主要
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·商標合同轉讓范本如何寫? 商標合同轉讓范本如何寫?顯而易見,我們在進行權利轉讓時都會簽訂裝讓合同,確保雙方的權益和義務受法律保護。不過很多人對商標轉讓合同不是很了解。那么商標轉讓合同需要涉及什么內容呢?今天我們為您搜集了商標合同轉讓供您參考,希望對您有所幫助!商標合同轉讓范本:商標權轉讓方:(甲方)商標權受讓方:(乙方)甲、乙雙方經協商一致,對商標權的轉讓達成如下協議:一、轉讓的商標名稱:二、商標圖樣(貼商標圖樣,并由轉讓方蓋騎縫章):見附件一三、商標
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