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·被告以實際行為拒絕履行合同違約嗎？
被告以實際行為拒絕履行合同違約嗎?在合同履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的，叫做“預期違約”或“先期違約”。其法律特征是：1、是在履行期到來之前表示不履行未來的義務，侵害的是期待的債權而不是現實的債權。因而被稱為“預期”，以此區別履行期屆滿后的實際違約。2、是以明示或者行為肯定地向對方表示將不履行其義務。3、是能夠履行義務，而無正當理由拒絕履行未來的義務。4、拒絕履行的是主要債務，而非細小義務。合同法賦予
·勞動合同意向書具有法律效力嗎
勞動合同意向書具有法律效力嗎?意向書原則上不具備法律效力，但是如果內容具體明確并約定了違約責任，具備了合同的內容，可以認定有效，需要具體問題具體分析。合同的簽訂會導致法律效力的產生，對簽約主體具有約束力，而意向書的簽訂不會導致法律效力的產生，對簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權利義務關系的內容，因此是對簽約主體具備法律約束力的，實際上已經屬于合同了，只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認為具備法律效力或不具備法律
·起訴確認婚姻無效的法律依據是什么?
起訴確認婚姻無效的法律依據是什么?《婚姻法》第十條規定：下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關系的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚齡的。婚姻無效的，因為婚姻關系產生的財產關系和人身關系也都無效。不過即使婚姻無效，無效婚姻期間所生的子女也認為是婚生子女，主要是為了保護子女的利益。二、誰是婚姻無效的申請人并不是所有的知道婚姻無效的人都可以申請婚姻無效，根據不同的情況，法律對于申請
·被告人認罪案件的適用范圍是什么
在對刑事案件進行審理的過程中，可能會出現被告人認罪的情況，但有些案件是不適用被告人認罪審理的。那究竟法律中規定的哪些案件不適用被告人認罪審理呢?而可以進行審理的時候，具體又該如何來審理?我們整理了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。一、被告人認罪案件的適用范圍被告人認罪案件是被告人對被指控的基本犯罪事實無異議，并自愿認罪的第一審公訴案件。對于指控被告人犯數罪的案件，對被告人認罪的部分。下列案件不適用被告人認罪審理：1、被告人系盲、
·公司辭退員工一年零幾個月應賠償幾個月的工
公司辭退員工一年零幾個月應賠償幾個月的工資一、公司辭退員工一年零幾個月應賠償幾個月的工資在單位工作年限為一年零幾個月，經濟補償為2個月的本人工資。法律依據：《勞動合同法》第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影
·合同的見證人具有哪些責任
合同見證人具有哪些責任合同見證人只是證明確實有簽訂合同，但是不能要求其承擔責任，只有擔保人才可以要求承擔責任。根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》第二十二條：第三人單方以書面形式向債權人出具擔保書，債權人接受且未提出異議的，保證合同成立。主合同中雖然沒有保證條款，但是，保證人在主合同上以保證人的身份簽字或者蓋章的，保證合同成立。律師的見證具有一定的法律效力，但是這種法律效力不是公證的那種效力，而是律師作為見
·民事訴訟起訴時效是怎么規定的
民事訴訟起訴時效是怎么規定的一、民事訴訟起訴時效(1)普通2年訴訟時效。自權利人知道或應該知道權利受侵害之日起算。(《民法通則》第135條)(2)1年訴訟時效。身體收到傷害要求賠償的、出售質量不合格的商品未聲明的、延付或拒付租金的、寄存財物被丟失或毀損的。(《民法通則》第136條)(3)3年訴訟時效。因環境污染損害賠償提起訴訟的。(《環境保護法》第42條)(4)4年訴訟時效。因國際貨物買賣合同和技術進出口合同提出訴訟或仲裁的。(《合同法》第129條)(5)最長訴訟時效
·公司決定辭退員工蓋什么章
公司決定辭退員工蓋什么章?用人單位向勞動者出具的解除勞動關系通知書，應該加蓋公司的公章。《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形
·職工在疫情期間上班算加班嗎
職工在疫情期間上班算加班嗎?新型冠狀肺炎病毒疫情期間，在2月9號之前上班的算加班，根據《勞動法》有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、企業提前復工的法律責任有哪些?《中華人民
·公安刑事立案后下個程序是什么？
公安刑事立案后下個程序是什么?公安刑事立案后下個程序是偵查案件，按照《刑事訴訟法》的規定，一般刑事案件大致要經過3個階段，即偵查階段(公安機關)、審查起訴階段(人民檢察院)和審判階段(人民法院)。立案后下個程序就是偵查。公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。對于被拘留的人，應當在拘留后的24小時以內進行訊問。犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或者采取強制措施之日起，可以聘請律師為其提供法律咨詢、代理申訴、控告。受委托的律師有權向偵查機關
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