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·沒簽勞動(dòng)合同自己離職有賠償金嗎？
沒簽勞動(dòng)合同自己離職有賠償金嗎主動(dòng)提出辭職用人單位是不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況，如果協(xié)商不一致可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無(wú)論什么原因你與單位的勞動(dòng)關(guān)系終止。你都可以主張雙倍工資。如果你主動(dòng)提出離職，關(guān)
·公司上市會(huì)造成臨時(shí)股東大會(huì)停牌嗎？
公司上市會(huì)造成臨時(shí)股東大會(huì)停牌嗎?公司上市會(huì)有可能會(huì)造成臨時(shí)股東大會(huì)停牌。上市公司有重要信息公布時(shí)，如公布年報(bào)、中期業(yè)績(jī)報(bào)告和投資以及股權(quán)變動(dòng)等時(shí);證券監(jiān)管機(jī)關(guān)認(rèn)為上市公司須就有關(guān)對(duì)公司有重大影響的問題進(jìn)行澄清和公告時(shí);上市公司涉嫌違規(guī)需要進(jìn)行調(diào)查時(shí)都有可能造成臨時(shí)股東大會(huì)的停牌。二、上市公司召開臨時(shí)股東大會(huì)停牌嗎?股票由于某種消息或進(jìn)行某種活動(dòng)引起股價(jià)的連續(xù)上漲或下跌，由證券交易所暫停其在股票市場(chǎng)上進(jìn)行交易。待情況澄清或企業(yè)恢復(fù)正常后，再?gòu)?fù)牌在交易所掛牌交易。指暫時(shí)停止股票買賣。當(dāng)某家上市公司因一些消息或正在進(jìn)行的某些活動(dòng)而使該公司股票的股價(jià)大幅度上漲或下跌，這家公司就可能需要停牌。一般來(lái)說(shuō)，股票停牌有以下三個(gè)方面的原因：1、上市公司有重要信息公布時(shí)，如公布年報(bào)、中期業(yè)績(jī)報(bào)告，召開股東會(huì)，增資擴(kuò)股，公布分配方案，重大收購(gòu)兼并，投資以及股權(quán)變動(dòng)等。2、證券監(jiān)管機(jī)關(guān)認(rèn)為上市公司須就有關(guān)對(duì)公司有重大影響的問題進(jìn)行澄清和公告時(shí)。3、上市公司涉嫌違規(guī)需要進(jìn)行調(diào)查時(shí)，至于停牌時(shí)
·一、離婚后死亡賠償金如何分配?
一、離婚后死亡賠償金如何分配?1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2、權(quán)人可否對(duì)死亡賠償金提出主張?由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權(quán)人沒有請(qǐng)求權(quán)，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務(wù)人也不能以死者生前欠其債務(wù)為由扣除部分或全部賠償金。二、死亡賠償金的性質(zhì)特點(diǎn)1、死亡賠償金的性質(zhì)，根據(jù)《民法通則》第119條規(guī)定：侵害公民身體造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用。《國(guó)家賠償法》第34條規(guī)定：侵犯公民生命健康權(quán)，造成死亡的，應(yīng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi)。由此可見，死亡賠償金是不法行為致人死亡時(shí)特有的財(cái)產(chǎn)損害項(xiàng)目，是對(duì)
·夫妻股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定有哪些
夫妻股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定有哪些1、股權(quán)作為財(cái)產(chǎn)的特殊性決定了股權(quán)不能任意轉(zhuǎn)讓。股權(quán)，又稱為股東權(quán)，是指股東因出資而取得、依法定或公司章程的規(guī)定而享有的參與公司事務(wù)并享有公司權(quán)益的權(quán)利。包括對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)的表決權(quán)、紅利分配權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利。股權(quán)既具有財(cái)產(chǎn)性又具有人身性。而《中華人民共和國(guó)婚姻法》第十九條中所指的“財(cái)產(chǎn)”指的是傳統(tǒng)意義上的財(cái)產(chǎn)，這類財(cái)產(chǎn)一般價(jià)值小、實(shí)物形態(tài)明確、便于分割，處理起來(lái)較容易。第一種觀點(diǎn)忽略了股權(quán)作為個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)的特殊性及這種特殊性在處理時(shí)所應(yīng)遵循的特殊程序。2、有限責(zé)任公司的人合性決定了股權(quán)不能任意轉(zhuǎn)讓。人合性是有限責(zé)任公司的本質(zhì)屬性，有限責(zé)任公司的設(shè)立很大程度上基于各股東之間的相互信賴及股東個(gè)人背景。如果允許有限責(zé)任公司股東任意轉(zhuǎn)讓股權(quán)，將會(huì)對(duì)其他股東、市場(chǎng)交易相對(duì)人及公司本身的權(quán)益造成很大影響，不利于公司的穩(wěn)定，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也將極為不利。3、我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)也明文規(guī)定對(duì)有限責(zé)任公司的股權(quán)不能任意轉(zhuǎn)讓。正是基于上述兩個(gè)原因
·一、夫妻共同買房只有合同有效嗎?
一、夫妻共同買房只有合同有效嗎?夫妻共同買房只有合同的情況下，該合同是有效的，但是購(gòu)買的房子產(chǎn)權(quán)是無(wú)效的。購(gòu)房者通過交易，取得房屋的合法所有權(quán)，可依法對(duì)所購(gòu)房屋行使占有、使用、收益和處分的權(quán)利。產(chǎn)權(quán)證即《房屋所有權(quán)證》，是國(guó)家依法保護(hù)房屋所有權(quán)的合法憑證。二、沒有產(chǎn)權(quán)證的問題有哪些1、首先，從國(guó)家政策來(lái)講，沒有產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)是不被允許交易的。我國(guó)規(guī)定，房產(chǎn)買賣以辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記為準(zhǔn)，沒有產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)是不能辦理過戶的，國(guó)家不會(huì)保護(hù)沒有過戶的房產(chǎn)交易。2、其次，我們建議大家不要購(gòu)買這類房子，因?yàn)闆]有產(chǎn)權(quán)證是不能貸款、也不能過戶、也不能辦理公證，所簽署的協(xié)議一樣也是無(wú)效的。3、沒有產(chǎn)權(quán)證不能辦理過戶的話，那么隱藏的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)很大，不過戶的話房產(chǎn)的權(quán)還是原業(yè)主的。比如，假如原業(yè)主離異的話房產(chǎn)將會(huì)被分割，假如他有債務(wù)被起訴的話，那么這套房產(chǎn)將會(huì)被法院列入可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)的。三、產(chǎn)權(quán)證的作用有哪些作為證書之一種，房產(chǎn)證具有以下顯著特點(diǎn)(1)房產(chǎn)證只能由房地產(chǎn)主管機(jī)關(guān)發(fā)放。(2)房產(chǎn)證是對(duì)
·找到兼職協(xié)議需要辦理嗎？
找到兼職協(xié)議需要辦理嗎我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。故可以不必和他簽訂書面合同，但如果為預(yù)防將來(lái)發(fā)生糾紛、明確雙方權(quán)利義務(wù)期間，簽訂一份書面兼職合同還是有必要的。做兼職，通常以小時(shí)計(jì)酬，實(shí)際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動(dòng)合同，也能訂立口頭協(xié)議。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)，不得約定試用期，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過十五日。另外，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由此可見，做兼職的勞動(dòng)者，也可要求簽署勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)崗位和勞動(dòng)時(shí)間，薪酬福利和違約責(zé)任等重要內(nèi)容，避免口頭約定的不確定性和爭(zhēng)議性;當(dāng)然，做兼職不簽署勞動(dòng)合同，一定要選擇口碑不錯(cuò)的用人單位，用工管理規(guī)范，才能將發(fā)
·在我國(guó)政府信息公開原則包括哪些內(nèi)容？
在我國(guó)政府信息公開原則包括哪些內(nèi)容？一、在我國(guó)政府信息公開原則包括哪些內(nèi)容?提到政府信息公開原則，耳熟能詳?shù)囊痪湓捠恰耙怨_為原則，不公開為例外”。對(duì)此需說(shuō)明兩點(diǎn)：第一，所謂“以公開為原則，不公開為例外”是一個(gè)通俗的說(shuō)法，不是法言法語(yǔ)。《條例》第5條的表述是：“行政機(jī)關(guān)公開政府信息，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、便民的原則。”第二，這一通俗的說(shuō)法總體上是符合法律本意的，但需要作具體的辨別和界定。(一)政府責(zé)任原則。即在我國(guó)的政府信息公開法中應(yīng)從政府責(zé)任的角度去設(shè)計(jì)相關(guān)制度，要將信息公開明確為行政機(jī)關(guān)負(fù)有的職責(zé)，以強(qiáng)化政府的責(zé)任意識(shí)。如果從公民權(quán)利的角度規(guī)定信息的公開，則不易落實(shí)為政府的積極行為，成為某些工作人員逃避公開信息的責(zé)任的借口。要明確政府、公民在政府信息公開及使用方面的權(quán)利義務(wù)。即行政機(jī)關(guān)有權(quán)收集、獲取、傳播發(fā)布以及保密相關(guān)的信息，公民有權(quán)要求控制相關(guān)信息的行政機(jī)關(guān)公開這些信息，政府機(jī)關(guān)有義務(wù)按照法律的規(guī)定或者依照公民的要求公布這些信息。(二)一般公開原
·夫妻離婚男方欠的外債怎么處理？
一、夫妻離婚男方欠的外債怎么處理根據(jù)《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）第一千零八十九條規(guī)定，離婚時(shí)，原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)模蜇?cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。同時(shí)，根據(jù)，最高人民法院《關(guān)于適用若干問題的解釋(二)》第二十四條規(guī)定，債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理，但夫妻一方能夠證明債權(quán)人與債務(wù)人明確約定為個(gè)人債務(wù)，或者能夠證明屬于《民法典》第一千零六十三規(guī)定，即夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財(cái)產(chǎn)清償?shù)那樾蔚某狻；橐鲫P(guān)系終結(jié)時(shí)，夫妻債務(wù)清償應(yīng)遵循的原則是共同債務(wù)以共同財(cái)產(chǎn)清償，個(gè)人債務(wù)以個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還。這就涉及到共同債務(wù)和個(gè)人債務(wù)的界定問題，不同的財(cái)產(chǎn)制度有不同的劃分。無(wú)論是約定共同制或法定共同制，原則上為夫妻共同生活所欠的債務(wù)，無(wú)論是否為夫妻共同所為，他方是否認(rèn)可
·一、監(jiān)護(hù)人損害未成年人財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效是多久？
一、監(jiān)護(hù)人損害未成年人財(cái)產(chǎn)訴訟時(shí)效是多久？從知道或應(yīng)該知道之日起開始計(jì)算，一般最長(zhǎng)時(shí)效為20年《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù);有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。第一百八十九條 當(dāng)事人約定同一債務(wù)分期履行的，訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算。第一百九十條 無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人對(duì)其法定代理人的請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，自該法定代理終止之日起計(jì)算。第一百九十一條 未成年人遭受性侵害的損害賠償請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計(jì)算。第一百九十二條 訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的
·公司法股東會(huì)召開規(guī)定是什么？
公司法股東會(huì)召開規(guī)定是什么？一、公司法股東會(huì)召開規(guī)定是什么?我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司臨時(shí)股東會(huì)議的召開，必須由1/10以上表決權(quán)的股東提議、1/3以上董事提議、監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。股份有限公司有下列情形之一時(shí)，應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)：1.董事人數(shù)不足法定或公司章程規(guī)定人數(shù)的2/3時(shí)。2.公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收資本1/3時(shí)。3.持有公司股份10%以上股東請(qǐng)求時(shí)。4.董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)。5.監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)。臨時(shí)股東會(huì)議的決議范圍較為狹窄，一般不得對(duì)會(huì)議通知中未列明的事項(xiàng)作出決議。二、情形概括世界各國(guó)臨時(shí)股東會(huì)議召開的情形，主要有三種情況：一是持有法定比例以上的股東提議或者請(qǐng)求召開時(shí);二是依照公司章程的規(guī)定，董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要而提議召開時(shí);三是法院責(zé)令公司召開時(shí)。三、召開臨時(shí)股東大會(huì)的條件一是公司內(nèi)部情況變化，如董事不滿規(guī)定的人數(shù)，公司虧損到一定程度。二是特定主
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