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·禁止結婚的親屬關系有哪些
禁止結婚的親屬關系有哪些1、禁止結婚的親屬關系：直系血親直系血親可以說是血緣關系最親的了，同時在生活中相互之間的關系也十分的緊密，往往都是生活居住在一起的。根據法律中的規定來看，這里的直系血親主要就包括了與自己有最直接血緣關系的人，例如，爸媽;爸媽的爸媽，也就是爺爺奶奶、外公外婆;自己的子女以及孫子女、外孫子女等等。2、禁止結婚的親屬關系：三代以內旁系血親旁系血親相對于直系血親來說可能沒有那么親近的關系。但其實在生活中也算是極其親密的。比如說，你和你的兄弟姐妹啊，不管是同一對父母還是同一個母親，或者是同一個父親，你們都是不可以結婚的。還有就是你和你爸爸或者你媽媽的兄弟姐妹，也就是你的叔叔、伯伯、姨媽、舅舅、姑姑等等，都是不可以結婚的。3、基于倫理上的要求不能結婚的比如說異父異母的兄弟姐妹，這種一般是給予收養關系或者與對方的父母存在繼父母子女關系。此時也會適用上述的規定，也就是說只要他們之間不存在上述的兩種情形，那么也是可以結婚的。又比如說是喪偶岳母與女婿、喪偶公公與兒
·一、未簽勞動合同會有社保嗎?
一、未簽勞動合同會有社保嗎?未簽勞動合同沒有社保。在一些不正規的公司中，為避免承擔員工的社保，就不積極簽勞動合同，嚴重損害員工的勞動益。不過即使說沒簽訂勞動合同，但公司也不必然不用交社保了，而且員工也可以積極維權。法律規定，只要勞動關系存在，企業就要履行勞動法規定的各項義務。不積極履行的，員工可向勞動監察部門投訴。所以，即使說現在沒簽勞動合同，但至少已經成立正式的勞動關系，有了這點那么公司那邊不能推卸員工繳納社保的責任。要是發現公司不肯積極繳納社會保險的，那么可以積極向勞動監察部門投訴。當然，要是情況較為嚴重的，比如說多數員工都遭到這種待遇的，那么建議就要注意及時收集相關證據，去申請勞動仲裁解決。要走勞動仲裁程序的，需要按照下面步驟來：1、需要提前準備好如下材料：(1)勞動爭議申訴書一式三份;(2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份;(3)員工本人的身份證復印件一份;(4)復印證據資料一式三份，如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。2、向
·一、離婚共同財產？
一、離婚共同財產有哪些新婚姻法第17條規定：夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，屬于夫妻共同財產：1、工資、獎金。這里的“工資、獎金”應作廣義的理解，泛指工資性收入，目前我國職工的基本工資只是個人收入的一部分，在基本工資之外，還有各種形式的補貼、獎金、福利等，甚至還存在著一定范圍的實物分配，這些共同構成了職工的個人收入，當然，在一些現代企業或外資企業中，也存在著一定比例的高工資、高收入，甚至年薪、股份期權等，這些收入都屬于工資性收入，屬于夫妻共同財產范圍。2、生產、經營的收益。這里的“生產、經營收益”，既包括農民的生產勞動收入，也包括工業、服務業、信息業等行業的生產、經營收益。隨著市場經濟的發展，有越來越多的人買賣股票和債券，投資于公司、企業經營，還有不少人依靠自己的資本或籌資興辦公司、企業，這些人成為大量資本的擁有者，經營收益豐厚。這些經營收益也屬于夫妻共同財產。3、知識產權的收益。知識產權是一種智力成果權，它既是一種財產權，也是一種人
·一、工傷認定被中止怎么辦?
一、工傷認定被中止怎么辦?1.根據《工傷保險條例》第二十條之規定，做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。2.等相關部門做出相應的結論后，社會保險行政部門會取消中止情形，恢復工傷認定。二、工傷認定中止條件包括哪些？勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，以下條件之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》：1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發生爭議，在依法定程序處理期間的;2、需要有關部門對相應事故的結論為依據，而有關部門尚未作出結論的;3、由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;4、法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。三、工傷認定申請的期間可以中斷、中止設立工傷認定申請期間的目的，一是督促勞動者盡快行使權利;二是便于工傷認定，避免因時間流逝造成證據滅失，防止工傷認定爭議。因此工傷認定申請應當屬于請求權
·一、企業怎樣解除勞動合同?
一、企業怎樣解除勞動合同?依據我國《勞動合同法》等相關規定，用人單位單方解除勞動合同的，需具備法定理由并依照法定程序進行，此外，屬于應該支付經濟補償金情形的，用人單位還應依法支付相應的經濟補償金。1、因勞動者有過錯而解除勞動合同(過錯性解除)《勞動合同法》第三十九條明確了用人單位可以過錯性解除的情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。2、勞動者無過錯而解除勞動合同(非過錯性解除)《勞動合同法》第四十條對用人單位可以進行非過錯性解除的情形進行了規定。即：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)
·夫妻雙方一方死亡財產分配是怎樣的
夫妻雙方一方死亡財產分配是怎樣的(1)夫妻共同財產分配夫妻在婚姻關系存續期間所的的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。(2)夫妻死亡一方遺產分配同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。二、哪些財產屬于夫妻共同財產?1、工資、獎金這里的“工資、獎金”應作廣義的理解，泛指工資性收入，目前我國職工的基本工資只是個人收入的一部分，在基本工資之外，還有各種形式的補貼、獎金、福利等。2、生產、經營的收益這里的“生產、經營收益”，既包括農民的生產勞動收入，也包括工業、服務業、信息業等行業的生產、經營收益。3、知識產權的收益由知識產權取
·一、廣東社會撫養費征收的標準是怎么樣的？
一、廣東社會撫養費征收的標準是怎么樣的？《廣東省人口與計劃生育條例》第五十三條：對不符合本條例規定生育子女的，應當按下列規定征收社會撫養費。(一)城鎮居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地縣(市、區)上年城鎮居民人均可支配收入額為基數，一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養費，本人上年實際收入高于當地縣(市、區)上年城鎮居民人均可支配收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;超生二個以上子女的，以超生一個子女應征收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數征收社會撫養費;(二)農村居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地鄉鎮農民上年人均純收入額為基數，一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養費，本人實際上年純收入高于當地鄉鎮農民上年人均純收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;超生二個以上子女的，以超生一個子女應征收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數征收社會撫養費。二、征收規定1、對象征收對象應當是不符合我國生育政策超計劃生育子女
·一、交通事故十級傷殘賠償標準是什么?
一、交通事故十級傷殘賠償標準是什么?一、醫療費：以發票為準二、住院伙食補助費：50元×住院天數三、營養費：500-1000元(病歷有注明“加強營養”才有賠償)四、后續治療費：二次手術的費用五、護理費：50元/天×住院天數六、誤工費：(本人工資)元/30天×天(計算到你出鑒定結果的前一天)七、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格×20年八、交通費：500-2000元九、殘疾賠償金30226.71×20×10%=604534.2十：鑒定費：依發票為準十一：被撫養人生活費：父親超過60周歲，母親超過55周歲，小孩不滿18周歲有撫養費賠償。父母撫養費：城鎮標準：22396.35×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數農村標準：7458.56×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數小孩撫養費：城鎮標準：22396.35×(18-實際年齡)÷2農村標準：7458.56
·小賭博被拘留多長時間參與賭博一般拘留5天以下
小賭博被拘留多長時間參與賭博一般拘留5天以下，情節嚴重的處10日以上15日以下拘留。《治安管理處罰法》七十條以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節嚴重的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上3000元以下罰款。二、賭博罪的犯罪情形有哪些1、若是行為人故意設置圈套誘騙他人參加從而獲取錢財則是一種競合的行為，律師認為這里設立圈套誘騙他人的行為是一種牽連行為，此行為構成為牽連犯。因為刑法分則和刑法總則對牽連犯表現不同的態度;分則條文對大多數牽連犯的處罰沒有作出明文規定;有的條文規定對牽連犯從一重罪處罰;有的條文規定對牽連犯規定了獨立的較重的法定刑;有的條文規定對牽連犯實行數罪并罰。目前法律法規以及司法解釋對賭博罪牽連犯還未有明確的規定。2、若是賭博參與人員為了要回賭博債當場搶奪錢物的，律師認為應該是賭博罪的繼續，因為在其搶奪行為目的是搶奪賭博所獲的錢財，是賭博罪的繼續行為或者說是附帶行為，屬實質上的一行為。
·什么情況下一方可以不還付撫養費
什么情況下一方可以不還付撫養費父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。第三十七條還規定：離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。因此，根據上述規定，只有在與撫養子女的一方協商一致的情況下才可以不支付撫養費。二、撫養費的法律規定第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意
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主任律師 執業18年
18921344401
