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·一億拆遷補償款,集體土地使用權被違法裁定了,尋找律師代理
    委托律師代理現有集體土地使用權被違法裁定了,尋找律師代理,有一億拆遷補償款,有興趣代理前來面溝通。聯糸人陳先生2015年10月26日要會說寧

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    律師您好,我常年不在杭州,請問是否可以聘請律師全權受理遺產法定繼承事宜?


·有限責任公司入股資金可否要求公司退還或出讓
    


·我和妻子分開了一年多了,我想和她離婚,可是找不到她
    我想和她離婚,要那些東西啊122.241.76.12

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·我快遞辭職報告領導已看他說批?月底可我1?6號都要走
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·辭職書應該怎樣寫
    我在公司寫了辭職申請,過了一個月公司不放我走該怎么辦


·公司轉讓過程中存在咋騙?
    1.甲方有一個天貓公司進行轉讓給我,我們自己出了一份簡單的合同,1.1合同內容公司多少金額轉讓;1.2定金我們口頭協商好我就轉給他5萬元1.3合同上面有寫保證公司及店鋪名下沒有任何貸款及抵押;并且合同上面甲方也保證無任何借款

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·有一個自稱在敘利亞的上校軍官,要寄東西到我這兒,費用要我給出,也
    有一個自稱在敘利亞的上校軍官,要寄東西到我這兒,費用要我給出,也視頻過這是真的嗎


·工資按單子上的數量算錢?1月的工資還沒發,怎么能讓長里把工資一次結
    我是青島即墨一家公司的焊工,工資是計件的(焊好的工件必須拉出廠才給開單子)工資按單子上的數量算錢。現在還有幾千塊錢的件在長里壓著?1月的工資還沒發,聽說過要壓兩個月的工資。想不干?怎么能讓長里把工資一次結清?老板和長里


·我報勞動監察中隊了,2個月了!工資還是未兌現
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 余杭區法律常識
·勞動合同法九大條款的內容是怎么樣的?
  勞動合同法九大條款的內容是怎么樣的?在勞動合同法第17條有規定勞動合同必須具備以下條款:第一,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負責人的姓名。第二,勞動者的姓名還有住址,居民身份證或者其他有效身份證件號碼。第三,勞動合同的期限。合同期限主要分為固定期限、無固定期限以及完成一定工作任憑為期限,如果是臨時性工作的人,勞動合同中必須得明確。如果沒有明確期限應該視為無固定期限。不論簽一年、兩年或三年,都必須有起止日期。第四,工作內容和工作地

·結婚不滿一年女方起訴離婚要退彩禮嗎?
  結婚不滿一年女方起訴離婚要退彩禮嗎看情況。關于彩禮返還法律有嚴格的規定,大致分一下三種情況;1、如果只訂婚沒有結婚,那么如果解除婚約,則彩禮全部返還男方,無論誰提出解除婚約都是全部返還。2、如果結婚時間沒有超過一年,雙方離婚,可以返還部分彩禮,各地法院掌握的返還比例不一致。視情況而定。3、如果結婚時間超過一年,那么離婚時,按照法律規定彩禮不能返還。二、起訴離婚一方不到場能離婚嗎由于離婚案件非同于一般案件,離婚糾紛除涉及到當事人的

·濟南市政府信息公開法律是如何規定的?
  濟南市政府信息公開法律是如何規定的?《中華人民共和國政府信息公開條例》濟南市政府信息公開適用《中華人民共和國政府信息公開條例》。第一章總則第一條為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進依法行政,充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,制定本條例。第二條本條例所稱政府信息,是指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。第三條各級人民政府應當加強

·買房子首付幾成
  買房子首付幾成貸款買房有很多種,有公積金貸款和商業貸款。各個城市略有不同。首套的話,公積金貸款2成、商業貸款3成;二套住房多為4成。非普通住宅又有差別。在貸款前,你要先知道自己的公積金帳戶上有多少錢,單位每月給你多少錢。只有知道自己的情況才能去貸款。公積金是職工的一種福利,貸款的利息比商業貸款低很多。商業貸款一般是可以和公積金一起,做成組合貸款,如果你要貸很多款,但是你的公積金余額有不多,這時可以組合貸款。確定自己的公積金后,就是去選房子。

·租房糾紛那個部門解決?
  租房糾紛那個部門解決1、可以向居民自治組織或者是居委會請求調解,也可以找房管所相關工作人員解決。2、按照房屋租賃合同中約定的民事訴訟或者申請仲裁解決。3、對嚴重影響、侵害當事人合法權益,情況又較復雜或不服裁決的案件,則可訴請人民法院審理。當事人采用仲裁方式解決糾紛的,應當雙方自愿,并事先在合同中約定或事后達成仲裁協議。若事先在合同沒有約定,事后雙方當事人又沒有達成仲裁協議的,一方申請仲裁的,仲裁委員會將不予受理。二、租房糾紛該怎么處理?根據

·勞動關系的消失要符合什么條件?
  勞動關系的建立、變更以及消滅都有勞動法可以進行規范,在生活中經常會發生勞動者與用人單位之間的勞動糾紛,這是難以避免的一類社會矛盾,勞動關系得到解除經常會發生,但是勞動關系的消失要符合什么條件很多人不知道具體的內容,下面我們就此問題為您解答。一、試用期內(一)單位可解除情況(應說明解除理由):1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單

·輕傷二級的量刑標準賠償
  輕傷二級的量刑標準賠償根據我國2014年出臺的《人體損傷程度鑒定標準》中,將人體損失程度劃分為五個等級,其中重傷有兩個等級分別是重傷一級、重傷二級,輕傷也有兩個等級即輕傷一級、輕傷二級,此外還包含輕微傷。而在現實的司法實踐中,根據派出所或者相關有法律效力機構所出具的傷情鑒定書,如書中說明受害人因為加害人的行為造成了輕傷或重傷,則可認定為行為人觸犯了《刑法》第234條中規定的故意傷害罪,視情節嚴重性,處以相應的刑罰。該條法律是可以假釋的。所以,可

·重慶農村征地補償標準是多少
  社會的發展比較飛速,網絡也隨著社會的發展而強大。近幾年隨著網絡的對各個地方征地、拆遷的曝光,越來越多的人開始關注了征地與拆遷事件。重慶的網友咨詢重慶農村征地補償標準是多少。征地標準每個地區都是不一樣的,今天我們一起看下重慶的標準。一、重慶農村征地補償標準是多少?(1)根據《土地管理法》第47條的規定,征地補償有叁大塊,即:土地補償費、安置補助費、青苗補償費。(2)對于這叁項費用的分配:安置補助費、青苗費是直接支付給被征地人的,土地補償費給村集體。

·員工簽訂私了協議后,還能主張工傷賠償嗎?
  勞動者遭受工傷與用人單位達成私了協議后,又要求工傷賠償的,協議效力如何認定,這需要區分情況。一方面,如果協議是勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應當有效;但是如果勞動者能舉證證明存在重大誤解或顯失公平等情形,符合合同變更或撤銷情形則可以主張相應權利。另一方面,如果協議是在勞動者未經勞動行政部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的,且勞動者實際所獲補償明顯低于法定工傷保險待遇標準的,可以
·離婚時一方放棄小孩撫養權如何爭取
  離婚時一方放棄小孩撫養權如何爭取一、離婚時一方放棄小孩撫養權如何爭取規定是離婚之后,一方當事人相變更孩子撫養權,可以先和直接撫養孩子一方自行協議。如果達不成一致意見,可以有主張變更撫養權一方到法院起訴解決。《最高人民法院印發《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的通知》:15、離婚后,一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。16、一方要求變更子女撫養關系有下列情形之一的,應予支持。

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