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·兩周歲以內的孩子根據《婚姻法》相關規定
兩周歲以內的孩子根據《婚姻法》相關規定，當小孩不足兩周歲時，往往最需要母親的哺乳，這對于母親依賴性很大，判決隨母親生活能更保障孩子的健康成長。所以通常兩周歲以下的孩子，法院會判決隨母親一起生活。二、兩周歲以上但未成年的孩子當孩子已滿兩周歲但是還未成年時，法院判決又是另一種方式。這時就會根據父母雙方自身條件做對比。比如父母有一方因某種原因做了絕育手術，導致后來結婚也很難再有小孩，或者因某種原因失去了生育能力，那么會照顧他撫養子女的權益。三、成年子女當孩子已成年時，他們已經有自我的基本判斷能力。所以隨哪方生活的問題，法院則會更多地考慮成年子女的意見四、父母雙方均不愿意撫養孩子對于孩子撫養問題，當然也有可能出現父母雙方沒有意愿進行爭搶。當出現這種情況時候，法院就會比較孩子在哪方今后生活質量更好、哪方經濟水平能力更強、哪方更能保障孩子良好的教育問題、哪方更適合孩子今后健康成長等等，最后得出相應的結果。法院也會根據這個結果來判決孩子隨哪方一起生活。
·夫妻離婚了如何不付撫養費？
夫妻離婚了如何不付撫養費？《婚姻法》第三十七條規定，離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。所以，離婚不給孩子撫養費怎么辦?一是夫妻雙方協商，另外就是上法院起訴。這是最主要的兩種途徑。另外，關于子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十;無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定;有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。撫養費應定期給付，有條件的可一次性給付，對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫養費。如果夫妻是協
·醉駕124發生小事故怎么處罰根據新交通法規定
醉駕124發生小事故怎么處罰根據新交通法規定，醉酒駕駛，由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責任，5年內不得重新取得駕駛證。醉酒駕駛，發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任。吊銷駕駛證，終生不得重新取得駕駛證。根據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規定：第九十一條 飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛營運機動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。飲酒
·主動坦白量刑是否可以從輕
一、主動坦白量刑是否可以從輕?《中華人民共和國刑法》第六十七條第三款犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規定的自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰;因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發生的，可以減輕處罰。最高人民法院、最高人民檢察院印發《關于辦理職務犯罪案件認定自首、立功等量刑情節若干問題的意見》的通知關于如實交代犯罪事實的認定和處理犯罪分子依法不成立自首，但如實交代犯罪事實，有下列情形之一的，可以酌情從輕處罰：(1)辦案機關掌握部分犯罪事實，犯罪分子交代了同種其他犯罪事實的;(2)辦案機關掌握的證據不充分，犯罪分子如實交代有助于收集定案證據的。犯罪分子如實交代犯罪事實，有下列情形之一的，一般應當從輕處罰：(1)辦案機關僅掌握小部分犯罪事實，犯罪分子交代了大部分未被掌握的同種犯罪事實的;(2)如實交代對于定案證據的收集有重要作用的。二、什么是主動投案自首?犯罪人自動投案，是自首成立的前提條件，沒有這
·在我國怎么算是惡意搶注商標
一、在我國怎么算是惡意搶注商標申請人為了謀取不正當利益，這是主觀要件“惡意搶注”申請人是把他人已經使用的商標作為自己的商標提出申請，這種行為的本身，就已經侵占了他人的勞動成果，如果注冊成功，無異于用合法的方式偷竊。申請人采取了不正當手段，這是行為要件不正當手段，是指商標注冊申請人以不合理或不合法的方式，在商標注冊申請書和提供的相關材料中不真實地填報了有關事項，但是對于國家工商總局商標局而言，不可能對申請書和相關材料的真實性作出審查。二、商標被惡意搶注應如何應對1、當被搶注商標進入初步審定公告，提出異議。《商標法》第三十條對初步審定的商標，自公告之日起三個月內，任何人均可以提出異議。公告期滿無異議的，予以核準注冊，發給商標注冊證，并予公告。《商標法》第三十一條申請商標注冊不得損害他人現有的在先權利，也不得以不正當手段搶先注冊他人已經使用并有一定影響的商標。2、當被強注的商標核準注冊時，可以向商標評審委員會提出爭議，撤銷被
·一、離婚撫養費起訴時效是多長時間?
一、離婚撫養費起訴時效是多長時間?撫養費的訴訟時效為二年。法律要求義務人向未成年人支付撫育費的目的，是為了維持未成年人的基本生活，維護未成年人的生存權。而且，考慮到未成年人往往都處于弱勢地位的社會現實，有必要給予其特殊保護。因此，在其未具備完全行為能力以前，請求義務人支付撫育費的，不應當受訴訟時效的限制;在其已經具備完全民事行為能力后提出追索請求的，則應當受訴訟時效的限制。《民法通則》第135條規定的：“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。”撫養費的訴訟時效為二年。二、如何提起子女撫養費訴訟起訴撫養費的程序即是根據民事訴訟法的規定，具體訴訟程序如下：1、起訴：寫好起訴狀提交到法院。2、受理：符合法定條件的，法院7日內予以立案。不符合法定條件的，7日內裁定不予受理。3、審理前的準備：審理前的工作：(1)在5日內送達起訴狀副本給被告，被告15日內提出答辯，5日內將答辯
·一、法定監護人的確定是怎么規定的?
一、法定監護人的確定是怎么規定的?(一)未成年人的父母是未成年人的人，未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，未成年人的法定監護人的范圍和順序是：(1)祖父母、外祖父母;(2)兄、姐。(二)成年精神病人的法定監護人的范圍和順序是：(1)配偶;(2)父母;(3)成年子女，(4)其他近親屬。此款所指其他近親屬，指兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。法定監護人的設立順序，既可保護在先順序人的身份利益，又可防止其規避監護義務。同時允許監護人依其協議決定何人實施監護，這就是順序的制度價值所在。在理解法定監護人的順序規定時應注意以下兩點：(1)在先順序人優先于在后順序人擔任監護人。但是，此順序可依監護人的協議加以變更。(2)在先順序人為二人以上時，既可全體同作監護人，也可依其協議只由部分人做監護人。二、《民法典》（自2021年1月1日起實施）監護人的職責包括哪些?第三十四條監護人的職責是代理被監護人實施民事法律行
·被他人搶注商標如何奪回？
被他人搶注商標如何奪回？被他人搶注的商標可以通過以下方式奪回：1、對尚未獲準注冊的商標，可以提出異議對于商標已經被搶注，但搶注者的申請尚未獲得注冊的公司而言，可以通過提出異議的方法進行救濟。根據我國《商標法》的規定，申請商標應當先由國家工商總局商標局進行初步審查，通過審查的進入公告期，公告時間為3個月。在這3個月內，符合條件的主體可以提出商標異議。那些被搶注商標的創業公司可以在這3個月的時間里，通過專業的商標代理機構準備證據材料，向商標局提出商標異議。有的企業心存疑慮，不知提出異議的成功率如何。根據經驗，如果確實是自己在先使用的商標被搶注的，通過選擇有經驗的商標代理機構或律師事務所，準備充分的證據材料，奪回屬于自己的商標，成功率還是較高的。提出異議的法律依據是《商標法》第三十二條“申請商標注冊不得損害他人現有的在先權利，也不得以不正當手段搶先注冊他人已經使用并有一定影響的商標”的規定。同時要提醒一下這些商標被搶注的創業公司，在提出商標異議的時候，一定要同時以自己的名義
·公司法中規定分公司如何設立?
公司法中規定分公司如何設立?1、分公司沒有獨立的法人地位或資格，它可以有自己的名稱，如辦事處、分行、分公司等，但其名稱應反映其與總公司的隸屬關系。分公司也沒有自己的獨立財產，其實際占有、使用的財產是作為本公司的財產而計入本公司的資產負債表之中，同時本公司應以其全部財產對其分公司活動所產生的債務承擔責任。?2、分公司的設立也無須經過一般公司設立的許多法律程序，而只是在當地履行簡單的登記和管理手續即可，也即是應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。關于設立分公司和子公司的規定???第十四條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。???公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。相關知識：子公司的設立???1、子公司是指一定比例以上股份被另一公司持有或通過協議方式受到另一公司實際控制的公司。雖然子公司受母公司的控制，但在法律上，
·勞動合同有哪些法律約束力
勞動合同有哪些法律約束力合同的法律約束力主要體現在以下兩個方面：(一)不得擅自變更或解除合同。合同成立后，當事人認真履行合同中規定的義務，不得以任何理由拒絕履行自己的義務。即使在履行合同的過程中發生了新的情況需要變更或解除合同，也必須依照合同法的有關規定辦理。(二)違反合同應當承擔相應的違約責任。除了不可抗力等法律規定的情況外，合同當事人不履行或者不完全履行合同時，必須承擔違反合同的責任，即按照合同和法律的規定由違反合同的一方當事人向對方支付違約金和賠償金;同時，如果對方當事人仍要求違約方履行合同時，違反合同的一方當事人還應當繼續履行。二、勞動合同與勞務合同的區別勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別：(一)合同性質不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同;勞動合同
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副主任律師 法學碩士 執業17年
18868876507
