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·一、發生交通事故全責處理怎么做?
一、發生交通事故全責處理怎么做?發生交通事故全責處理怎么做的答案是：在事故認定書認定一方構成交通事故全責的情況下，自然是一方全責，一方無責，此時如何解決因事故帶來的賠償事宜，我們需要具體問題具體分析。車輛的交強險會對于這種情況進行相應金額的賠償。二、一般車禍賠償標準1、醫療費的賠償標準醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。《人身損害賠償解釋》第19條規定：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。《人身損害賠償解釋》在醫藥費等具體損失上采取差額賠償方式，實
·勞動合同續簽需要簽訂幾年
勞動合同續簽需要簽訂幾年用人單位與勞動者簽訂勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動者可以依據《勞動合同法》14條的規定要求用人單位續簽無固定期限勞動合同，用人單位必須續簽。《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單
·一、不服工傷保險待遇行政訴訟請求的時限是多久?
一、不服工傷保險待遇行政訴訟請求的時限是多久?公民、法人或其他組織，直接向人民法院提起行政訴訟的，應當在知道具體行政行為之日起3個月內提出。但法律另有規定的除外。第一，公民、法人或者其他組織向行政機關申請復議的，復議機關應當在收到申請書之日起兩個月內作出決定。法律、法規另有規定的除外。申請人不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律另有規定的除外。第二，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當在知道作出具體行政行為之日起三個月內提出。法律另有規定的除外。第三，公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的，在障礙消除后的十日內，可以申請延長期限，由人民法院決定。二、行政訴訟證據的分類行政訴訟證據的法定種類根據不同標準可以將證據分為直接證據和間接證據、原始證據和傳來證據、主要證據和次要證據、言詞證據和實物證據、本證和反證等。《行政訴訟
·征地補償律師收費標準是什么？
征地補償律師收費標準是什么律師代理費各地存在差異，不同律師具體收費也有差異，具體要和律師協商確定。律師費一般根據案子涉及的金額，按當地的律師服務標準中規定的比例來計算代理費。根據案件性質、標的、復雜程度等收取。以下標準僅做參考：1、不涉及財產或無財產爭議的，1000元-10000元/件。2、涉及財產或有財產爭議的，按以下比例分段累計收費：10萬元以下(含)部分：6%10萬元-50萬元(含)部分：5.5%50萬元-100萬元(含)部分：5%100萬元-500萬元(含)部分：4%500萬元-1000萬元(含)部分：3%1000萬元以上部分：2%二、征地補償的規定《土地管理法》第四十八條 征收土地應當給予公平、合理的補償，保障被征地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用。征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市通過制定公布區
·醉酒駕駛電動車的法律后果是什么？
醉酒駕駛電動車的法律后果是什么一、醉酒駕駛電動車的法律后果是什么?關于非機動車醉駕，《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第七十二條明確規定，在道路上駕駛自行車、電動自行車、三輪車、殘疾人機動輪椅車不得醉酒駕駛。機動車和非機動車駕駛人都須嚴格遵守交法規定，安全行車。《道路交通安全法》第八十九條“行人、乘車人、非機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的，處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機動車駕駛人拒絕接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車”的規定。所以，醉酒駕駛非機動車的，予以警告或處50元罰款。【是否醉駕關鍵在對電動車的認定】危險駕駛罪要求行為人駕駛的是機動車輛，因此關鍵點在于對所騎電動車的認定，對此電動自行車的國家標準有著比較明確的規定。按國家標準,電動自行車應具有人力騎行所需的腳蹬等裝置，整車質量應不大于50KG,電動機的額定連續輸出功率應不大于240W,最高車速不應大于20KM/H。如果所騎的電動自行車經鑒定，
·投資管理公司注冊條件有哪些？
投資管理公司注冊條件有哪些？投資管理公司注冊條件有哪些？1、確定公司名稱2、確定公司的股東，股東可以是一人或多人。確定公司法人和監事。3、確定公司經營范圍(新改革：新政策放寬了對公司經營范圍的審核，營業執照只登記主營項目，具體經營內容只在申請資料上填寫，營業執照上不顯示，便于企業開展經營活動)。4、確定公司注冊資金(新改革：取消公司注冊資本最低限額，允許零首付設立公司。由股東根據公司需求和實際能力決定出資金額和到位時間，營業執照不登注冊資金和實收資本)。5、提供公司地址租賃合同和房地產權證復印件(新改革：租賃合同不用到房管所備案，直接和租賃方簽署合同即可注冊公司)。溫馨提示：很多客戶詢問住宅可以用來注冊廣州公司嗎?如注冊地址為住宅，無法注冊公司，如果地址是商住兩用的，需要出具“臨時商用證明”。投資管理經營范圍1、零售預包裝食品。投資管理;資產管理;技術推廣服務;家庭勞務服務;銷售日用品、機械設備、五金交電。2、投資管理;資產管
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公司員工沒簽勞動合同怎么辦，有什么后果？一、公司員工沒簽勞動合同怎么辦，有什么后果?公司員工沒簽勞動合同可以向公司提出要求進行補簽，如果協商不成可以向勞動局申請仲裁，如果對于仲裁的結果有異議，可以提交材料到法院提起法律訴訟，其產生的后果可能會涉及到法律糾紛。二、企業不與員工簽訂合同會產生的后果企業不及時與職工訂立合同的后果是每月支付2倍的工資，甚至于直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。法律依據：1、《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
·國家賠償申請人要在多久內提出賠償要求？
一、國家賠償申請人要在多久內提出賠償要求?根據《國家賠償法》第32條規定："請求人向賠償義務機關請求賠償的時效為兩年，自國家機關及其工作人員行使職權時的行為被依法確認為違法之日起計算;但被羈押期間不計算在內。賠償請求人在賠償請求時效的最后6個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，時效中止。從中止時效的原因消除之日起，賠償請求時效期間繼續計算。"賠償義務機關應當自收到申請之日起兩個月內給予賠償;逾期不予賠償或者賠償請求人對賠償數額有異議的，賠償請求人可以自期間屆滿之日起三十日內向上一級機關申請復議。復議機關應當自收到申請之日起兩個月內作出決定。賠償請求人不服復議決定的，可以在收到復議決定之日起三十日內向復議機關所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定;復議機關逾期不作決定的，賠償請求人可以自期間屆滿之日起三十日內向復議機關所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。二、申請國家賠償要符合哪些條件?申請國家賠償應當符合以下條件：
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一、單位解除勞動合同協議書應該給員工一份嗎?單位解除勞動合同協議書應該給員工一份，這是勞動法中明確規定的。解除勞動合同證明書至少一式三份，一聯存根留用人單位保存，一份交勞動者保存，一份放勞動者檔案。應該公司和勞動者簽字蓋章。如果原件不夠，可以請收取原件的單位在復印件上加蓋鮮章，并注明此復印件與原件一致，原件存何處的字樣。二、用人單位解除勞動合同的情況有哪些?1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。2、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或
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副主任律師 法學碩士 執業17年
18868876507
