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·喪葬費第一繼承人是誰？
喪葬費第一繼承人是誰?喪葬費和死亡撫恤金不屬于我國《民法典》所規定的遺產范圍，不能作為遺產繼承。實際支付的喪葬費超過單位給付的數額時，超過部分不能從死亡撫恤金中扣除。剩余的喪葬費、死亡撫恤金可參照遺產繼承，但須照顧依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。死亡撫恤金是公民所在單位在公民死亡后按照有關規定發放給死者近親屬或撫養人的生活補助費，同時具有一定精神撫慰的內容。給付對象是死者近親屬或撫養人，性質是對是對死者近親屬的一種經濟方面的幫助或撫慰，是用于優撫和救濟死者近親屬，特別是依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬，是對死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。對于死亡撫恤金的處理可參照遺產法中的遺產處理原則予以合理分割，并應適當照顧無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。二、《民法典》第一千一百二十二條規定：遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(
·侵犯肖像權賠償多少錢合適
侵犯肖像權賠償多少對于侵犯肖像權的賠償，沒有具體數額規定。但精神損害的賠償數額應當依據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果以及侵權人的獲利情況等因素來綜合確定。精神損害的賠償數額具體考慮以下因素確定：(一)侵權人的過錯程度，法律另有規定的除外;(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;(三)侵權行為所造成的后果;(四)侵權人的獲利情況;(五)侵權人承擔責任的經濟能力;(六)受訴法院所在地平均生活水平。二、侵犯他人肖像權應該怎么處罰侵害肖像權的責任方式主要是民事責任方式。該民事責任方式包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。其中停止侵害、消除影響、賠禮道歉為非財產性責任方式，賠償損失為財產責任方式。在我國的司法實踐中，侵權責任的確定一般是：一是以“營利為目的”的，是以營利目的作為賠償的標準。即無論是否“情節嚴重”，也無論是否贏利，只要非法使用的目的是為了贏利，且肖像權人要求賠償的，侵權人就必須承擔賠償責任。二是對于非以營利為目的的侵害肖像權的，就是說侵害肖像權精
·父母二婚第一繼承人是誰？
父母二婚第一繼承人是誰？一、父母二婚第一繼承人是誰？配偶、子女、父母。依據《中華人民共和國繼承法》第十條，遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的。配偶有繼承權，他的子女是否有繼承權要看情況而定。如果形成養子女關系的就有了繼承權。判斷是否屬于婚前財產的關鍵在于財產權的取得時間系在結婚之前。如果財產權的取得系在婚前，但婚后才實際占有該項財產，其性質屬于婚前個人財產。比如婚前夫妻一方接受繼承，遺產在婚后才分割，該遺產雖然是婚后所實際得到，但其所有權在婚前就已經取得，所以應認定為一方婚前財產。夫妻一方的婚前財產，不因婚姻關系的延續而轉化為夫妻共同財產。但當事人另有約定的除外?！独^承法》第十條遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承
·先緩刑還是先有期徒刑？
先緩刑還是先有期徒刑會先執行緩刑，判兩年有期徒刑，有三年的考驗期。在緩刑考驗期限內沒有犯新罪或者違反規定，考驗期滿了就不用執行兩年有期徒刑。如果在考驗期內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，就撤銷緩刑，立即執行兩年有期徒刑?？简炂趦仁遣挥米蔚?。依據《刑法》第七十六條【緩刑的考驗及其積極后果】對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，并公開予以宣告。第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規定，決定執行的刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者國務院有關部門關于緩刑的監督管理規定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。二、擴展資料緩刑適用于3
·賭資算作夫妻共同債務嗎
賭資算作夫妻共同債務嗎賭資不屬于夫妻共同債務，按法律的規定，賭債屬惡債，不受法律保護，不屬夫妻共同的債務。賭債是指夫妻一方因賭博所欠的債務。在夫妻關系存續期間，賭債是否是夫妻共同的債務呢?答案顯然是否定的，理由如下：一方賭博所借的債務，由于該債務未用于夫妻共同生活和家庭生活，屬于一方個人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務的范圍，因而應由舉債人個人自行承擔，配偶另一方不承擔償還責任。應當指出的是，根據我國法律規定，違法的債務不受法律保護。賭博，為我國法律所明令禁止，賭債屬于非法債務，不受法律保護。如果出借人明知舉債人所借債務用于個人賭博的，其債權也同樣不受法律保護。最高人民法院《關于人民法院審理借貸案件的若干意見》第十一條規定：“出借人明知借款人是為了進行非法活動而借款的，其借貸關系不予以保護”。二、司法解釋(一)共同意思表示所負的夫妻共同債務《解釋》第一條的內容，是從夫妻共同債務的形成角度，明確和強調夫妻雙方共同簽字或者夫妻一方事后追認以及其他共同意思表示形式(如電話、
·繼承人如何辦理養老金繼承？
繼承人如何辦理養老金繼承?(一)申請：亡者最后1個繳費單位攜以下材料至所在社保經辦機構辦理手續：1、死亡證明原件及復印件;2、職工養老保險手冊;3、繼承人的身份證原件及復印件;4、村居委會出具的亡者與繼承人的關系證明;5、《喪葬費、一次性救濟費及個人賬戶金額繼承資格證明》一式2份;6、繼承人委托繳費單位辦理手續的委托書。(二)核對及領?。荷绫ｋU經辦機構對以上材料進行核對，符合規定的辦理繼承手續，出具《基本養老保險個人帳戶遺屬繼承審批表》。相關信息進行確認后，由繳費單位攜此表至社保經辦機構復核并出具《財務收據》至社保經辦機構財務部門辦理領取手續。(三)確認及領取繳費單位和繼承人本人對《基本養老保險個人帳戶遺屬繼承審批表》相關信息進行確認后，由繳費單位攜此表至社保經辦機構復核并出具《財務收據》至社保經辦機構財務部門辦理領取手續。二、養老金繼承的依據是什么?根據我國《民法典》的規定，遺產包括公民的合法收入，公民的房屋和生活用品，公民的林木、牲畜和家禽，公民的圖書、文物等其他
·辦理自書遺囑公證怎么做？
辦理自書遺囑公證怎么做？一、辦理自書遺囑公證怎么做？根據我國繼承法的規定，代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。從上述規定可以看出有效的代書遺囑應具備以下幾個要件：(1)有兩個以上的現場見證人。(2)由見證人之一為代書人。(3)遺囑上須標明年、月、日。(4)代書人，其他見證人和遺囑人簽名。上述四個要件缺一不可，不具備這四個要件的代書遺囑當屬無效。二、遺囑公證的程序1、立遺囑人提出申請立遺囑人必須親自向本人住所地的公證處提出申請，不能委托他人辦理，申請遺囑公證要填寫公證申請表;申請表的內容包括：(1)申請人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、住址等;(2)請求公證的事項及公證書的用途;(3)提交材料的名稱、份數及有關證人的姓名、地址;(4)申請的時間及其他需要說明的問題。此外，立遺囑人應提交身份證明、遺囑所涉及財產的所有權證明及其
·實行數罪并罰的情形包括什么
實行數罪并罰的情形包括什么根據刑法典第69條、第70條、第71條的規定，不同法律條件下適用數罪并罰原則的具體規則分為以下三種：1.判決宣告以前一人犯數罪的合并處罰規則刑法典第69條規定表明，我國刑法規定的數罪并罰原則及由此而決定的基本適用規則，是以判決宣告以前一人犯數罪的情形為標準確立的。因此，就基本內容而言，判決宣告以前一人犯數罪的合并處罰規則，與前述我國刑法中數罪并罰原則的基本適用規則完全一致，故不再贅述。2.刑罰執行期間發現漏罪的合并處罰規則我國刑法典第70條規定：“判決宣告以后，刑法執行完畢以前，發現被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當對新發現的罪作出判決，把前后個判決所判處的刑罰，依照本法第69條的規定，決定執行的刑罰。已經執行的刑期，應當計算在新判決決定的刑期以內?！备鶕摋l規定，對刑罰執行期間發現漏罪的合并處罰規則，依特點可概括為“先并后減”。3.刑罰執行期間又犯新罪的合并處罰規則我國刑法典第71條規定：“判決宣告以后，刑罰執行完畢以
·直系親屬繼承的房產再出售要交稅嗎？
直系親屬繼承的房產再出售要交稅嗎?需要的，交納房產總價(去除你得到繼承時繳納的稅費)的20%的個人所得稅，沒有滿五年還有總價5.5%的營業稅，另外還有房產評估費(千分之六左右)，以及契稅(90平米以下1%。買家如果還有房就是3%)，印花費工本手續費(200元)等。二、辦理房產繼承的步驟有哪些?辦理房產繼承手續必須經過房屋評估、繼承公證、申請產權登記等辦理過程。凡領取《房地產權證》的房屋，當房屋的權屬人死亡后，其合法繼承人就可以申請辦理該房屋繼承登記。大致步驟如下：1、房屋評估：首先必須通過評估公司對房屋進行市值評估。評估公司會根據房屋所處的路段、坐向、樓層、樓齡等重要因素，作出專業的價格分析和樓價評估，定出準確的物業市值價格。2、繼承公證：申請人應當到房屋所在地的公證處辦理繼承公證，領取繼承公證書。在辦理公證時，必須提供房屋權屬人的死亡證明書、合法機關出具的合法繼承人名單證明，以及原房屋權屬人立有的遺囑(如有遺囑)，亦應提交遺囑原件。若部分合法繼承人自愿放棄繼承權
·試用期辭職需要提前幾天提出申請
試用期辭職需要提前幾天提出申請按照《勞動合同法》第三十七條的規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以離職。不過如果用人單位在試用期內不支付勞動報酬、不給員工繳納社會保險?；蛘咭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。按照法律規定，用人單位新錄用勞動者時，可以約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。二、試用期十五天沒有工資合法嗎?依據我國相關法律的規定，勞動者在試用期工作15天后辭職，用人單位不支付工資的，是屬于違法的行為，勞動者提供勞動服務后，用人單位應該支付勞動報酬?！吨腥A人民共和國勞動合同
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副主任律師 法學碩士 執業17年
18868876507
