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·協商解除勞動合同經濟補償金要支付嗎
實踐中，用人單位可以與勞動者協商解除勞動合同，那么在協商解除勞動合同的情況下，單位是否需要支付勞動者一定的經濟補償金呢?如果需要，這個經濟補償金又該如何計算?我們將在下文中為您做詳細解答。一、協商解除勞動合同要支付經濟補償金嗎《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第四十六條第二項規定，用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。協商解除勞動合同的條件同變更勞動合同的條件一樣，只要雙方協商一致就可以提前解除勞動合同。但是，哪一方首先提出解除的請求后果完全兩樣，勞動者首先提出解除請求的，用人單位可以不支付經濟補償金;用人單位首先提出解除勞動合同的，要向勞動者支付經濟補償金。二、解除勞動合同經濟補償金如何計算1、解除勞動合同對勞動者對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除
·變更監護權問題監護權在什么情況下可變更
實踐中，針對未成年人和精神病人，一般是要有人對其行為進行監督，維護其合法利益的人，我們稱之為監護人。此時監護人對被監護人就擁有一定的監護人，那么實踐中監護權在什么情況下可變更呢?我們將在下文中為您介紹。一、監護權在什么情況下可變更1、因委托監護而發生。委托監護是指監護人委托他人代行監護的職責。委托監護是一種雙方的民事法律行為，是被監護人的監護人與受托人之間關于受托人為委托人履行監護職責、處理監護事務的協議，須有監護人委托與受委托人接受委托的意思表示一致才能成立。受托人得履行的監護職責決定于委托監護協議的內容。2、因約定監護而發生。約定監護是法定監護人之間確定監護人的協議。約定監護不同于委托監護，因為委托監護是監護人與非監護人之間確定非監護人代行監護職責的協議，而在約定監護中，依當事人之間的協議所確定的監護人對被監護人負監護人責任，其就是被監護人的監護人。在委托監護中，盡管委托人可以將監護職責全部委托給受托人，但即使在此情況下，受托人也不是監護人。也就是說，監護人不能依
·婚后買房是屬于共同財產嗎
實踐中對夫妻共同財產與夫妻個人財產的區分是具有重要意義的，尤其是像房產這樣金額較大的財產，更是有區分的必要。那么您知道婚后買房是否屬于夫妻共同財產呢？我們將在下文中為您解答。一、婚后買房是屬于共同財產嗎《民法典》第一千零六十二條、第十八、十九條規定的我國新型的夫妻財產制度，明確規定共同財產包括工資、獎金、經營活動收益、知識產權收益等。個人財產包括一方所有的婚前財產、一方身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費、遺囑或贈與合同中指明歸一方的財產等。夫妻雙方的共同財產和個人財產界定更加明晰。其中，新的《民法典》的最大突破是：規定了“約定優先”的原則，鼓勵夫妻進行財產約定，由此一來，夫妻關于財產上的劃分也就一目了然了。夫妻共同財產是指在婚姻關系存續期間，夫妻雙方或一方所得的財產，除法律另有規定或者夫妻另有約定外，均為夫妻共同所有，夫妻對共同所有的財產。平等地享有占有、使用、收益和處分的權利。二、怎樣區分夫妻個人財產夫妻個人財產，是指夫妻婚前個人財產或婚姻關系存續期
·新婚姻法有關訴訟離婚的條件有哪些
民法典中規定的協議離婚與訴訟離婚的條件是不太一樣的，比較訴訟離婚是由公權力進行判決，來結束夫妻關系。那么您知道民法典有關訴訟離婚的條件都有哪些嗎？我們將在下文中為您解答。一、民法典有關訴訟離婚的條件《民法典》第一千零七十九條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應準予離婚：(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應準予離婚。有賭博、吸毒等惡習屢教不改的。這里所指的并非一般的賭博、吸毒行為，而必須是達到已成惡習且屢教不改的地步。本款為例示性規范，除了明確列舉的賭博、吸毒惡習之外，還應包括其他會嚴重危害夫妻感情的惡習，諸如酗酒、嫖娼、賣淫、淫亂等。一方當事人以其配
·涉外離婚財產分割問題
涉外婚姻中，要是夫妻離婚的話也需要對夫妻共同財產做出分割，當然這方面往往會產生一些問題。其中比較重要的就是對離婚財產的分割問題，那究竟涉外離婚財產如何分割呢？我們將在下文中為您做詳細解答。一、涉外離婚財產怎么處理世界各國的民法規定中都規定了：不動產的所有權，適用不動產所在地法律。有以下幾種情況應當注意：1、基于這一條規定，雙方離婚時所涉及的離婚析產糾紛，不一定能夠在離婚時一并解決。也就是說，如果雙方辦理離婚時，還有部分不動產是在其他國家或地區，那么在辦理離婚的法院，只能處理位于該離婚地法院的不動產和動產，對于不在離婚地法院的不動產，雙方只能另行在該不動產所在地解決該不動產爭議。2、離婚雙方已經在其他國家辦理了離婚手續，但涉及不動產在中國尚未分割處理。如果雙方對位于中國的不動產不能協議解決而需通過法院訴訟解決的，雙方應當首先向提出申請一方所在地的中級人民法院申請承認雙方在國外的離婚是有效的，之后才能請該不動產所在地法院訴訟解決財產糾紛。二、涉外離婚財產如何分割根據我國《
·簽訂無固定期限勞動合同辭退可以要求賠償嗎
無固定期限勞動合同是指勞動合同當中沒有具體約定勞動的期限，實踐中要想簽訂這樣的合同，條件是比較嚴格的。那么勞動者在與單位簽訂了無固定期限勞動合同后被單位辭退的，此時是否能要求賠償呢？我們一起在下文中進行了解。一、簽訂無固定期限勞動合同辭退可以要求賠償嗎（一）若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。（二）第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞
·補簽勞動合同還需要支付雙倍工資嗎
法律中規定，要是用人單位不按照規定與勞動者簽訂書面勞動合同的話，則就需要支付勞動者雙倍工資。那么要是單位與勞動者補簽了勞動合同的，還需要支付雙倍工資嗎？請跟隨我們一起在下文中進行了解。補簽勞動合同還需要支付雙倍工資嗎“兩倍工資”和“補訂合同”是用人單位并列承擔的責任，即使補訂書面勞動合同，仍應支付勞動者兩倍工資。根據我國《勞動合同法》第10條規定：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。《勞動合同法》第82條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。”根據該規定，法律給予用人單位一個月的寬限期，用人單位應當在用工之日起一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。《勞動合同法實施條例》第6、7條又作了進一步的明確：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位
·男的有外遇要求離婚需要賠償嗎
男的要是在婚姻關系存續期間出軌，如果女方無法原諒的話，此時離婚就成了了唯一的解決方法。那男的有外遇要求離婚需要賠償女方嗎？下文我們就將為您詳細解答這一問題，希望能夠幫助您！一、男的有外遇要求離婚需要賠償嗎根據我國《婚姻法》相關規定，由配偶中有重大過錯導致家庭關系破裂的一方在離婚時賠償配偶另一方所遭受的精神損失和財產損失。因此男方出軌女方提出離婚是可以要求賠償的。《婚姻法》第四十六條的規定：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。”該條確立了合法的婚姻關系中無過錯方有權請求損害賠償的法律保障。離婚損害賠償是建立在侵權責任之上的。造成離婚損害賠償的破壞婚姻家庭關系行為既可以侵害婚姻當事人的財產權，也可以侵害婚姻當事人的人身權。因此離婚損害賠償的構成要件要適用侵權行為構成要件的一般規定。依據侵權法一般原理，侵權行為責任的構成要件包括違法行為、損害結果、因果關系、主觀過
·《道路交通事故處理辦法》
道路交通事故處理程序規定是在2009年1月1日起開始施行的，這是由公安部制定的部門規章，2017年《道路交通事故處理程序規定》至今仍然適用。下面，我們就來為您介紹《道路交通事故處理程序規定》的具體內容。 道路交通事故處理程序規定第一章總則第一條為正確處理道路交通事故,保護當事人的合法權益,教育和懲處道路交通事故責任者,制定本辦法.第二條本辦法所稱道路交通事故(以下簡稱交通事故),是指車輛駕駛人員、行人、乘車人以及其他在道路進行與交通有關活動的人員,因違反中華人民共和國道路交通管理條例和其他道路管理法規、規章的行為(以下簡稱違章行為),過失造成人身傷或者財產損失的事故.第三條凡在中華人民共和國境內發生的交通事故,均應依照本辦法的規定處理。火車與車輛、行人在鐵路道口發生的交通事故,依照國務院有關規定處理.第四條公安部是國務院處理交通事故的主管機關。縣以上地方各級公安機關是同級人民政府處理本行政區域內交通事故的主管機關。
·軍人離婚起訴狀范文
起訴離婚，需要向法院提交一份離婚起訴書，一份離婚起訴書是很重要的，在書寫中要注意，寫清楚訴請、事實與理由。軍人婚姻訴訟離婚的，也是需要向法院提交一份起訴狀的，下面，我們為您帶來軍人離婚起訴狀范文一份，幫助你進行具體了解。軍人離婚起訴狀范文原告：(基本情況：姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住址)被告：(基本情況：姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住址)訴訟請求：書寫自己要求達到的目的，包括：請求判決離婚，孩子的撫養、撫養費的承擔，對方撫養時探望權的請求，財產的分割，本人生活困難時請求對方給予經濟幫助的方式或數額，對方有重婚、與他人同居的、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員時請求損害賠償的數額等，如：一、判決原告與被告離婚;二、婚生兒子、女兒某某由原告撫養，被告一次性支付撫養費元給原告(、被告每月支付撫養費至兒子、女兒年滿18周歲止);三、夫妻共同財產依法平均分割(、判歸原告所有);四、被告一次性支付經濟補償金元給原
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法學學士 執業10年
13061416368
