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·審查起訴期限可以延長(zhǎng)幾個(gè)15天?
審查起訴期限可以延長(zhǎng)幾個(gè)15天?可以延長(zhǎng)三個(gè)十五天，根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，審查起訴階段，一般為一個(gè)月的期限。但根據(jù)案件復(fù)雜程度，最多可以延長(zhǎng)審查起訴期限3次，每次15天，退回補(bǔ)充偵查2次，公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查期限為1個(gè)月。2、具體算法如下:最長(zhǎng)審查起訴期限(6個(gè)半月)=正常審查起訴期限(1個(gè)月)第一次延長(zhǎng)審查起訴期限(15天)第一次退回補(bǔ)充偵查(公安機(jī)關(guān)的補(bǔ)充偵查期限1個(gè)月)公安機(jī)關(guān)第一次重新移送審查起訴，期限1個(gè)月第二次延長(zhǎng)審查起訴期限(15天)第二次退回
·工傷賠償是全額工資嗎,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
曾經(jīng)因工傷被辭退是廣大勞動(dòng)群眾難以言訴的痛苦和無(wú)奈，現(xiàn)今國(guó)家一系列完善的工傷法律制度為廣大勞動(dòng)群眾的生活添加了一份安全牢固的保障。那么，工傷賠償是全額工資嗎?它的賠償標(biāo)準(zhǔn)又有哪些?下面就由的我們來(lái)為您介紹相關(guān)內(nèi)容。一、工傷賠償是全額工資嗎1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇，由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要
·超載不到一噸怎么處理
超載不到一噸，如果沒(méi)有達(dá)到百分之三十，處二百元以上五百元以下罰款；超過(guò)核定載質(zhì)量百分之三十或者違反規(guī)定載客的，處五百元以上二千元以下罰款。機(jī)動(dòng)車載物應(yīng)當(dāng)符合核定的載質(zhì)量，嚴(yán)禁超載；載物的長(zhǎng)、寬、高不得違反裝載要求，不得遺灑、飄散載運(yùn)物。機(jī)動(dòng)車運(yùn)載超限的不可解體的物品，影響交通安全的，應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門指定的時(shí)間、路線、速度行駛，懸掛明顯標(biāo)志。在公路上運(yùn)載超限的不可解體的物品，并應(yīng)當(dāng)依照公路法的規(guī)定執(zhí)行。《道路交通安全法》第92條
·通知金什么時(shí)候支付
通知金什么時(shí)候支付按《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同沒(méi)有提前30天書面通知的。代通知金，即代替通知金，是非法律用語(yǔ)，《勞動(dòng)法》中沒(méi)有“代通知金”的概念。是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該提前一個(gè)月通知的情況下，如果用人單位沒(méi)有依法提前一個(gè)月通知的，以給付一個(gè)月工資作為代替。按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者具有下列情形之一的，用人單位解除合同沒(méi)有提前30天書面通知的，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資(代通知金)：勞動(dòng)者患病或者
·房屋業(yè)主有土地使用權(quán)嗎
房屋業(yè)主有土地使用權(quán)嗎?開發(fā)商出賣完房屋后，小區(qū)的土地使用權(quán)一般歸業(yè)主。因?yàn)殚_發(fā)商出售給業(yè)主的房屋的價(jià)值是包括取得土地使用權(quán)的價(jià)格的。土地使用權(quán)是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)民集體和公民個(gè)人，以及三資企業(yè)，凡具備法定條件者，依照法定程序或依約定對(duì)國(guó)有土地或農(nóng)民集體土地所享有的占有、利用、收益和有限處分的權(quán)利。土地使用權(quán)是外延比較大的概念，這里的土地包括農(nóng)用地、建設(shè)用地、未利用地的使用權(quán)。2011年1月，一則“土地使用期滿后會(huì)無(wú)償收回”的消息引起
·網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同糾紛的解決途徑有哪些
網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同糾紛的解決途徑有哪些？在日常生活中，我們簽訂合同的目的就是明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。但總難免會(huì)出現(xiàn)各種原因產(chǎn)生合同糾紛而不得不訴至法院，給自己增加不少麻煩。如果網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同糾紛形成，那么糾紛解決途徑有哪些?由我們?yōu)槟硐嚓P(guān)內(nèi)容，跟著我們一起了解一下吧。一、法律規(guī)定《合同法》第128條規(guī)定：“當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解調(diào)解或者合解調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)向仲裁機(jī)構(gòu)中請(qǐng)仲裁
·前臂粉碎性骨折工傷怎么賠償以及相關(guān)程序
對(duì)于工傷，一般來(lái)說(shuō)，我們最為關(guān)注的就是后續(xù)賠償問(wèn)題。因?yàn)楣饕菍?duì)勞動(dòng)者身體上造成一定傷害，嚴(yán)重的甚至危及以后的學(xué)習(xí)生活。因此，處理好工傷賠償問(wèn)題十分有必要。那么，前臂粉碎性骨折工傷怎么賠償以及相關(guān)程序?請(qǐng)和律師我們?cè)谖闹幸煌私狻Ｒ弧⑶氨鄯鬯樾怨钦酃r償數(shù)額1、如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，
·銷售注冊(cè)商標(biāo)侵權(quán)白酒會(huì)讓賠償嗎？
銷售注冊(cè)商標(biāo)侵權(quán)白酒會(huì)讓賠償嗎？是需要給予賠償?shù)模簧虡?biāo)侵權(quán)是行為人未經(jīng)商標(biāo)權(quán)人許可，在相同或類似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)，或者其他干涉、妨礙商標(biāo)權(quán)人使用其注冊(cè)商標(biāo)，損害商標(biāo)權(quán)人合法權(quán)益的其他行為。行為人銷售明知或應(yīng)知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品，商標(biāo)專用權(quán)被侵權(quán)的自然人或者法人在民事上有權(quán)要求侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠償損失。二、商標(biāo)侵權(quán)的起訴要求在商標(biāo)侵權(quán)案件中，一個(gè)被告自己?jiǎn)为?dú)實(shí)施侵權(quán)行為，并且原告僅就被告的侵權(quán)行為起訴，原
·公司注冊(cè)資本可以修改嗎
公司注冊(cè)資本可以修改嗎修改后公司章程如何更改一、公司注冊(cè)資本可否修改答案是肯定的。企業(yè)注冊(cè)后注冊(cè)資本可以依法變更，依據(jù)如下：1、《公司法》第一百七十八條，公司需要減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。2、《公司法》第一百七十九條，有
·集資詐騙罪300萬(wàn)應(yīng)該如何進(jìn)行量刑？
對(duì)于詐騙分子來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行使用詐騙的方式騙取錢財(cái)?shù)臅r(shí)候，一般是利用人們貪圖高額的利息以及利潤(rùn)等心理來(lái)進(jìn)行詐騙，而集資詐騙就是常見(jiàn)的一種詐騙的方式。那么，對(duì)于集資詐騙罪300萬(wàn)應(yīng)該如何進(jìn)行量刑呢？接下來(lái)，我們會(huì)為您帶來(lái)相關(guān)的法律條款的知識(shí)的介紹。一、集資詐騙罪300萬(wàn)如何量刑？[刑法條文]第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五
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