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·《中華人民共和國勞動合同法實施條例》發布 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》發布已經有接近9年了,對我國的勞務關系產生了深遠的影響,這部條例相信您有所耳聞,作為一部調整勞資關系保障工人合法權益的行政法律規章,各地都有以其為藍本的法律規章出臺。而本文將《中華人民共和國勞動合同法實施條例》做一個簡略的的解讀,幫助您更好的理解這部法律隱藏的內容。一、勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被 ·雙方存在特殊關系的民間借貸舉證責任 雙方存在情人關系等特殊身份關系時,一方依據銀行轉賬憑證主張借貸關系,而對方否認雙方存在借款合意,并主張轉款系基于雙方特殊個人關系產生的其他法律關系的。該情形與《民間借貸司法解釋》第17條規定的“原告僅依據金融機構的轉賬憑證提起民間借貸訴訟,被告抗辯轉賬系償還雙方之前借款或其他債務”的情形不符,法院不能適用該條司法解釋分配舉證證明責任。而應根據《民事訴訟法》第64條第1款關于“誰主張,誰舉證”的規定,由主張借款關系的一方對其與對方之間存在借款合 ·租賃合同違約金最高賠償限額是多少 租賃合同違約金最高賠償限額是多少約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高,可要求降低。根據《合同法》的規定,合同一方當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,應當向對方支付一定數額的違約金,約定的違約金低于所造成損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于所造成損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。根據最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)的規定,當事人主張約
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