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·貨已拉走遲遲不給錢咋辦
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    你好我這邊在新浪分期上借了款,前面都是按時還款,但是因為一切特殊原因者一期還不上了,希望通過和平臺協商,但是現在平臺不和你協商就是要你還款但是我現在沒有能力還款,他們就直接爆我的通訊錄,給我的家人和同事打電話騷擾。我該怎么辦!


·工地上2根肋骨骨折如何賠償,是否需要申請工傷
    在工地上班時,2根肋骨骨折。本想私下解決,建筑放只賠2個月工資,150/天,實際上班時300/天,請問如何解決。如申請工傷,是否需要確認勞動關系,是否需要仲裁,因無用人合同及其他證據

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·公司工資少發克扣該怎么解決
    公司把我借調一個月去福州。福州的老板給我4500.回南京后。我辭職了。公司還差我一個月工資。老板說你兩個月工資是6000.福州給了4500.我們公司再給你1500.這合理嗎


·夫妻分居多長時間可以判處離婚
    女方與我分居一年多,又不同意離婚,怎么辦


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·我兒子發生交通事故,現在我兒子重
    我兒子2018年2月18日發生交通事故,現在我兒子重傷殘疾,眼晴失明,大腦神經損傷,現無法自理,需人照料,倆小孩讀書,一家確實無法生活,能不能有好心律師幫幫我家兒子。萬分感謝!


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    被單位調崗到體力無法勝任的搬運工崗,后單位口頭答應調到拿最低工資的門衛崗,一直叫等通知,變相逼我自離如何破解


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    王律師,我能找你打官司嗎?我的鄰居報假警誣陷我行兇,派出所調查下來沒有的事,我能起訴嗎

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 沭陽法律常識
·股權轉讓后多久重組,有什么具體規定?
  股權轉讓后多久重組,有什么具體規定?股份轉讓的相關法律規定:一、我國《公司法》明確規定:“股東持有股份可以依法轉讓。”但《公司法》又對股份轉讓作了如下幾方面的限制:1、發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。2、公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。3、國家股的轉讓須依照法律、行政法規的規定辦理。4、除法定情形外,公司不得為本公司股份的受讓人,不得接受本公司的股票作為抵押權的標的。5、股東在法定的“停止過戶期”的時限內不得轉讓股份。根據《公司法》第140條規定,股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內,不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是,法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的,從其規定。6、國有企業買賣上市交易的股票,必須遵守國家有關規定。我國《
·道路交通事故責任認定書格式內容有什么?
  現在人們生活水平高,交通工具也越來越多,方便了出行也帶來了很多交通問題,有時候難免因為自身或者他人或者意外的發生一些交通事故,這時有關部門會根據法律法規,結合實際情況,來認定交通事故的責任,簽訂交通事故責任認定書,那么道路交通事故責任認定書格式內容有什么?下面我們將為您做詳細解答。一、交通事故認定書1、公安交通管理部門通過對交通事故現場勘察、技術分析和有關檢驗、鑒定結論,分析查明交通事故的基本事實、成因和當事人責任后所作的技術性結論,該結論不具有拘束力和執行力。2、根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定,交通事故認定書是一種證據。3、作為證據,當事人可以就交通事故認定書的真實性、可靠性和科學性提出質疑,法院應依證據規則審查其效力性及證明力,若有其他證據證明其存在錯誤,法院不應采信該證據,而應以自己審理認定的事實作為定案根據。二、處理原則1、依照《道路交通事故處理程序規定》第二條和第四十五條規定,安機關交通管理部門處理道路交通事故,應當遵循公正、公開、便民
·股權轉讓個稅評估需要嗎?
  股權轉讓個稅評估需要嗎?一、股權轉讓個稅1、自然人股權轉讓行為,轉讓方需要按“財產轉讓所得”計征個人所得稅。2、以轉讓股權的收入額減除原值和合理費用后的余額,適用百分之二十的比例稅率,計算繳納個人所得稅。3、如果轉讓方以原價轉讓的,不交個人所得稅。二、股權轉讓涉及到企業所得稅《國家稅務總局關于企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》(國稅發[2000]118號)規定:“二、企業股權投資轉讓所得和損失的所得稅處理(一)企業股權投資轉讓所得或損失是指企業因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。企業股權投資轉讓所得應并入企業的應納稅所得,依法繳納企業所得稅。”三、計算方法根據《中華人民共和國稅收征收管理法》規定第三十五條規定執行:“納稅人有下列情形之一的,稅務機關有權核定其應納稅額:1、依照法律、行政法規的規定可以不設置帳簿的;2、依照法律、行政法規的規定應當設置帳簿但未設置的;3、擅自銷毀帳簿或者拒不提供納稅資料的;4、雖設置
·合肥市五險一金查詢方法有什么?
  五險一金是現代比較常見的一種福利,五險一金跟人們的生活息息相關,關系到人的生老病死,關鍵時候可以減輕一定的經濟壓力,所以無論是企事業單位還是個人私營企業,都會購買五險一金,購買五險一金之后我們需要有一定的了解,下面我們將為您介紹,合肥市五險一金查詢方法有什么?一、五險一金1、“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及我們平時說的社保(查詢辦理);2、“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。二、五險一金的用處1、養老保險是為了老有所養,退休的時候,領取退休金的,2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的失業保險是職工失業后,領取生活費的3、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的,4、住房公積金是
·濟南房屋租賃稅率是多少?
  生活中,因為學業或者工作的原因,我們往往遠離家鄉到另外一個城市發展生存,這個時候往往就需要租房住,或者自己想要創業,又沒有足夠的資金可以購買創業的戰地,這個時候就需要租賃一個地方可以好好的創業,租賃是生活中比較常見的一種現象,那么,濟南房屋租賃稅率是多少?下面我們為您做詳細解答。一、租賃1、租賃是一種以一定費用借貸實物的經濟行為,出租人將自己所擁有的某種物品交與承租人使用,承租人由此獲得在一段時期內使用該物品的權利,但物品的所有權仍保留在出租人手中。2、承租人為其所獲得的使用權需向出租人支付一定的費用(租金)。《民法典》第七百零三條【租賃合同定義】租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四條【租賃合同主要內容】租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。二、房屋租賃稅費根據財政部、國家稅務總局財稅200824號《關于廉租住房經濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的通知》規定,對
·不屬于國家賠償范圍有哪些
  在日常生活中,我們可能會遇到國家機關及其工作人在執行職務、行使國家管理職權過程中給我們造成的損害,在這種情況下我們應該怎么辦?對此,我們需要了解不屬于國家賠償的范圍有哪些,以便更好的提起維權。下面我們為您詳細解答。國家不承擔賠償責任的情形是指國家對某些在行政管理過程中發生的損害不承擔賠償責任的事項。《國家賠償法》第五條和第十七條規定了國家不承擔賠償責任的情況。依據《國家賠償法》第五條和第十七條,當出現下列情形時,國家不承擔當事人所請求的損害賠償責任:(1)國家機關工作人員實施的與行使職權無關的個人行為。因為國家承擔賠償責任的侵權行為是一種行使職權的行為,與行使職權有著相關性,對國家機關工作人員實施的個人行為,國家當然沒有義務承擔賠償責任。(2)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發生的。包括因公民自己故意作虛偽供述,或者偽造其他有罪證據被羈押或者被判處刑罰的;因公民自傷、自殘等故意行為致使損害發生的。因為損害的發生是由受害人自己的行為引起的,與國家機關及其工
·民事訴訟案由旅游糾紛的定義是什么?
  民事訴訟案由旅游糾紛的定義是什么?一、旅游糾紛是指旅游者與旅游經營者、旅游輔助服務者之間因旅游發生的合同糾紛或者侵權糾紛。二、按照《旅游投訴暫行規定》的有關條款,下列損害行為列入旅游投訴范圍:  1、認為旅游經營者不履行合同或協議的;  2、認為旅游經營者沒有提供價質相符的旅游服務的;  3、認為旅游經營者故意或過失造成投訴者人身傷害的;  4、認為旅游經營者欺詐投訴者,損害投訴者利益的;  5、旅游經營單位職工私自收受回扣和索要小費的;  6、其他損害投訴者利益的。  凡在我國境內旅游活動中發生的以上各類損害行為之一的,投訴者可以向我國旅游管理機關投訴。根據我國法律規定和旅游糾紛實際情況,處理旅游糾紛有協商、調解、仲裁和訴訟四種方式。  三、旅游者的權利與義務  旅游者只有了解自己的權利義務,才能在旅游過程中知道如何保護自己的合法權益和遵守旅游法規、規章和有關的規定,減少旅游投訴問題的出現,促進旅游業的健康發展。
·《民事訴訟法》證據的三性指的是什么
  《民事訴訟法》證據的三性指的是什么一、《民事訴訟法》證據的三性指的是什么1、是指真實性、合法性、關聯性。2、證據的“三性”看似簡單,實際上真正的理解適用是非常復雜的,在法庭上對證據質證主要是圍繞“三性”進行,最終,法院也通過對證據的“三性”進行審查而決定是否采納。二、證據的真實性1、真實性是指一份證據本身形成過程是客觀真實的,不是出具證據的一方有意偽造的,同時其中的內容是能客觀反映待證事實的。2、有時,一份證據雖然不是一方當事人偽造的,但其中的內容卻是不能客觀反映待證事實的,同樣不具有真實性,即真實性包括形式上的真實和實質上的真實兩個方面,兩者出現不一致時,形式上的真實必須服從實質上的真實,質證時這兩個方面缺一不可,否則,該證據就不具有真實性。三、證據的合法性1、該證據符合證據的法定形式,民事訴訟證據有七種法定形式,凡不符合這七種法定形式的都不具有合法性;2、該證據符合形式上的要件。譬如,一份單位所簽合同,必須蓋有單位印章,一份單位證明必須具有單位印章和單位負責人簽名
·公司法定代表人轉讓股權后擔責
  公司法定代表人轉讓股權后擔責一、公司轉讓后債務怎么承擔1、《中華人民共和國民法通則》第四十四條規定:“企業法人分立、合并或者其他重要事項變更,應當向登記機關辦理登記并公告。企業法人分立、合并,它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔。”但,根據民法通則的規定,企業的轉讓,如果該企業擁有債務的,應該先通知債權人,征求債權人的同意,如果債權人不同意的,應當由債務人提供擔保以后,方可轉讓,否則轉讓行為對債權人無效。2、如果企業轉讓時,企業的資產及債權債務由受轉讓方全部買斷,且出讓方與受讓方在企業轉讓合同中明確約定由受讓方承擔全部債權債務,并到工商登記機關辦理了企業變更登記手續,債權人應以受讓方為被告,要求其對債務承擔責任。3、如果受讓方買斷了原企業的全部資產,在受讓方實際經營中,發現出讓方在委托審計、評估中遺漏或清理債務不徹底而遺漏的債務,而受讓方已實際接收了出讓方的財產,但未到工商部門辦理企業變更登記,則債權人可以原企業與受讓方作為共同被告。4、如果是公司股
·長春五險一金基數是什么
  五險一金的繳納數額是根據個人的工資以及全社會的平均工資來定的,五險一金的繳納分為個人繳納的部分以及用人單位所繳納的部分,每個地區的五險一金繳納比例與基數都不同,下面的我們為您整理編輯長春五險一金基數是什么。一、長春五險一金繳納比例養老保險:用人單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例為8%。醫療保險:用人單位繳費比例為8%,職工個人繳費比例為2%。失業保險:用人單位繳費比例為2%,職工個人繳費比例為1%。生育保險:用人單位繳費比例為0.7%,職工個人不繳費。工傷保險:用人單位繳費比例為0.5%—2%,職工個人不繳費。住房公積金繳存比例:單位和職工住房公積金的繳存比例應不低于各7%,原則上不高于各12%。二、長春五險一金繳費基數(1)社保繳費基數2013年長春市在崗職工社會平均工資為51564元,月平均工資為4297元。因此,2014年度城鎮職工基本醫療保險、工傷、生育保險個人月繳費基數上限調整為12891元,下限調整為2578.2元。此項調
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