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·第三者責任險理賠條件有哪些
第三者責任險理賠條件有哪些《道路交通安全法》將機動車與非機動車、行人之間的侵權責任歸責原則為過錯推定責任歸責原則，即除道路交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的情形外，機動車一方都應承擔責任，非機動車駕駛人、行人違反交通法規只能作為減輕機動車一方責任的因素。因此，保險公司對第三者進行賠償的責任歸責原則也應當予以修正，以符合《道路交通安全法》所規定的責任歸責原則和立法精神。保險公司主張以被保險人具有過錯作為履行賠償義務的前提條件
·不安抗辯權的適用條件有些什么？
不安抗辯權的適用條件有些什么？為了保障合同簽署后的正常實施，保障合同簽署雙方的權益，防止有人利用合同漏洞進行犯罪，國家規定了不安抗辯權。如果合同先履行一方發現合同后履行一方已經沒有履行能力，根據不安抗辯權，先履行一方有權利不履行合同所規定的義務。那么，不安抗辯權的適用條件有些什么呢？下面請看詳細解答。一、什么是不安抗辯權？不安抗辯權是指雙方合同成立后，有先后履行順序的，先履行的一方有確切證據表明另一方喪失履行債務能力時，在對方沒有
·一、勞動者沒有公休沒有社保可以隨時辭職嗎
一、勞動者沒有公休沒有社保可以隨時辭職嗎?可以隨時辭職，對于用人單位沒有為勞動者安排公休和購買社保的情況，應當按照勞動合同法的規定來進行處理，勞動者可以要求經濟賠償，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。二、《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動
·公安機關刑拘幾天無罪釋放
公安機關刑拘幾天無罪釋放?刑拘的時間最長是37天，但無罪釋放有嚴格的條件限制。根據《刑事訴訟法》的規定,無罪釋放有如下幾種情況:(1)公安機關對于被拘留的人,依法訊問時發現其不構成犯罪,必須立即釋放,并發給釋放證明;(2)人民法院、人民檢察院對于各自決定逮捕的人,公安機關對于經人民檢察院批準逮捕的人,依法訊問時發現其不構成犯罪,均須立即釋放,并發給釋放證明;(3)人民檢察院對于公安機關移送起訴或者免予起訴的案件,經過審查認為被告人不構成犯罪時,應當作出不起訴決定
·解雇代通知金補償標準是多少?
解雇代通知金補償標準是多少?《實施條例》規定“代通金”的支付標準，應當以上個月的工資標準確定，但只以單月的工資為準，可能過高或過低，既有可能對用人單位不利，也有可能對勞動者不利，從整體上看不利于促進和形成和諧穩定的勞動關系。所以，結合勞動法和勞動合同法的立法精神，上個月的“工資標準”，應當是指勞動者的正常工資標準。如其上月工資不能反映正常工資水平的，可按解除勞動合同之前勞動者十二個月的平均工資確認。為了防止“代通知金”的濫用，法律限定
·怎樣才能形成勞動關系？
怎樣才能形成勞動關系?形成勞動關系通常情況下，勞動者和用人單位必須要具有合法的主體資格，當然勞動者還必須要遵守相關的規章制度，通常情況下現在形成勞動關系的話，一般情況下都是需要雙方簽訂一個勞動合同的，這樣才會形成勞動關系。1、勞動者和用人單位具有合法主體資格特殊勞動者需要滿足一定的資格要求，比如對于在華的外國人想要在中國工作的，必須先獲取就業許可證或者擁有專家證等其他特殊行業工作證。自然人無法達到勞動合同法所要求的用人單位的各項條件，也不
·個人申請工傷認定何時可以開始？
按照工傷保險條例規定，單位應當在職工受傷后一個月內幫助其申請工傷認定，這也是單位的責任，可是現實生活中，有些單位無故拖延，遲遲不肯進行工傷認定，這個時候，職工本人也可以用個人名義申請工傷認定，那么，個人申請工傷認定何時可以開始?下面我們跟隨我們了解下相關知識吧。一、個人申請工傷認定何時可以開始?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區
·被判緩刑還可以減刑嗎
對于一些符合條件的犯罪分子，法官可能會在判刑的時候，同時宣告緩刑。但緩刑也有考研期的，那么在這段期間是否還可以被減刑呢？對此，相信不少人都有疑問，接下來，我們就告訴您被判緩刑還可以減刑嗎。一、被判緩刑還可以減刑嗎按照刑法的規定，判處有期徒刑的屬于減刑的適用范圍，但最高人民法院于1997年制定的《最高人民法院關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的規定》第五條規定：“對判處拘役或者三年以下有期徒刑、宣告緩刑的犯罪分子，一般不適用減刑。
·危險駕駛罪判處拘役能否緩刑
危險駕駛罪判處拘役能否緩刑一、危險駕駛罪判處拘役能否緩刑?滿足其他法定條件的話就有可能判緩刑，我國《刑法》第72條規定：對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：1、犯罪情節較輕;2、有悔罪表現;3、沒有再犯罪的危險;4、宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。二、危險駕駛罪的相關規定在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/1
·下班后在吃飯時間因他人受的傷算不算工傷
下班后在吃飯時間因他人受的傷算不算工傷?下班后在吃飯時間因他人受的傷一般不算工傷，依據是《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班
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副主任 執業23年
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